難波猛
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難波猛

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◆マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部　シニアコンサルタント ◆プロティアン・キャリア協会　認定アンバサダー ◆人事実践科学会議　事務局長 ◆日本心理的資本協会　理事 ◆NPO法人CRファクトリー　特別アドバイザー 早稲田大学卒業。株式会社PHP研究所、株式会社太陽企画を経て、 2007年に株式会社ライトマネジメントジャパン（現マンパワーグループ）入社。 人事コンサルタント、研修講師、タレントマネジメント事業部部長として、日系・外資系企業を問わず3000名以上のキャリア開発施策、2000名以上の管理職研修、人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・管理者トレーニング・キャリア研修等を100社以上担当。 セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。 主な実績（研修、コンサルティング） ■キャリアデザイン研修 ■管理職向けキャリア開発支援研修、面談スキル研修 ■次世代リーダー開発研修 ■評価者研修 ■ネガティブフィードバック研修 ■事業構造改革コンサルティング ■業績改善プログラムコンサルティング ■ローパフォーマーの行動変容を促す3つの観点 ■「組織が変わる」変化の時代を勝ち抜く人材マネジメント ■雇用調整の考え方と進め方 ■問題を抱える社員への積極的な対応手法 ■退職合意に向けた仕組み作り ■有期労働契約の雇い止め対応事例 ■転職準備セミナー、他
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