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「経営に関する数字を理解できているようで、できていない」の中小企業経営者のために、正しい損益計算書(Ｐ／Ｌ)、貸借対照表(Ｂ／Ｓ)の読み方、経営者が押さえておくべき管理会計の本質をわかりやすく解説

２０１１年ビジネス書大賞受賞！　５００ページ超という本格経営書でありながら、異例の１２万部を突破したベストセラー！

管理職・マネジャー、必読！組織・チームのためのリスキリングがこれ1冊ですべてわかる！

成果を出すためには、チームで仕事をして残業を減らし、付加価値の源泉となるアイデア発想の時間を作ろう...

コロナ禍は乗り越えたものの、エネルギー危機や食料難、人口減少など、解決すべき社会課題は山積しています。本特集では、こうした問題を最先端テクノロジーがどのように解決し、人々の暮らしはどう変わっていくかを展望。

「３カ月、１億円」かけてつくる予定調和の戦略計画「１時間、10の質問」からつくる”とがった”戦略コアあなたはどっちを選ぶ？　短時間だからこそ優れた打ち手がひらめく

■誰もが考えつくアイデアでは面白くない！哲学者の視点で、今までにない新しいアイデアを生み出すための本。「面白いアイデアを出したいけど、ありきたりのものしか思い浮かばない・・・・・・」

★学歴、頭のIQと仕事能力は関係ない！　コレができなければ永遠に二流！

「伝説のコンサルタント」の第一作。1963年、国が定めた会計の指針に反逆し、管理会計の重要性を説いた話題書が復活！ 原価を“経理の塔”から引っぱり出し、広く大衆のものにする方法論

転職を考えている人や、キャリアにもやもやを感じている人へ。今の働き方に、心から満足できていますか？

全米で話題｢礼節の科学｣、ついに日本初上陸！
MBAで｢職場の無礼さ｣を研究する著者、20年間の集大成がこの1冊に凝縮！

スパイや容疑者が思わず秘密を漏らした実証済みの極秘心理テクニック豊富な会話例で交渉力を劇的に高める！自分の情報を相手に渡さないための「防御法」も伝授！

止まらないインフレ、それでもなかなか上がらない給料への懸念で、将来に向けて漠然とした不安を感じている人は多いでしょう。

7万部ベストセラー『働き方の哲学』著者最新作！人間の「生き方」の本質は、最初に「分析・理論ありき」ではなく、どういう意味があるのかを問う「意味づけ」にある。

若手でもベテランでもない「中堅社員」の教科書著書累計170万部突破の「99%シリーズ」著者が悩めるあなたに贈る「社会人10年目の壁」を乗り越える仕事のコツ

ビジネスシーンで自分の考えを上手に伝えて、確実に結果を出す！そのためノウハウを４つのステップに分けて紹介します！

アナウンサー・シニア産業カウンセラーの梶原しげる氏が教える雑談術！
梶原氏ご本人による朗読で、相手の心を惹きつける声の出し方や話し方まで、
楽しく、そして気持ちよく聴いて学ぶことができます！

いつも勉強をして仕事も頑張っているのに、取引相手との商談になるとうまくいかない…
どんなに良い商談を持ちかけても、取引相手が乗ってこない…

ビジネスシーンにおいてそんな経験をしたことのあるあなた。
あなたに足りないのは、商談にはいる前の雑談です。

では、どうして雑談が大切なのか？
一見、「どうでもいい話」のような雑談が、実は自分と相手との心を通わせるのです。

でも、そもそも何を話せばいいの？
有意義な雑談はするためのテクニックはないの？
話のプロの人は一体どんなことを意識して話すの？

そんな疑問に、梶原氏ご本人がお答えします！

※本商品は『最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術』(日本実業出版【刊】 梶原しげる【著】 ISBN：978-4-534-04554-6 186頁 1,260円(税込))をオーディオ化したものです。

本オーディオブックを全部走りながらお聴きいただいたら、約 30 km、1816 kcal 消費できます。

内容紹介

◎話題沸騰! Harvard Business Reviewで最多閲覧数を記録

自動運転車が普及しはじめ、メタバース空間が発展し、街の店にはスタッフが不在−−。つい1年前に描かれていた2030年の姿が様変わりしています。きっかけは22年11月に登場したChatGPT。

『定年後』のベストセラー作家が
会社を辞めずに働く中高年に聞いてわかった！人生の後半戦を最高に楽しむ副業解禁時代の人生バイブル！

時代を超え際立った存在であり続ける企業18社を選び出し、設立以来現在に至る歴史全体を徹底的に調査、ライバル企業と比較検討し、永続の源泉を「基本理念」にあると解き明かす。

「秘書力」こそが最強のビジネス基礎力である !幅広い業務を行う秘書の仕事のさばき方、複数同時発生する案件でのミスのないコミュニケーション

経営者、人事部、すべての上司に向けて、社会保険労務士が、「働き方改革」「社会保険」「労使トラブル」など最近の人事労務の話題をおしゃべりしています。 バラスト社会保険労務士法人（中央線荻窪駅より徒歩5分）

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問題社員が引き起こすトラブル解決には、経営者の対応方針が重要。組織の成長は経営者の姿勢ひとつで決まる！問題社員の典型事例を解説しながら、経営者が「実際にどうするべきか」をまとめた一冊。

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