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1分間モチベーション 「仕事に行きたい！」会社にする3つのコツ

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1分間モチベーション 「仕事に行きたい！」会社にする3つのコツ

著者： ケン・ブランチャード, シェルダン・ボウルズ, 塩野 未佳
ナレーター： 野口 晃
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本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、デスクトップのライブラリー、またはアプリ上の「目次」でご確認ください。（Android：アプリバージョン2.40以上、iOS：アプリバージョン3.11以上）

＜内容紹介＞

社員が仕事を楽しむ会社は業績がいい！

本書の主人公は、業績悪化で閉鎖間近の赤字工場に、本社から派遣されてきた女性マネジャー、ペギー。1年以内に業績を立て直せなければ工場は閉鎖、そしてクビの運命。なかば諦めかけていたところ、この工場にひとつだけ、全工場のなかでもダントツの成績を上げている課があることが分かった。

偶然その課のリーダーであるアンディと知り合ったペギーは、ずば抜けたパフォーマンスを上げている3つの秘訣を教えてもらうことになる。簡単にまとめると以下のとおりだ。

「リスの精神」……やりがいがある仕事をする

「ビーバーの行動」……自己管理をしながら目標を達成する

「ガンの贈り物」……仲間に惜しみない声援を送る

長期的に業績を上げるために必要なことは、部下のあら探しや作業の極端な効率化ではない。従業員のやる気はパフォーマンスも上げるのだ。

本書は管理職のための『1分間』シリーズのひとつで、組織モチベーションアップに焦点をあてている。一人一人がやる気と責任を自覚しながら働ける仕事場作りの秘訣をぜひ学んでほしい。

※本書は『1分間モチベーション』（ダイヤモンド社）を改訂したものです。

＜目次＞

復刊に寄せて

まえがき

はじめに――逆境を跳ね返した伝説のマネジャーと出会う

ガンホーへの道――業績悪化で閉鎖寸前の工場を救う一筋の光

リスの精神――重要なだけではだめ。やりがいがある仕事をする

ビーバーの行動――達成可能かつ、挑戦的な仕事をする

ガンの贈り物――仲間へ声援を惜しまない。祝福を贈り合う

あとがき

ガンホーライフ実践のための行動計画表

謝辞

GUNG HO

by Ken Branchard&Sheldon Bowles

Copyright©1998 Blanchard Management Corporation. All rights reserved.

Japanese translation rights arranged with PEARSON EDUCATION, INC.

through Japan UNI Agency, Inc., Tokyo

©Mika Shiono 2013 マネジメント マネジメント・リーダーシップ

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