『問題社員の正しい辞めさせ方』のカバーアート

問題社員の正しい辞めさせ方

プレビューの再生

Audibleプレミアムプラン30日間無料体験

プレミアムプランを無料で試す
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

問題社員の正しい辞めさせ方

著者: 新田 龍
ナレーター: あんべ あつし
プレミアムプランを無料で試す

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

¥3,000 で購入

¥3,000 で購入

本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、デスクトップのライブラリー、またはアプリ上の「目次」でご確認ください。(アプリバージョン:Android 2.40以上、iOS 3.11以上)

労務トラブルにおいて最も深刻かつ件数も多い「退職」と「解雇」問題を、合法的かつ揉めることなく スムースに解決したいという底堅いニーズに応える本。 度重なる遅刻や欠勤、周囲と協調性がない、転勤拒否、職場外で事件を起こすなど、組織の秩序を乱したり、会社のブランドを毀損したりする問題社員は常に存在する。一方で労働者の権利意識が高まり、個別労働紛争が増加していく中、問題社員への初期対応を誤ったため、重大な法的トラブルに発展し、会社の存続が危うくなる事態さえ少なくない。 さらに昨今は、問題社員が法律知識で理論武装し、証拠も確実に固めたうえでユニオン(合同労働組合)と協働して膨大な損害賠償を請求してくるケースや、各種メディアやインターネットを活用した風評被害などのトラブルにも発展している。 本書では実際に発生したトラブル事例を用いて、労働問題を専門とする弁護士監修のもと、合法的な解雇手法とトラブル対処法、そして予防法を網羅的に詳解する。

©Ryo Nitta Published in Japan by Rechange (P). MEDIA DO Co.,Ltd.
マネジメント マネジメント・リーダーシップ

こちらもおすすめ

『【リストラ】リストラする前に知っておくこと』のカバーアート
【リストラ】リストラする前に知っておくこと 著者: 黒田 隆二
『残業代請求問題解決の切り札 定額残業代制度導入』のカバーアート
残業代請求問題解決の切り札 定額残業代制度導入 著者: 黒田 隆二
『合同労組・ユニオン対応』のカバーアート
合同労組・ユニオン対応 著者: 黒田 隆二
『社長、辞めた社員から内容証明が届いています――「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法』のカバーアート
社長、辞めた社員から内容証明が届いています――「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法 著者: 島田 直行
『知識ゼロからの問題社員のトラブル解決 円満退職のすすめ方』のカバーアート
知識ゼロからの問題社員のトラブル解決 円満退職のすすめ方 著者: 島田 直行
『総務・人事の安心知識 ハラスメントとメンタルヘルス対策』のカバーアート
総務・人事の安心知識 ハラスメントとメンタルヘルス対策 著者: 古見 明子
『雇用の掟』のカバーアート
雇用の掟 著者: 小林 一博, 、その他
『LAW(ロウ)より証拠』のカバーアート
LAW(ロウ)より証拠 著者: 平塚 俊樹
『働き方と経営の法律(週刊東洋経済eビジネス新書No.377)』のカバーアート
働き方と経営の法律(週刊東洋経済eビジネス新書No.377) 著者: 週刊東洋経済編集部
『清家塾36 リアル自己防衛術――弁護士は、正義の味方じゃない。』のカバーアート
清家塾36 リアル自己防衛術――弁護士は、正義の味方じゃない。 著者: 清家 ゆうほ
『採用がうまくいく会社がやっていること』のカバーアート
採用がうまくいく会社がやっていること 著者: 福留 文治, 、その他
『医学部&医者 バブル人気の実情(週刊東洋経済eビジネス新書No.220)』のカバーアート
医学部&医者 バブル人気の実情(週刊東洋経済eビジネス新書No.220) 著者: 週刊東洋経済編集部
『離職防止の教科書』のカバーアート
離職防止の教科書 著者: 藤田 耕司
『民法&労働法大改正(週刊東洋経済eビジネス新書No.348)』のカバーアート
民法&労働法大改正(週刊東洋経済eビジネス新書No.348) 著者: 週刊東洋経済編集部
『内側から見たブラック企業—なぜそれは無くならないのか』のカバーアート
内側から見たブラック企業—なぜそれは無くならないのか 著者: 城 繁幸
『困った部下のトリセツ』のカバーアート
困った部下のトリセツ 著者: ビジネスマップ編集部
『増補改訂版 いい人財が集まる会社の採用の思考法』のカバーアート
増補改訂版 いい人財が集まる会社の採用の思考法 著者: 酒井 利昌
『改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方 テンプレート・ダウンロードサービス付』のカバーアート
改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方 テンプレート・ダウンロードサービス付 著者: 山元 浩二
『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 「査定する場」から「共に成長する場」へ』のカバーアート
マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 「査定する場」から「共に成長する場」へ 著者: 川内 正直
『教養としての社会保障』のカバーアート
教養としての社会保障 著者: 香取 照幸
『図解 人材マネジメント 入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』のカバーアート
図解 人材マネジメント 入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ 著者: 坪谷 邦生
『ど底辺ドクターが教える 医学部再受験 入る方法 出る方法』のカバーアート
ど底辺ドクターが教える 医学部再受験 入る方法 出る方法 著者: ペンネームK.K.
『図解 人的資本経営 50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる』のカバーアート
図解 人的資本経営 50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる 著者: 岡田 幸士
『社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!』のカバーアート
社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい! 著者: 小山 昇
『若者に辞められると困るので、強く言えません』のカバーアート
若者に辞められると困るので、強く言えません 著者: 横山 信弘
『アメリカ独立宣言(翻訳)』のカバーアート
アメリカ独立宣言(翻訳) 著者: トーマス・ジェファーソン
『静かに退職する若者たち 部下との1on1の前に知っておいてほしいこと』のカバーアート
静かに退職する若者たち 部下との1on1の前に知っておいてほしいこと 著者: 金間 大介
『医療費のムダ(週刊東洋経済eビジネス新書No.267)』のカバーアート
医療費のムダ(週刊東洋経済eビジネス新書No.267) 著者: 週刊東洋経済編集部
『できる部下 できない部下 優秀な人材に育てる究極の名言』のカバーアート
できる部下 できない部下 優秀な人材に育てる究極の名言 著者: ビジネスマップ編集部
『ビジネスマンのための「法律力」養成講座 (小宮一慶の養成講座) (ディスカヴァー携書)』のカバーアート
ビジネスマンのための「法律力」養成講座 (小宮一慶の養成講座) (ディスカヴァー携書) 著者: 小宮 一慶
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
すべて表示
最も関連性の高い
第三章の1時間30分あたり(残り1分20秒あたり)に不自然な沈黙が1分ほど入ります。不具合でしょうか?
内容はおもしろかったです。
さっそく仕事に活かしています。

不具合?

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。