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サーバント・リーダーシップ入門

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サーバント・リーダーシップ入門

著者： 池田 守男, 金井 壽宏
ナレーター： 金井 壽宏
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リーダーが掲げるミッション・ビジョンを実現すべくメンバーはついてくる。そんなメンバーをリーダーは下から支え尽くす??これがサーバント・リーダーシップの考え方だ。

本書は、社長は下から社員を支えるという「逆ピラミッド型」の組織構造を導入し、経営改革を実現させた資生堂相談役の池田氏と、リーダーシップ研究の第一人者・金井壽宏教授のコラボレーションによる日本初のサーバントリーダーシップ実践の書。

本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、PCサイトのライブラリー、またはアプリ上の「目次」からご確認ください。

©2024 by Morio Ikeda, Toshihiro Kanai (P)2024 Audible, Inc. マネジメント マネジメント・リーダーシップ

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Audible制作部より

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最初は奉仕するリーダーってなんだ？という疑問から視聴。カトリック系の学校に行っていたので、常にgiverたれという精神を教えられてきた。筆者の「公」に尽くすという意味はとても理解できた。

今度は本を手に取って読んでみたい。

奉仕するリーダー

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
自らがそうありたいと思っているのですが なんというか通常考えればありえない考え方 公僕という言葉があるが本当の意味でのそのような関わり方をしているひとは少ない 難しいが理想的だ

私の理想のリーダーシップであると感じた

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
サーバントリーダーシップという考え方の解像度が上がった。利他の精神、公共心といった、自分の支持する考え方を混ざり合わせることが出来そうに感じた。

公共心がサーバントリーダーシップの基礎となる

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
リーダーシップは必ずしも引っ張ることではない。部下が顧客に価値を提供できるよう奉仕し、支えること。ただし奴隷ではない。方向性がないとき、支え進むべき道を示すためにも時には引っ張ることも大切。

メモ

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