マネジャーの全仕事
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よねざわ たかし
 
このコンテンツについて
◎40年に渡って読み継がれる「新任マネジャーの教科書」決定版!
 ◎米国50万部突破のロングセラー第7版。待望の翻訳。
 
 本書は、マネジャーとして新たな責任に直面するすべての人にとっての「信頼できるマネジメントの古典」「頼りになるマネジャーのためのガイドブック」として、長年、米国で読み継がれ、8つの言語に翻訳される世界的ロングセラーです。
 
 時代や国を超えて通用する普遍的な「マネジャーのスキル・心構え・態度」を網羅。これまで7回の改訂を繰り返し、最新版では、世代間ギャップの問題、リモート勤務への対応、職場でのソーシャルメディアの利用、上長のスタイルに合わせた態度など、時代に合わせてアップデートされています。
 
 <部下を持ったら最初に読むべき1冊>
 できる社員から、新任マネジャーへのステップアップは、多くの人が想像する以上に大きな変化です。
 マネジメントのスキルとは、個人として成果を上げるためのスキルとはまったく別物です。十分な経験やトレーニングを積まないままに取り組むと、せっかくの昇進が試練の連続になりかねません。いくら一人でうまく仕事を動かせたとしても、人を動かせなければマネジャーとしては失格なのです。
 
 できるマネジャーになるためには、チームや組織を尊重し、理解して導くことが必要です。そしてチームと組織が機能すれば、個人でやるよりも優れた成果を出すことができます。マネジメントは科学というよりもアートの要素が強いもので、うまくやればこれほど達成感のある仕事はありません。数十万人のマネジャーがガイドにしてきた本書を頼りに、新たな仕事のスタートを切ってください。
 
 <こんな方におすすめ>
 ・部下を持つにあたって必要なスキルや視点を知っておきたい。
 ・初めての管理職で、やるべき仕事の全体像をきちんと把握したい。
 ・他人に仕事を上手く任せられるようになりたい。
 ・チームのモチベーションを上げる方法を知りたい。
 ・自分のチームの改善ポイントを明らかにしたい。
 ・自分の苦手分野を改めて確認し、マネジャーとしてのスキルと心構えの棚卸しをしたい。
 
 <新任マネジャーからの推薦の声>
 ・『マネジャーの全仕事』というタイトル通り、網羅的で実用的。
 マネジャーとしてのあり方の指針が得られる、個々のスキルを磨く前に読んでおきたい一冊。
 やるべきことが明確になり、肩の力が抜け、マネジメントが楽しみになった。
 新任の今、出会えてよかった。(30代、女性)
 
 ・迷ったらこの1冊でいい。
 「チームで成果を出すための極意」を得たいマネジャーが読むべき良書。
 網羅的かつ実践的な内容が、教科書としてちょうどよい。
 メンバーとどう関係を築き、どう評価し、自分自身はどう成長していくか――。
 マネジャーとして日々奮闘している方には、必ず心に留まる内容がある。(30代、女性)
 
 <ベテランマネジャーからの推薦の声>
 ・マネジャーになってすぐ本を探しに行ったのですが、棚を見ながら当時こう思いました。
 「どれも自分向けとは思えない…」
 基本しか書いてないやさしいリーダー本も、個人の成功体験しか載っていない本もピンときませんでした。
 本書は心持ちやスキルセット、組織作りなどが網羅的に書かれています。
 それがなんといっても”甘くない”難易度で書かれていることが印象的でした。
 内容のレベルが、本当に心地よいハードルの高さなので、リーダーとしての成長を約束できる指南書だと思います。(30代、男性)
 
 本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、PCサイトのライブラリー、またはアプリ上の「目次」からご確認ください。
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うーん
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リーダーが掲げるミッション・ビジョンを実現すべくメンバーはついてくる。そんなメンバーをリーダーは下から支え尽くす??これがサーバント・リーダーシップの考え方だ。
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働きたくなる職場のつくり方
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ナレーション2 out of 5 stars 5
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世界最大規模の従業員意識調査(エンゲージメントサーベイ)を提供する調査機関の日本版Great Place To Work Institute Japan(GPTW Japan)の待望の書籍が登場!
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うーん
 - 投稿者: 匿名 日付: 2024/06/18
 
著者: 荒川 陽子
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はじめての課長の教科書 第3版
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ナレーション4 out of 5 stars 15
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ストーリー4.5 out of 5 stars 15
 
選ばれ続けて15年、累計20万部突破!日本の組織を強くする、中間管理職のスキル・心構え・戦略
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あの課長もあの課長もこの本読んだんだ。
 - 投稿者: 大犬田 猫太郎 日付: 2025/03/08
 
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総合評価5 out of 5 stars 20
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ナレーション5 out of 5 stars 19
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ストーリー4.5 out of 5 stars 19
 
■【フィードフォワード】で人生が変わった!海外支社長も務め、出世コースに乗っていたが、会社の指示でリストラを行った結果、閑職に。やる気を失い、体調も崩したが、フィードフォワードでやりたいことを思い出し、 社内の事業コンテストで優勝した。
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5 out of 5 stars
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未来に目を向け、働きかけるだけ
 - 投稿者: あきら 日付: 2025/10/03
 
著者: 久野 和禎
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部下をもったらいちばん最初に読む本
 - 著者: 橋本 拓也
 - ナレーター: 纐纈 大輝
 - 再生時間: 4 時間 55 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 89
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ナレーション4.5 out of 5 stars 85
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ストーリー4.5 out of 5 stars 85
 
あなたのマネジメントがうまくいかないのは、無免許運転をしているせい――。 部下をもってマネジメントを任されるようになり、プレイヤーからマネジャーになり、その仕事の変化に悩む人たちの声をよく耳にしますが、本書がその解決策として提案するのは、「マネジメントは技術。学べば誰もが習得できるもの」ということ。
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2 out of 5 stars
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向き不向きがありそう
 - 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2025/09/17
 
著者: 橋本 拓也
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これからのマネジャーの教科書
 - 自己変革し続けるための3つの力
 - 著者: グロービス経営大学院, 田久保 善彦
 - ナレーター: 吉田 健太郎
 - 再生時間: 7 時間 17 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 49
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ナレーション4 out of 5 stars 40
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ストーリー3.5 out of 5 stars 39
 
変化が激しく先行きが見えない時代に、なぜ、あの人は成果を上げ続けることができるのか?
キリンビール、パナソニック他、第一線で活躍するマネジャーには共通点と法則性があった。
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5 out of 5 stars
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いいです
 - 投稿者: 柏の葉正春 日付: 2022/01/29
 
著者: グロービス経営大学院, 、その他
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超訳・速習・図解 プロフェッショナルマネジャー・ノート
 - 著者: 柳井 正(解説), プレジデント書籍編集部(編)
 - ナレーター: 片野 浩次
 - 再生時間: 3 時間 22 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 37
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ナレーション4.5 out of 5 stars 36
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ストーリー4.5 out of 5 stars 36
 
「僕の人生で最高の経営書がここにある」―― ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長 柳井正ユニクロ「幻のバイブル」が超訳・速習・図解版でわかりやすく読める!
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5 out of 5 stars
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最後は実績を残すこと。
 - 投稿者: 田邊輝真 日付: 2025/10/02
 
著者: 柳井 正(解説), 、その他
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成果を上げるプレイングマネジャーは「これ」をやらない
 - 著者: 中尾 隆一郎
 - ナレーター: デジタルボイス
 - 再生時間: 4 時間 30 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 5
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ナレーション4 out of 5 stars 4
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ストーリー4 out of 5 stars 4
 
■いまのプレイングマネジャーはもはや「無理ゲー」プレイングマネジャーとは自身の「プレイヤー」としての役割をこなし、部下の「マネジメント」もしている二刀流のマネジャーのことです
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3 out of 5 stars
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多くの課題と弊害を羅列られるが解決策な解決策のみ言う
 - 投稿者: tonyちゃん 日付: 2025/06/23
 
著者: 中尾 隆一郎
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新版 はじめての課長の教科書
 - 著者: 酒井 穣
 - ナレーター: 西山 慎哉
 - 再生時間: 6 時間 1 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 17
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ナレーション4 out of 5 stars 15
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ストーリー4.5 out of 5 stars 15
 
新任マネジャーのテキストに、社内研修に、昇進&評価基準作成に…。勝ち抜く企業をつくる「新任マネジャーのバイブル」大幅リニューアル!
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5 out of 5 stars
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何度も聴いています
 - 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2023/02/26
 
著者: 酒井 穣
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できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ
 - 著者: 伊庭 正康
 - ナレーター: 安部 亮馬
 - 再生時間: 6 時間 10 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 83
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ナレーション4.5 out of 5 stars 64
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ストーリー4.5 out of 5 stars 64
 
多忙な管理職のみなさん、1人で頑張って空回りしていませんか? プレイヤーとして優秀だった人ほど要注意。「間違った頑張り」で部下のやる気や主体性を奪ってしまっているかもしれません。
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5 out of 5 stars
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すぐに実践できる内容もある
 - 投稿者: n_arisawa 日付: 2023/05/06
 
著者: 伊庭 正康
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チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方
 - 著者: 池田 めぐみ, 安斎 勇樹
 - ナレーター: 辻 留奈
 - 再生時間: 4 時間 30 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 4
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ナレーション4 out of 5 stars 3
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ストーリー3.5 out of 5 stars 3
 
困難を乗り越えるたびにどこまでもチームは強くなる!不確実性と困難がストレスを生み、逃避行動を起こす。耐える、逃げる、責任転嫁する…自分を守るためのこうした独りよがりのレジリエンスがチームや組織に負のスパイラルを招いていく。
著者: 池田 めぐみ, 、その他
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新 管理職1年目の教科書
 - 外資系マネジャーが必ず成果を上げる36のルール
 - 著者: 櫻田 毅
 - ナレーター: 稲村 透
 - 再生時間: 4 時間 38 分
 - 完全版
 
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総合評価3.5 out of 5 stars 11
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ナレーション4 out of 5 stars 8
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ストーリー3.5 out of 5 stars 8
 
AI、DX時代を生き残る管理職の条件とは?会議、意思決定、権限委譲、部下育成……世界基準の超シンプル仕事術
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4 out of 5 stars
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これから必要な本なのだとおもう
 - 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2024/08/05
 
著者: 櫻田 毅
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Why型思考トレーニング
 - 自分で考える力が飛躍的にアップする37問
 - 著者: 細谷 功
 - ナレーター: デジタルボイス
 - 再生時間: 5 時間 4 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 53
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ナレーション4 out of 5 stars 50
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ストーリー4.5 out of 5 stars 50
 
【大好評! 細谷功「トレーニング」シリーズ】『メタ思考トレーニング』『「具体⇔抽象」トレーニング』に続く最新刊
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4 out of 5 stars
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内容は素晴らしいが、機械音声がネックかなと。
 - 投稿者: mgs 日付: 2024/12/14
 
著者: 細谷 功
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3秒で伝える コンサルが使う[シンプルな言葉で相手を動かす]会話術
 - 著者: しゅうマナビジネス
 - ナレーター: 盆子原 康
 - 再生時間: 4 時間 1 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 59
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ナレーション4.5 out of 5 stars 55
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ストーリー4.5 out of 5 stars 55
 
◎5000人超にプレゼン指導をした現役コンサルが伝授!◎ロジカルシンキングよりも使える、「3秒で伝える」意識◎短いシンプルな言葉でも“相手に刺さる”会話の極意とは?
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5 out of 5 stars
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話し方の基本
 - 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2025/04/20
 
著者: しゅうマナビジネス
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仕事の「質」と「スピード」が上がる 仕事の順番
 - 著者: 田中 耕比古
 - ナレーター: デジタルボイス
 - 再生時間: 4 時間 9 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 22
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ナレーション4.5 out of 5 stars 21
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ストーリー4 out of 5 stars 21
 
★8万部突破『一番伝わる説明の順番』の第2弾!★戦略コンサルタントが教える一番成果が出る「仕事の順番」を公開!★「何を、どの順番で、進めるか」で生産性、効率、成果は大きく変わる!
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2 out of 5 stars
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内容が薄い
 - 投稿者: たなか 日付: 2024/12/08
 
著者: 田中 耕比古
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フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術
 - 著者: 中原 淳
 - ナレーター: 山口 令悟
 - 再生時間: 4 時間 56 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 65
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ナレーション4.5 out of 5 stars 54
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ストーリー4.5 out of 5 stars 55
 
年上の部下、育たない若手……多様化する職場の人材に対応できず、部下育成がおろそかになっている現代のマネジャーたち。何とかしなければという焦りはありつつも、自らもプレイングマネジャーとして実績
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1 out of 5 stars
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時代遅れな内容で音量は不安定
 - 投稿者: うずら 日付: 2025/04/20
 
著者: 中原 淳
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シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング―
 - 著者: 世古 詞一
 - ナレーター: 藤枝どんぐり
 - 再生時間: 4 時間 15 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 95
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ナレーション4.5 out of 5 stars 82
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ストーリー4.5 out of 5 stars 82
 
    
                
                    
                        本タイトルで参照する付属資料は以下URLよりダウンロードいただくことができます。
 http://download.audible.com/product_related_docs/BK_KANK_000012.pdf
 PDF提供元:かんき出版
 月30分の対話で、社員が
 自分から動く やる気が続く いきなり辞めない
 
 Google、ヤフーなど業績が伸びている会社では、既に当たり前! 
 
 「働きがいのある会社」3年連続1位の
 会社で実証した著者のノウハウを公開!...
                    
                    
                
            
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3 out of 5 stars
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内容は良いが、オーディブルとの相性が良くない
 - 投稿者: アンブレラ 日付: 2020/09/09
 
著者: 世古 詞一
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企業文化をデザインする
 - 著者: 冨田 憲二
 - ナレーター: 岡部 悟
 - 再生時間: 6 時間 5 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 8
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ナレーション4 out of 5 stars 7
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ストーリー3.5 out of 5 stars 7
 
企業にとって経営戦略と並ぶ最重要要素の1つが「企業文化(風土)」。 スマートニュースをはじめ、数々のITベンチャーのグロースにHR面で貢献してきた著者が、強力な企業文化を醸成・浸透させるノウハウを解説
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5 out of 5 stars
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この本はだれにでもオススメできる
 - 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2024/08/01
 
著者: 冨田 憲二
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ホワイトカラーの生産性はなぜ低いのか――日本型BPR2.0
 - 著者: 村田 聡一郎
 - ナレーター: 小桧山 崇
 - 再生時間: 6 時間 21 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 59
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ナレーション4.5 out of 5 stars 56
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ストーリー4.5 out of 5 stars 56
 
工場は少人数で回せるようになったのに、売上に比例して事務職員が増え続けなくてはならないのは、なぜなのか。複数の関連会社のシステムが個別に管理され、情報一元化のために膨大な労力を割かなくてはいけないのはなぜなのか――?
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5 out of 5 stars
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もっと早く読んでいればよかった
 - 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2025/07/06
 
著者: 村田 聡一郎
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GitLabに学ぶ 世界最先端のリモート組織のつくりかた ドキュメントの活用でオフィスなしでも最大の成果を出すグローバル企業のしくみ
 - 著者: 千田 和央, 伊藤 俊廷, 佐々木 直晴
 - ナレーター: 柳 よしひこ
 - 再生時間: 9 時間 40 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 19
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ナレーション4 out of 5 stars 17
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ストーリー4 out of 5 stars 17
 
    
                
                    
                    
                        世界最大のリモート組織が実践する徹底したドキュメント化の手法
本書では世界最先端のリモート組織を実現するためのノウハウを、GitLab社が公開している「GitLab Handbook」をベースにしながら解説していきます。
                    
                
            
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1 out of 5 stars
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ルールと理想論、概念論を並べるだけ
 - 投稿者: tonyちゃん 日付: 2025/05/19
 
著者: 千田 和央, 、その他
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動機づけのマネジメント―最高のマネジャーがやるべきたった1つのこと
 - 著者: 横田 雅俊
 - ナレーター: 橋本 英樹
 - 再生時間: 3 時間 58 分
 - 完全版
 
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総合評価4 out of 5 stars 29
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ナレーション4.5 out of 5 stars 27
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ストーリー4 out of 5 stars 27
 
「結果が出せるなら動機はどうでもいい」――。
著者: 横田 雅俊
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シン・ロジカルシンキング
 - 著者: 望月 安迪
 - ナレーター: よねざわ たかし
 - 再生時間: 7 時間 46 分
 - 完全版
 
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総合評価4.5 out of 5 stars 20
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ストーリー4.5 out of 5 stars 19
 
★Amazon売れ筋ランキング1位!本>ビジネス・経済>ビジネス実用>環境とビジネス(2024/07/23調べ)生成AIの時代だからこそ必要な「考える力」をアップデートしよう!
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問いが思考を決める
 - 投稿者: kore_kara 日付: 2025/06/14
 
著者: 望月 安迪
マネジメントのバイブル
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
じぶんのすべきことが示されている本
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品格やボディランゲージについては、自身の上司を見ていて参考にしていた振る舞いでした。本書で触れられていて安心のようなものを覚えました。
その他のコンテンツも日々業務を遂行する中で意識していることが多く、目からウロコの気付きはありませんでしたが、
漠然と考えていたことが体系的に文章と表されることで、頭の中を整理することができました。
管理職になったからといって世界が変わるわけではない
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