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「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方

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「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方

著者： 岩田 松雄
ナレーター： 橋本 英樹
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「リーダー」と聞いてあなたは、どんな姿を想像するでしょうか？
生まれつき、強いリーダーシップを持ち、プレゼンテーションも見事で、とにかくオレについてこい、というカリスマ的な雰囲気を漂わせているのがリーダーなのではないか。でも、自分はとてもそんなふうにはなれない……と悩んでいる方もいるかもしれません。
著者の岩田さんは、誰でも頑張ればリーダーになれる、と断言します。
本書は、華麗な経歴を持ちながらも、「普通のおじさん」と自認する著者が教える、「まわりに推されてリーダーになる方法」を５１項目にまとめたものです。
管理職の方、新しくリーダーになった方、初めて後輩ができた方、などたくさんの人にお読みいただければ嬉しいです。
©Matsuo Iwata, 2012 (P)2019 Audible, Inc. マネジメント マネジメント・リーダーシップ

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Audible制作部より

「ONLY FROM audible」とは、Audibleのみが提供・販売するデジタル音声作品です（オリジナル作品や、独自ナレーション作品等）。
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著者のリーダーとしての努力が伝わってきます。リーダーはそう簡単には勤まらないと、改めて感じましたが、とりあえず自分のできることをやってみようと、後押ししてくれます。

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平社員は、仕事とビジネスの「スキル」が必要だが、リーダーには人間性が必要になる。仕事ができて人間性がない人は上に上がったらいけないとの事が気になった。世の中リーダーは人間性があるのか。とちょっと考え深い話

実体験にてリーダーになる考え方を教えてくれた。

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具体的なご自身のマインドをもとにした教訓でした。リーダーなんて今は関係ないと思っていたけれど、リーダーいいなと思わせてくれる良書です。爽やかなナレーションが耳障り良く一気に聴きました。

具体的でよいです

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リーダーとして人として大切なことを理由から丁寧に書いていて参考になりまくった

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経験談とそこからの学びのセットで、非常に分かりやすい内容でした。ついていきたいと思えるリーダー像でありながら、再現可能なマインドや行動が盛り込まれていたので、早速実践しようと思います。
たくさんやりたいことがありますがまずは3つ！
・火花が起こるところを大切にする
・予定と実践を記録する
・すぐ対応する

火花が起こるところを大切にする

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