いつでも会社を辞められる自分になる
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ナレーター:
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デジタルボイス
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著者:
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黒田 真行
この作品は、デジタルボイスによる朗読を使用しています。
デジタルボイスは、オーディオブック用にコンピューター生成された朗読です。
ミドルの転職市場を知り尽くすプロフェッショナルが教える
上司が教えてくれない自分の時価の高め方。
会社に勤めるビジネスパーソンの間では、
かつてない二極化が進んでいます。
報酬水準でみて「中間層」あたりに位置していた
大量の人たちの年収が次第に下がり始めています。
この変化は、ミドル世代の転職市場にも
大きな影を落としています。
若いうちは比較的容易に転職できても、
35歳で潮目は大きく変わります。
「35歳の壁」です。
そして5歳ごとに倍々ゲームで
転職の難易度が上がり、
45歳以降、崖の角度はさらに厳しく
「45歳の断崖絶壁」を迎えます。
50代に突入すると、
出世競争に勝ち残ったごく一部を除き、
多くは理想的なキャリアを描けず、
左遷やリストラの憂き目に遭うことも――。
多くのビジネスパーソンが、
この事実に気づかないまま、
キャリアの岐路に立たされています。
こうした現実から、
「いつでも会社を辞められる自分になる」には、
どうしたらいいかについて、
これから長く仕事のキャリアを築こうとされる方に
知っておいてほしいことをまとめました。
「いつでも会社を辞められる人」ほど、
今いる会社で必要とされ続ける。
転職活動の選択肢は増えて引っ張りだこ。
独立後の成功確率も上がる。
つまり、キャリアを築いていこうとするとき、
「いつでも会社をやめても大丈夫な人である」
ことは、ビジネスパーソンにとって
高次元で自分を守るキャリア戦略になり得ます。
何歳からでも新しい自分になれる。
一度の人生を悔いなく生きる、新時代の処世術。
単なる転職テクニックではなく、
これからの時代に求められる働き方の本質に迫ります。©2025 Masayuki Kuroda
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Audible制作部より
「ONLY FROM audible」とは、Audibleのみが提供・販売するデジタル音声作品です(オリジナル作品や、独自ナレーション作品等)。
「自分の市場価値は?」
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
連続して聞かなかったので、途中で
事務方云々の話から電気土木?等の話になり
驚いた。知識はあるかもしれないが、実際の
そういった分野への見聞は深めて貰って書かれた方が
良いと思われる。都心と田舎でだいぶん現状は異なる。
10000時間の法則は自分も好きな言葉で
考えながら生きているつもり。それを年に当てはめると5年と思うと短く感じつつも長くも思える。
その5年でどれだけ通じる自分になるかは結局自分次第だが、できるようになっていることの棚卸しは今後に向けて必要に思えた。
ボイスはデジタルで違和感なし。
納得できる部分とそうでない部分と
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ファイティングポーズを取り続ける姿勢は好き
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株式会社自分
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