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『GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代』のカバーアート

GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代

著者: アダム・グラント,楠木 建
ナレーター: 中村 友紀
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あらすじ・解説

本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、デスクトップのライブラリー、またはアプリ上の「目次」でご確認ください。(アプリバージョン:Android 2.40以上、iOS 3.11以上)

全米トップ・ビジネススクール「ウォートン校」の史上最年少終身教授でもあり、気鋭の組織心理学者が教えるビジネスの成功の秘訣。
 

「ギバー(人に惜しみなく与える人)」
「テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)」
「マッチャー(損得のバランスを考える人)」
 

もっとも成功するのは誰だろう。
 

他人に優しくしていたら、厳しい競争を勝ち抜けない?――それは大きな誤解だ。
これからは、他者志向の思いやりの発想とコミュニケーションが、あなたの仕事に大きな成功をもたらす。
リーダーシップ、営業、交渉、事業の立ち上げ、昇進まで……ありとあらゆるシーンで
この考え方が役に立つだろう。
 

一橋大学大学院教授・楠木建(『ストーリーとしての競争戦略』『経営センスの論理』)の
監訳と解説で、日本初デビュー!
「世の“凡百のビジネス書”とは一線を画す一冊だ!」

©アダム・グラント/楠木 建 (P)2021 三笠書房

GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代に寄せられたリスナーの声

総合評価
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ナレーション
  • 4.5 out of 5 stars
  • 星5つ
    370
  • 星4つ
    164
  • 星3つ
    42
  • 星2つ
    1
  • 星1つ
    1
ストーリー
  • 4.5 out of 5 stars
  • 星5つ
    324
  • 星4つ
    165
  • 星3つ
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  • Amazon カスタマー
  • 2021/06/27

ギブの時代

ギバー、テイカー、マッチャー人間の特性を3つの分類で分け誰がどのような影響を与えるか分かりやすく興味深く書かれており、普通に面白かった。
また、成功するものがトップギバーがどのように振る舞いどうして成功するかがとても参考になった。

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  • sun_nap
  • 2021/08/13

冗長な印象

結論はシンプルで、サブタイトル通りなのだけども、その説明が無駄に長い印象を受けた。
冒頭に日本人なら馴染みやすい内容~という訳者の言葉がある通り、あまり新鮮な内容とは言えず、最後まで聞いたものの途中で飽きてしまった。

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  • harry
  • 2021/08/04

予想通りの結論

結論は予想通りですが、そこに至るまでの分析や研究が面白かったですよ。

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  • SHSH
  • 2021/09/22

ギバーになるのは難しいけどもちょっとずつそうなりたい。

失敗するギバー、成功するギバーの例がたくさんあり、どのストーリーも面白かった。またよく分析されていて、本物のギバーにはなれないと思った。だが、ある分野で、ある範囲でなら少しでもギバーとなれる気がする。そうなりたい、と思わせてくれる本でした。

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  • HORIKAWA
  • 2021/11/23

ギバーは成功する人としない人に分かれる。 しかしテイカーはギバーには勝てない

与える人は、お人好しで終わる人もいれば、ビジネスで大成功を収める人もいる。
その違いが何かがデータをもとに理解できる。
またゼロ・サムゲームのテイカーがなぜテイカーになるのか、テイカーの人に振り回されないために何をしたら良いのかがわかりました。また自分がテイカーにならないためにどうしたら良いのかも理解できる良書でした。成功するためのギバーになるためには相手を成功させることが大事なことがわかりしました。

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  • Justin PaPa360
  • 2021/10/08

勉強になった

これからの時代は押しの強い営業マンタイプから慈善家のほうがいいということか?真実はわからないがそれもあると思う。

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  • 2021/09/06

この本に出会えたことが財産。

本当に聴いて良かったです。
これからの人生が今より豊かになることは間違いなさそうです。
データに基づく理論とわかりやすい解説が説得力あり。

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  • 木戸 章之
  • 2022/08/15

世の中の全ての〝お人好し〟必読

 この本では人を、与える人、取引する人、奪う人に分けて説明されている。
 私もどちらかと言えばgiver気質であり、「まぁ、割食うことが多いけど、人の役に立つならいいかなぁ(笑)」と多少自虐的に言う事が多かった。本書には、成功したgiver達の振る舞い方、考え方が多く実例として示されている。giver(お人好しキャラ)としてのアイデンティティを確立する事に加えてmatcher的に振る舞うことが自分だけではなく、周りの人のためにもなる、という実例、方法論がかなり具体的に書かれていて、自分の身の振る舞いを考える上でとても勉強になったし、それを実践する事が自身の仕事の業績を上げるだけではなく、自分の仕事が社会の役に立つことにも繋がる、という理屈に目から鱗であった。

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  • Amazon カスタマー
  • 2022/06/20

恩送りという考え方

この本を読んで1番印象に残っているのは「恩送り」という言葉です。
「恩送り」とは、親切にしてくれた人に恩を返すなのではなく、また新しい人やコミュニティで親切な行動を取ること。
「助け合いの輪を広げていけば、みんながギバー(誰にでも親切にできる人)になれる」という本書の主張が、とても印象に残っています。
一度は読んでほしい良書です。

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  • 匿名
  • 2022/06/17

なぜ自分が燃え尽きたのか分かった

仕事を一生懸命したのに、自分の貢献度が感じられなかったから燃え尽き、落ち込んだんだと良くわかった。自分は典型的なGiverだったが、自己犠牲のお人好しだった。でもTakerになる必要も無かったのだ。生きにくさを感じてきた人に是非読んで欲しい

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