鬼速PDCA

      ２作連続Kindle総合一位の著者が贈る。ヒカキン氏、落合陽一氏、石川善樹氏絶賛！ 

ミニマリストを世に知らしめた
ベストセラー「ぼくたちに、もうモノは必要ない。」の著者が次に選んだテーマは「習慣」。

さあ、今日から始めよう！　　新しい成功習慣。

全世界で1500万部超の“How to win friends & influence people”（邦題：『人を動かす』）の著者、デール・カーネギーが企画・出演した伝説のラジオ講座の書籍版がAudibleについに登場！

本書で最も特長があり、読者をしてヤル気をかき立たせるのは、D・カーネギーの生の声を、紙上で再現したことである。圧巻なのは、各章で展開される『現場再現シーン』だ。 D・カーネギーは同名の書籍原著を出版したのち、この講座を企画したわけだが、ここには原著で特に言いたかったことのすべてが、みごとに集約され、かつ原著で簡単に触れた箇所で重要なところは、より深く、しかもより具体的に突っ込んで解明されている。
――訳者まえがきより

人の心を開かせて成功する真の説得力。その力を手に入れるためのテクニックを、一般人からの相談に答える形でカーネギーが紹介してくれる。

1983年にアトランタで誕生したザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニーは、わずか20数年間で世界のホテル地図を塗り替えてきました。
米国のビジネス誌やレジャー誌ではつねにトップクラスの評価を得るまでになったのです。アジアにおいても、シンガポール、上海、香港などのリッツ・カールトンは、従業員にとって、もっとも働きがいのあるホテル・カンパニーとしての評価を受けています。(ベスト・エンプロイヤー賞。)
1997年に開業した大阪のリッツ・カールトンもまた、日経ビジネス誌をはじめ、国内外の主要誌によるホテルランキングで高い評価をいただいています。
しかし、リッツ・カールトンが目指しているものは、じつはホテル・カンパニーの運営ではなく、新しいライフスタイルとしてのブランドを確立していくということなのです。
たとえば大阪のリッツ・カールトン。小さくしつらえたロビー、自動ドアのない玄関、ちょっと分かりにくいエレベーターの位置、暖かいお部屋、グルメをうならせるレストラン、など等。それらはすべて綿密に設計された、「ラグジュアリー・ライフスタイルのブランド」の舞台装置なのです。
そして500人の紳士淑女、つまり従業員が、主役であるお客様に対していろいろな形でホスピタリティを生み出していきます。その舞台がたまたま宿泊施設の体裁を取っているだけなのです。その意味か

 対人関係の悩みを解決し、 仕事で結果を出す方法をアドラーが教えます!    

ゲームファンから「神」と崇められ、「世界一長く賞金を稼いでいるプロ・ゲーマー」としてギネスブックに認定されている伝説のゲーマー・梅原大吾が、初めて熱い想いを語る。

人生を大きく変えるため、倒産寸前のメガネチェーン店を買収した田中。

★★パターンがわかればどんどん話せる！★★中学英語レベルのシンプルで簡単なパターンでこんなにいろいろ話せます！

時間・言葉・友人・モノ・環境・外見・食事。7つのスイッチで、あなたは激変する！

ヤフーアカデミア学長にしてグロービス講師 孫社長にも一目置かれた伝説の「伝え方」！

潜在能力を発揮するために
本書は学術研究論文ではなく、実践マニュアルである。

〈ビッグ・ブラザー〉率いる党が支配する超全体主義的近未来。

 NHKスペシャル「激震コロナショック～経済危機は回避できるか～」著者出演、大反響！「コロナショック」を企業、個人、政府が生き残る術がここに！ 

人生は習慣で変えられる！

人の行動の45％は習慣、つまり無意識の行動で成り立っている。