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アベノミクス効果による景気回復もあり、日本の労働市場はここ数年で最も活気づいている。 特に転職市場では大きな変化が起きている。長らく定説だった「転職35歳限界説」が崩れ始めているのだ。 転職成功者のうち35歳以上が占める割合は07年に1割程度だったが、年々高まってきており、13年は2割強まで上がった。 団塊ジュニアより後の若手世代は人口が先細り。企業が中途採用で従業員を補充しようとしても、転職35歳限界説にこだわりすぎると、欲しい人材を確保できない。 「もうアラフォーだから」と転職をあきらめていた方、チャンスはあります! 本誌は『週刊東洋経済』2014年1月25日号第2特集の10ページ分を抜粋して電子化したもので、お求めになりやすい価格となっています。
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過去4回の転職で着実にキャリアを積み上げ、現在、外資系大手企業の部長として中途採用にも携わる筆者が、ストーリーの随所に埋め込んだ、21の「転職のヒント」。そして、その先で語られる「転職の最終兵器」。これといって市場価値がない、死にかけたキャリアを地獄の淵からよみがえらせる、その「最終兵器」の正体とは?
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転職の最終兵器 未来を変える転職のための21のヒントに寄せられたリスナーの声
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ナレーション
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ストーリー
- アフロ
- 2023/11/17
ストーリーとして楽しむだけではない
挑戦的なタイトルに惹かれて聴いてみました。
もともと、書店で平積みになっているのを見て気になっていました。
中身を聴いてみると、
なかなかコテコテのお話で楽しかったです。
転職を数回やって、当たりもハズレも経験したと感じる身としては、
非常に共感できる部分が多かったです。
自分は、日々、どう在りたいのか。
それに合った環境、会社を探してみるのも楽しいなと思います。
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ナレーション
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ストーリー
- hjrukn
- 2023/10/05
面白い
私もジョブホッパーですので、とても面白く、うなづきながら聴きました。
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ストーリー
- さゆと
- 2022/08/07
勇気をもらえました
ただ漠然と最終兵器とは一体何なのかと思っていましたが、明確に転職の最終兵器を教えてもらい、勇気の炎に点火させてもらえた気持ちです。転職に関するアドバイスをしている人の中に、転職は交渉の場だから、どれだけ自分の土俵に持ち込むかが大事だと言っている人がいましたが、私は安斎さんの言葉を信じます。
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