近藤 悦康
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近藤 悦康

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株式会社Legaseed　代表取締役CEO

1979年岡山県生まれ。2013年に人材採用・育成のコンサルティングや就職支援事業を行う株式会社Legaseed（レガシード）を設立。ゲーミングシミュレーション、アクションラーニング等を用いた人材採用や人材育成の仕組みを全国600社以上の企業に導入。研修の受講生は延べ10万人を超える。同社も、年間1.7万人の学生が応募する人気企業に。「Rakuten みん就」において学生が選ぶ「2021年卒インターンシップ人気企業ランキング」では全企業中10位。また、人材業界では1位となり、『日経ビジネス』でも紹介された。独自の人材採用手法は、テレビや雑誌をはじめ多数のメディアにも取り上げられ、NHKの『クローズアップ現代』『ソクラテスの人事』『めざせ! 会社の星』、テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』、FMラジオ・J-WAVEなどにも出演する。

〇著書
・日本一学生が集まる中小企業の秘密(徳間書店)
・社長のための、会社を潰さない人材採用術 内定辞退ゼロ(実業之日本社)
・伸びてる会社がやっている「新卒」を「即戦力化」する方法(クロスメディア・パブリッシング)
・はたらくを、しあわせに。(クロスメディア・パブリッシング)
・「成果」も「評価」も思いのまま できる人がやっている上司を操る仕事術(PHPエディターズ・グループ)
・一瞬で社員の心に火をつける シンプルな手帳(日本経済新聞出版)
・99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」 オンラインでも応募者の心は「見える化」できる!(徳間書店)
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