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伝え方ひとつで、“高く売れる”か、“まったく選ばれない”かが決まる。なぜロジックは完璧なのに売れないのか？なぜ自信のある商品が、最後の一歩で選ばれないのか？

静岡だん特許事務所　弁理士出雲暖子（いずもはるこ）が、特許や商標について、事例を交えて、わかりやすく説明する番組です。 中小企業、個人事業主の経営や知的財産の担当の方を始め、特許や商標に興味のある多くの方に聴いて頂きたいです。 生まれたときからプロ野球チーム「広島東洋カープ」のファンの、私のカープの話「鯉話」もあります。カープファンの方はもちろん、野球が好きなかたにも聴いて頂きたいです。

★今、最も注目される著者が明かす、「アート」「美意識」に続くキーコンセプト!

商品を売るためにさまざまなマーケティング手法を試してみるが、なかなか売上に結びつかない――デジタル化にグローバル化、消費者ニーズの多様化により、市場環境はかつてないほどに複雑になっています。

【「何者でもない自分」が最強の武器になる生き方】「やりたいこと」なんてなくていい。「相手がしてほしいこと」をしよう。ただし、とことん、徹底的に――。

「顧客数」だけ管理していたら、売上も利益もいつの間にか上がっていた！マーケティングのカリスマが贈る、豊富かつ驚きの実例をもとに説く、まったく新しい経営手法。「ノルマはなくす」「定休日を増やす」――

あらゆるビジネスの見え方が変わる!“専門分野の寄せ集め"だった経営学をビジネスの目的別に再構築した画期的入門書

「基本から最新理論までこの1冊でつかめる」『論点思考』『仮説思考』の内田和成教授（早稲田大学ビジネススクール）推薦！

二〇一七年ノーベル経済学賞受賞！　これまでの経済学が想定してきた人間像は、すべて嘘なのでは？　

「営業現場の生産性向上」の最適解はAIサポート。「営業×AI」の新時代が到来！「企業分析」「リストアップ」「ターゲティング」「提案資料作成」「商談の相談役」etc

■これからの時代のBtoB営業の戦略・戦術はこう変わる！約1000名の購買経験者への調査結果から見えた未来のセールスの姿を大公開！

小屋真伍プラスα坂田智康

出版不況のど真ん中、令和で１番売れた本『人は話し方が９割』をつくったチームが考えていたこと。笑って、泣けて、勇気が出る本！「リヤカーを引いてでも、この本を売りたいです」永松茂久

物価高が止まらない。多くの企業が原価高騰に苦しみ、値上げは不可避の状況になっている。しかし、下手な価格設定をすれば顧客離れにつながりかねない。

You can get 2x, 10x, or 100x more leads than you currently are without changing anything about what you sell…This book contains the playbooks that took me from sleeping on my gym floor to owning a multimillion-dollar portfolio of companies that generate $200,000,000 a year. Wanna know the biggest difference between those two time periods? How many leads I was getting.

With more than six million copies sold worldwide, David Schwartz’s timeless guide and bestselling phenomenon, The Magic of Thinking Big, is now available for the first time as an unabridged audio edition. Millions of people around the world have improved their lives through the timeless advice...

本書の著書は、SDGsクリエイティブ総責任者ヤーコブ・トロールベック氏との対談をはじめ、各界が注目する「福祉の世界で活躍するコピーライター」澤田智洋。

なぜか、仕事が集まる人。 メディアに呼ばれる人。 新しいチャンスを任される人。 同じような実力があっても、「選ばれる人」と「選ばれない人」がいるのは、なぜなのか。 ラジオ番組を100番組以上制作し、企業の新規事業プロデュースにも携わってきたエダコDXが、プロデューサーの視点から「選ばれる理由」をひも解く5分間のポッドキャストです。 キャリア、セルフプロデュース、伝え方、メディア、仕事のつくり方。 肩書きや実績...

スターバックスコーヒージャパンで採用担当、人材育成、店舗運営などを経験した人事のプロフェッショナルが初めて明かす！　スタバが誇る人とサービスの秘密とは――。スタバの店員はなぜお客様の顔をじっと見つめるのか？　スタバで働いて得られる２つの基礎力とは？　新人パートナーの自信を失わせずに育てる方法は？　どのようにチームの結束力を高めるのか？　最悪のチームをどう改善するか？　店舗の目標はどのように設定するのか？ etc…。どんな会社にも応用できる、最高の「人材」「仕組み」「カルチャー」を生み出すスタバ流マネジメントを大公開！

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