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「残業ゼロ」の仕事力

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「残業ゼロ」の仕事力

著者： 吉越 浩一郎
ナレーター： 浅科 准平
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10万部突破のベストセラー、ついにオーディオブック化!19期連続の増収増益を達成したカリスマ、吉越氏の仕事術とは?「仕事の効率化」ノウハウを吸収して、最小の時間で最大の効果を出せるビジネスパーソンを目指しましょう!


ビジネスパーソンのみなさんの中で、毎日残業で忙しく、朝は疲れて仕事をする気が起きない。
そんな方はいらっしゃいますか?

でもそんなときに、残業を禁止されたらどう思いますか?
それでは仕事にならない、そう思う方もいるかもしれません。

でも実際はそんなことはなく、残業は個人にとっても会社にとっても悪いことだと著者はいいます。
本書で書かれているのは「残業ゼロ」で働くことの有効性と必要性です。
ではなぜ「残業ゼロ」でなければいけないのでしょうか?

ビジネスパーソン個々人で見るとき、「残業ゼロ」は人生全体のワークライフバランスを考えたライフの充実につながり、会社側で見るとき、それは良質なアウトプットの増加ということになるのです。

本書では「早朝会議」「がんばるタイム」「ノー残業デー」といった経営手法を打ち出し、残業をゼロにした中でも増収増益を続けた、著者、吉越氏の考え方がまとめられています。

人生を豊かにし、さらに会社の役に立つ働き方。この本を読むことで、残業をせずに結果を出し、人生を謳歌することができるヒントを得ることが出来るでしょう。
ビジネスパーソンはもちろんですが、経営者・マネージャーの立場の方は是非、聞いてほしい1冊です。
社員を大切にしたうえで会社も成長させるための手法が手に入ると思います。(C)2010　日本能率協会マネジメントセンター、オトバンク マネジメント マネジメント・リーダーシップ

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全てをすぐ明日実践できませんが時間をかけて、コンピテンシーにすることはできるかもしれません。

デッドラインを決めて5倍のスピードで仕事すれば良い

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すべての企業がこの考え方とやり方採用したら日本は働きやすくなりますね！！

素晴らしい

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理路整然と残業をなくす話だったので、社員の気持ちにあまり寄り添っていないなと思いました。途中で残念ながら、断念です。

今の時代っぽくないな

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残業中に仕事をすればいいやという気持ちから、ホワイトカラーは日中の仕事をおろそかにしていると言っていたが、そんな事はない。みんなめいいっぱい仕事をして、それでも時間が足りないから残業していると私は思っている。
その他、残業してしまう現場の事、本当にわかっているのかなぁ。
と感じる事が多かった。

ちょっと残念。

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