たった一言で部下を成長させる技術49 やる気をかき立てる一言、シラけさせる一言
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たった一言で部下を成長させる技術49 やる気をかき立てる一言、シラけさせる一言
ナレーター：
松村 夏紀
￥1,000 で購入
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ナレーター：
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松村 夏紀
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著者：
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播摩 早苗
理想的な会話が身につく！
部下から「ついていきたい」と思われる！
【本文より】
本書は、部下がやる気をなくす上司の一言と、やる気を引き出す一言を紹介しています。
項目のはじめに、コミュニケーションの目的を提案し、悪例を記します。その後、理由を解説し、場面に合った好い例を提案します。
会話は脈絡で意味合いが変わってくるために、言葉だけを切り取って良し悪し決めることはできません。同じ言葉でも、場面によっては逆の効果を産んでしまうことがありますから、気をつけてください。
労働の成果物を得るためには、部下の力が必要です。部下の力を引き出せてこそ、リーダーの役割を果たしたことになります。ぜひ知的生産性向上のために本書を参考してください。
【内容】
たった一言が部下の力を引き出す鍵になる――まえがきに代えて
第一章 能力を向上させる
第二章 論理思考を促す
第三章 失敗から学ばせる
第四章 主体的な行動を促す
第五章 問題解決力を高める
【著者】
播摩早苗（はりま・さなえ）
ＨＢＣ北海道放送アナウンサーとして勤務後独立。コミュニケーション心理学、自己表現、コーチングを学び、2001年フレックスコミュニケーション設立。自らも講師として、企業内の管理職研修、営業職研修、プレゼン研修を行うほか、ラジオ番組出演、経営者・管理職対象の講演などを通して、コーチングの普及活動を行っている。
著書『可愛がられ力』（すばる舎）、『リーダーはじめてものがたり』（幻冬舎）、『今すぐ使える！コーチング』（ＰＨＰ研究所）など。
電子書籍にはアプリランキング1位を獲得した『女性に好かれる会話術 60のルールとタブー』をはじめ、『99％の女性に好かれる大人のモテルール44』『人を育てる会話術 会社を強くする若手育成のルール20』『人を動かすプレゼン術 心を揺さぶるポイント48』『やる気を引き出すモノの言い方49 部下を動かす一言、ヘコます一言』『たった一言で部下を成長させる技術48 やる気をかき立てる一言、シラけさせる一言』など。©播摩 早苗 (P)2019 Audible, Inc.
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Audible制作部より
「ONLY FROM audible」とは、Audibleのみが提供・販売するデジタル音声作品です（オリジナル作品や、独自ナレーション作品等）。
想定内の話
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地の文は為になることを簡潔に説明しており分かりやすい内容だったものの、
会話例が安直というか机上で作った台本だなぁ〜という感じがしてイマイチでした。(某「スカッとジャ〇〇」のごとく、良い例の内容がご都合感増々で、悪い例の不快感を上回る納得感がない)
簡潔で分かりやすいが、安っぽい感じは否めない
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昭和的なやり方は古い。もっと令和風に置き換えて考える、
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。