Audible会員は対象作品が聴き放題、2か月無料体験キャンペーン中
-
総務・人事の安心知識 ハラスメントとメンタルヘルス対策
- ナレーター: 石川 夏目
- 再生時間: 3 時間 42 分
商品を追加できませんでした
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Audible会員プラン 無料体験
こちらもおすすめ
-
Secrets to Winning at Office Politics
- How to Achieve Your Goals and Increase Your Influence at Work
- 著者: Marie G. McIntyre PhD
- ナレーター: Margaret Strom
- 再生時間: 9 時間 10 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
Whether you are a new player or a seasoned veteran, Secrets to Winning at Office Politics can help you increase your personal power without compromising your integrity or taking advantage of others. This smart, practical guide shows you how to stop wasting energy on things you can't change and start taking steps to get what you want.
-
雇用の掟
- 著者: 小林 一博, 曽我 浩
- ナレーター: 夏目ふみよ
- 再生時間: 5 時間 9 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「社会保険の未加入、残業代の未払い、セクハラ、過労死」雇用にはこのようなリスクが常に伴うことを意識していなければなりません。さらに「労働保険、年金、健康保険」など、経営者としては従業員のために知っておかなければならない制度が山ほどあります。ところが企業が中小零細になればなるほど、そのリスクに対して無防備で、知っておきたい情報を認識しないまま経営を続けているのです。優秀人材を如何に獲得し、如何に育てるかといった、労務とは切っても切り離せない、人事に関する話題にも触れています。労務でお悩みの経営者必見!ここまで簡単に読めて役立つ書籍は他にありません!※本商品は「雇用の掟」(出版文化社刊 小林 一博/曽我 浩著ISBN:978-4-88338-382-5 1,575円円(税込))をオーディオ化したものです。(C)Kazuhiro Kobayashi,Hiroshi Soga 2007
著者: 小林 一博, 、その他
-
合同労組・ユニオン対応
- 団体交渉申入書が来たらどうする 大切なあなたの会社を存続させるために
- 著者: 黒田 隆二
- ナレーター: heyhey
- 再生時間: 1 時間 37 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
『大切なあなたの会社を存続させるためにシリーズ』の3巻現在、注目されるビデオ会議ツールを使ったオンライン団体交渉について、問題点を追加解説
著者: 黒田 隆二
-
問題社員の正しい辞めさせ方
- 著者: 新田 龍
- ナレーター: あんべ あつし
- 再生時間: 5 時間 56 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
労務トラブルにおいて最も深刻かつ件数も多い「退職」と「解雇」問題を、合法的かつ揉めることなく スムースに解決したいという底堅いニーズに応える本。
-
-
不具合?
- 投稿者: けい 日付: 2023/09/28
著者: 新田 龍
-
マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 「査定する場」から「共に成長する場」へ
- 著者: 川内 正直
- ナレーター: 岩村 圭佑
- 再生時間: 5 時間 4 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
誰も教えてくれなかった、“チームが生き生きする”人事評価。「何を言えばいいかわからない」「厳しいことが伝えづらい」「“パワハラ”と騒がれそうで怖い」「いつも同じこと言ってる気がする」
著者: 川内 正直
-
心理的安全性 最強の教科書
- 著者: ピョートル・フェリクス・グジバチ
- ナレーター: 風間勇刀
- 再生時間: 6 時間 38 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
職場のストレスがなくなる!意見やアイデアが飛び交う!生産性&成果がアップする!!
-
-
おすすめ
- 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2024/04/21
著者: ピョートル・フェリクス・グジバチ
-
Secrets to Winning at Office Politics
- How to Achieve Your Goals and Increase Your Influence at Work
- 著者: Marie G. McIntyre PhD
- ナレーター: Margaret Strom
- 再生時間: 9 時間 10 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
Whether you are a new player or a seasoned veteran, Secrets to Winning at Office Politics can help you increase your personal power without compromising your integrity or taking advantage of others. This smart, practical guide shows you how to stop wasting energy on things you can't change and start taking steps to get what you want.
-
雇用の掟
- 著者: 小林 一博, 曽我 浩
- ナレーター: 夏目ふみよ
- 再生時間: 5 時間 9 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「社会保険の未加入、残業代の未払い、セクハラ、過労死」雇用にはこのようなリスクが常に伴うことを意識していなければなりません。さらに「労働保険、年金、健康保険」など、経営者としては従業員のために知っておかなければならない制度が山ほどあります。ところが企業が中小零細になればなるほど、そのリスクに対して無防備で、知っておきたい情報を認識しないまま経営を続けているのです。優秀人材を如何に獲得し、如何に育てるかといった、労務とは切っても切り離せない、人事に関する話題にも触れています。労務でお悩みの経営者必見!ここまで簡単に読めて役立つ書籍は他にありません!※本商品は「雇用の掟」(出版文化社刊 小林 一博/曽我 浩著ISBN:978-4-88338-382-5 1,575円円(税込))をオーディオ化したものです。(C)Kazuhiro Kobayashi,Hiroshi Soga 2007
著者: 小林 一博, 、その他
-
合同労組・ユニオン対応
- 団体交渉申入書が来たらどうする 大切なあなたの会社を存続させるために
- 著者: 黒田 隆二
- ナレーター: heyhey
- 再生時間: 1 時間 37 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
『大切なあなたの会社を存続させるためにシリーズ』の3巻現在、注目されるビデオ会議ツールを使ったオンライン団体交渉について、問題点を追加解説
著者: 黒田 隆二
-
問題社員の正しい辞めさせ方
- 著者: 新田 龍
- ナレーター: あんべ あつし
- 再生時間: 5 時間 56 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
労務トラブルにおいて最も深刻かつ件数も多い「退職」と「解雇」問題を、合法的かつ揉めることなく スムースに解決したいという底堅いニーズに応える本。
-
-
不具合?
- 投稿者: けい 日付: 2023/09/28
著者: 新田 龍
-
マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 「査定する場」から「共に成長する場」へ
- 著者: 川内 正直
- ナレーター: 岩村 圭佑
- 再生時間: 5 時間 4 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
誰も教えてくれなかった、“チームが生き生きする”人事評価。「何を言えばいいかわからない」「厳しいことが伝えづらい」「“パワハラ”と騒がれそうで怖い」「いつも同じこと言ってる気がする」
著者: 川内 正直
-
心理的安全性 最強の教科書
- 著者: ピョートル・フェリクス・グジバチ
- ナレーター: 風間勇刀
- 再生時間: 6 時間 38 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
職場のストレスがなくなる!意見やアイデアが飛び交う!生産性&成果がアップする!!
-
-
おすすめ
- 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2024/04/21
著者: ピョートル・フェリクス・グジバチ
-
リスキリングは経営課題~日本企業の「学びとキャリア」考~
- 著者: 小林 祐児
- ナレーター: 岩村 圭佑
- 再生時間: 7 時間 11 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「リスキリング」とは、業務上の知識や技術を新しく獲得すること、そしてそれを企業が従業員に促進することである。しかし日本の社会人のほとんどは、学びへの意欲が極めて低い。
-
-
刺激になります
- 投稿者: ぽにゃのき 日付: 2023/10/12
著者: 小林 祐児
-
失敗しないためのジェンダー表現ガイドブック
- (小学館)
- 著者: 新聞労連ジェンダー表現ガイドブック編集チーム
- ナレーター: 花村 あづさ
- 再生時間: 5 時間 49 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
現役新聞記者たちが自省の念を込めて贈る「気づきの書」。「美しすぎる○○」がダメな理由がわからない。女医、女子アナと無意識に言ってしまう。「女性ならではの気配り」はほめ言葉のつもりだった?
-
-
平等とは言い難い
- 投稿者: chaian 日付: 2023/09/14
-
【リストラ】リストラする前に知っておくこと
- リストラ成功 大切なあなたの会社を存続させるために
- 著者: 黒田 隆二
- ナレーター: 飛立 未鳥
- 再生時間: 1 時間 7 分
- 要約版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
小さな会社の社長さんが、やむなく人員整理のためにリストラを断行しなければならなくなった時に、事前に知っておいてほしい重要なことを簡潔にまとめました。
著者: 黒田 隆二
-
社長、辞めた社員から内容証明が届いています――「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法
- 著者: 島田 直行
- ナレーター: 荒井 亮裕
- 再生時間: 5 時間 38 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「条文ゼロ」だからすぐに役立つ!
-
-
中小企業社長のためだけの本
- 投稿者: Kindle Customer111 日付: 2022/02/13
著者: 島田 直行
-
LAW(ロウ)より証拠
- 著者: 平塚 俊樹
- ナレーター: 佐々木 健
- 再生時間: 5 時間 19 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
思ってもみなかった方法で、
どんな事件もすべて合法的に解決する
すごい男が日本にいた!
平塚俊樹は「証拠調査士(エビデンサー)」である。アメリカでは「プライベートアイ」、中国では「偵察員」といわれる人たちの仕事がそれに近いものなのだが、日本ではまだ彼しかいない。トラブルに遭っても、警察にも弁護士にも相手にされず、途方に暮れている人の数は多い。この本でご紹介した案件は、これまで彼が扱ってきたものの中から選りすぐったものであり、すべて実話である。
これらは、いつ何時、あなた自身に降りかかってくるかもしれないものばかりなのである。そこでは、皆さんが初めて知る事実がとても多いことに驚かれるであろう。そしてあらゆる意味でこれまでの常識を覆すものである。今回、皆さんはこれまでほとんど知られることのなかったエビデンサーの仕事を知ることになるだろう。(本書より抜粋)
※本商品は「Lawより証拠」(総合法令出版刊 平塚俊樹著 ISBN:978-4-86280-076-3 276頁 1,470円(税込))をオーディオ化したものです。
本オーディオブックを全部走りながらお聴きいただいたら、約 42 km、2560 kcal 消費できます。
-
-
ためになった
- 投稿者: ZONMAN 日付: 2019/03/09
著者: 平塚 俊樹
-
やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力
- 著者: 迫 俊亮
- ナレーター: 中村 友紀
- 再生時間: 4 時間 49 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長 岩瀬 大輔氏推薦!「MBAでは教えられない「ビジネスで一番大切なこと」 が、圧倒的なリアリティで書かれている」
-
-
いい本でした
- 投稿者: 匿名 日付: 2023/09/27
著者: 迫 俊亮
-
採用がうまくいく会社がやっていること
- 著者: 福留 文治, 児玉 里美
- ナレーター: 茅守 紘一
- 再生時間: 5 時間 8 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
簡単にさまざまなことをネット検索できる昨今は、業界・会社の「負の状況」が求職者に知られ、知らず知らずのうちに求人応募が敬遠されることが少なくありません。
-
-
とても参考になった‼︎
- 投稿者: 匿名 日付: 2023/09/11
著者: 福留 文治, 、その他
-
困った部下のトリセツ
- 著者: ビジネスマップ編集部
- ナレーター: 藤 光子
- 再生時間: 1 時間 37 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
手を焼く部下を育てるヒケツがわかる!【目次】第一章 ビジネスマナーが守れない部下のトリセツ第二章 結果を出せない部下のトリセツ第三章 コミュニケーショ
著者: ビジネスマップ編集部
-
内側から見たブラック企業—なぜそれは無くならないのか
- 著者: 城 繁幸
- ナレーター: 粟野 志門
- 再生時間: 28 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
筆者の知り合いに、「元ブラック企業の人事マン」という変わり種がいる。5年ほど前に「3年で辞めた若者はどこへ行ったのか アウトサイダーの時代」の連載を書いていた時に、話を聞きにいったのが最初の出会いだった(面白かったが、テーマ的にイマイチ合わないのでボツにした)。 最近、ブラック企業がクローズアップされることが多いが、管理する側はどういう思いで職場を眺めているのだろうか。2時間にわたりインタビューしたところ、個人的にも斬新だなと思う意見を聞かせてもらえたので、リリースしたい。(本文より)城繁幸の『サラリーマン・キャリアナビ』★出世と喧嘩の正しい作法はこちらから→https://yakan-hiko.com/joe.html
著者: 城 繁幸
-
学びを最大化する TTPS (徹底的にパクって進化させる) マネジメント
- 著者: 中尾 隆一郎, 鈴木 利和, 肱岡 優美子
- ナレーター: くま かつみ
- 再生時間: 4 時間 27 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
なぜリクルートのスーモカウンター事業は急成長できたのか。
-
-
ナレーションが聴きにくい
- 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2024/04/22
著者: 中尾 隆一郎, 、その他
-
働き方と経営の法律(週刊東洋経済eビジネス新書No.377)
- 著者: 週刊東洋経済編集部
- ナレーター: 中川 典
- 再生時間: 2 時間 42 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
新型コロナへの対応に追われた数年。企業にとっては本来なら、この時期に手を打っておかなければならなかったことがあった。ビジネスの新ルールへの対応だ。2020年から22年は、働き方・経営・ビジネ
著者: 週刊東洋経済編集部
-
才能に頼らない文章術
- 著者: 上野 郁江
- ナレーター: 川田 雅
- 再生時間: 4 時間 47 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「編集者」のもつスキルを可視化・言語化。チェックシートにしたがって文章を直していけば、伝わる文章になる!
-
-
基本です
- 投稿者: ひろし 日付: 2023/10/03
著者: 上野 郁江
-
いじめからは夢を持って逃げましょう!
- 著者: 長野 雅弘
- ナレーター: 鈴木 伸
- 再生時間: 3 時間 29 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
いつか直面するかもしれない我が子のいじめ問題の処方箋 もしも、理不尽ないじめを受けて、自分の愛する子が自ら命を絶ってしまったとしたらどうでしょうか? 生まれてきてくれたときの感動も、幼いころの可愛い思い出も、小学校に入って徐々に大人の顔つきを見せてくれたあのたくましさも、すべて、一瞬で奪われてしまいます。 あなたは、我が子を苦しめた人物を許せますか?...
著者: 長野 雅弘
-
参謀の教科書 才能はいらない。あなたにもできる会社も上司も動かす仕事術
- 著者: 伊藤 俊幸
- ナレーター: 小礒 岳人
- 再生時間: 5 時間 33 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
リーダーシップ論はもう古い。組織を効率的に動かし、成功に導くには「フォロワーシップ=部下のあり方」こそが必要。
-
-
部下育成にも最上の本
- 投稿者: 谷川 日付: 2024/02/06
著者: 伊藤 俊幸
-
管理職になったら読む本
- 著者: 吉原 俊一
- ナレーター: 海老沢 潮
- 再生時間: 5 時間 34 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「管理職になったのはいいが、自分がどんな役割を果たしたらよいのかわからない」という人は多いようです。
-
-
管理職でなくても参考になる
- 投稿者: s 日付: 2023/10/20
著者: 吉原 俊一
-
図解 トヨタがやらない仕事、やる仕事――変わり続けるトヨタの変わらない仕事術
- 著者: 野地 秩嘉
- ナレーター: あんべ あつし
- 再生時間: 3 時間 56 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
2023年1月末、トヨタの新体制が発表されました。13年間、社長を務めた豊田章男社長が会長になり、新しい社長には佐藤恒治さんが就きます。翌月には初めての記者会見が行われました。
-
-
トヨタすごい
- 投稿者: ぽにゃのき 日付: 2023/10/23
著者: 野地 秩嘉
-
「フキハラ」の正体
- 著者: 満倉 靖恵
- ナレーター: 松石 一伽
- 再生時間: 2 時間 28 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
職場で・家庭で・学校で…あなたは大丈夫?「フキハラ(=不機嫌ハラスメント)」被害拡大中!最新の脳波研究でわかったメカニズムと対策大公開!!
-
-
タイトルが惜しい
- 投稿者: ひびき 日付: 2023/08/23
著者: 満倉 靖恵
-
「考えるスキル」を武器にする
- 著者: 筧 将英
- ナレーター: 八幡 諒
- 再生時間: 4 時間 42 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
■「考えること」を強みに変えて、仕事で成果を上げる方法がわかる本
-
-
ナレーションが不快に感じます
- 投稿者: barhouse88 日付: 2023/09/27
著者: 筧 将英
-
最新ビジネスマナーと 今さら聞けない 仕事の超基本
- 著者: 宮本 ゆみ子, 石川 和男 (監修)
- ナレーター: 宮本 ゆみ子
- 再生時間: 8 時間 44 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
ビジネスマナーだけでなく、仕事への心構えや円滑な人間関係を築くコツなどを図解を交えて解説する仕事の入門書。
-
-
名刺の渡し方が???
- 投稿者: あ 日付: 2023/10/15
著者: 宮本 ゆみ子, 、その他
-
逆境を生き抜くための教養
- (幻冬舎新書)
- 著者: 出口 治明
- ナレーター: 野村 達也
- 再生時間: 5 時間 7 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
脳出血で倒れ、失語症・右半身まひという後遺症を抱えた著者は、懸命なリハビリを経て大学の学長職に復帰。
-
-
あきらめることは受け入れること
- 投稿者: m.k 日付: 2024/01/06
著者: 出口 治明
-
HSPブームの功罪を問う
- 著者: 飯村 周平
- ナレーター: 陽向 ゆき
- 再生時間: 3 時間 8 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
HSP(敏感すぎる人)という言葉は、人々の生きづらさを巧みに表したことで共感をよび、広く使われている。
-
-
罪を問うてるけど...
- 投稿者: グリ 日付: 2024/04/05
著者: 飯村 周平
-
限られた時間で必ず仕事が終わるダンドリと予定の立て方
- 著者: 井出 元子
- ナレーター: 漆間 朝子
- 再生時間: 2 時間 21 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
仕事の速さと質の両立ができる人を目指そう!
-
-
この人は仕事が出来るのかも知れないが
- 投稿者: キンダーユーザー 日付: 2023/11/22
著者: 井出 元子
-
眠れなくなるほど面白い 図解 宇宙の話
- 著者: 渡部 潤一
- ナレーター: 宮城 一貴
- 再生時間: 2 時間 32 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
地球は宇宙のどこにあるの? 太陽が巨大化するってホント? 宇宙はいくつもあるの? 素朴なギモンに即答。宇宙のナゾに迫る!
-
-
少し浅いけど面白い
- 投稿者: チャタ 日付: 2024/04/24
著者: 渡部 潤一
-
今さらだけど、ちゃんと知っておきたい「意思決定」
- 著者: 佐藤 耕紀
- ナレーター: 野口 晃
- 再生時間: 6 時間 36 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
自衛隊は、ときには過酷な状況で、難しい決断を迫られます。救助の現場で被災者が見えたら、救いたいと思うのは当然でしょう。しかし、悪条件のなかで無理をすれば、二次災害をまねくかもしれません。
-
-
意思決定とは
- 投稿者: tkhsh 日付: 2024/04/19
著者: 佐藤 耕紀
あらすじ・解説
パワハラ、セクハラ、マタハラ……
ハラスメント防止対策が中小企業でも義務化
されました。
◆会社は何をしておくべき?
・「ハラスメント対策の3つの義務」とは?
・経営者・行為者のリスクとは?
◆もし「ハラスメント」が起きたらどうする?
・社内対応の段取りは? ・ヒアリング時の注意点は?
◆メンタル不調にどう備える?
・休職制度の整備について
・傷病手当金の制度理解について
ハラスメントが起こりにくい組織づくりと起きてしまった場合の対応策
をお伝えします。
ハラスメントの問題と切っても切り離せない
メンタルヘルス対策も併せて解説。
目次
はじめに
1章 職場におけるハラスメント防止対策
2章 パワハラ・セクハラ・マタハラ等への理解を深める
3章 職場でハラスメント問題が起こった場合の対応
4章 メンタルヘルス対策の重要性
5章 それでも、心の健康を害する従業員が出たら
古見 明子(ふるみ あきこ)
THE STAR社会保険労務士法人 代表、特定社会保険労務士
2007年に社会保険労務士登録、2010年にファイナンシャルプランナー(CFP®)登録、2011年に特定社会保険労務士付記。2015年、THE STAR社労士事務所を開設し、2019年10月1日に法人化。
企業の核である「人」のプロとして、就業規則等の企業社内規程の整備、社会保険・労働保険の手続き代行、労務相談、社内研修等まで幅広く対応。
「社労士の業務はトラブルの未然回避のためのお手伝いをすること」と考え、企業の人事・労務をサポートするため、「人」に関わる課題を解決するサービスを提供している。
※本商品は『総務・人事の安心知識 ハラスメントとメンタルヘルス対策 (単行本)』[同文舘出版刊 古見明子 著 ISBN: 9784495541163 188頁 1,700円(税別)]をオーディオ化したものです。
本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、PCサイトのライブラリー、またはアプリ上の「目次」からご確認ください。
総務・人事の安心知識 ハラスメントとメンタルヘルス対策に寄せられたリスナーの声
カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
- サユキ
- 2024/03/04
ふわっとした理解を確かな知識にする
私の職場でもこのハラスメントについて、アンケートや研修などが頻繁に行われるようになりましたが、正直表面的なことをふわっと認識している程度でした。
本書では法律や具体的な事例を持って説明されているため基礎知識としてとてもちょうど良いと思いました。ただでさえ硬い話になりそうなところ著者の方の丁寧な文や読み手の方の雰囲気で軽い気持ちで学べます。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!