Audible会員は対象作品が聴き放題、2か月無料体験キャンペーン中

  • 最強のモチベーション術 人は何を考え、どう動くのか?

  • 著者: 太田 肇
  • ナレーター: 横居 将
  • 再生時間: 5 時間 38 分
  • 3.7 out of 5 stars (18件のカスタマーレビュー)

Audible会員プラン 無料体験

2024年5月9日まで2か月無料体験キャンペーン中!詳細はこちらをご確認ください
会員は12万以上の対象作品が聴き放題、アプリならオフライン再生可能
プロの声優や俳優の朗読も楽しめる
Audibleでしか聴けない本やポッドキャストも多数
無料体験終了後は月会費1,500円。いつでも退会できます
『最強のモチベーション術 人は何を考え、どう動くのか?』のカバーアート

最強のモチベーション術 人は何を考え、どう動くのか?

著者: 太田 肇
ナレーター: 横居 将
2か月間の無料体験を試す

無料体験終了後は月額¥1,500。いつでも退会できます。

¥ 2,500 で購入

¥ 2,500 で購入

下4桁がのクレジットカードで支払う
ボタンを押すと、Audibleの利用規約およびAmazonのプライバシー規約同意したものとみなされます。支払方法および返品等についてはこちら

あらすじ・解説

心理を深読み「人を動かす」究極の「モチベーション」解説書の決定版



モチベーションを左右する原理原則から、意外な真実、「やる気」を高める実践的な手法、部下のタイプやケースに応じた処方箋までを、最新の豊富な事例やエピソードを交えながら、余すところなく、わかりやすく解説。



部下をもつすべての人必読!!



モチベーション研究の第一人者である太田肇氏が、「やる気」を左右する原理原則から、意外な真実、上手なほめ方・叱り方・認め方などの実践的な手法、部下のタイプやケースに応じた処方箋までを最新の事例を交えて、余すところなく、わかりやすく解説します。



◆ほんとうの「やる気」は何によって、どのように生れるか

◆人の行動に隠された理由(ホンネ、損得勘定、潜在意識など)

◆5つの「やる気の足かせ」と、3つの「やる気倍増のツボ」

◆効果的な「ほめ方」「叱り方」「承認の動機づけ」

◆すぐ凹む若手、マンネリ中高年、派遣社員の意欲の引き出し方、etc



経営者、管理職、リーダーにとって、モチベーションをいかに高めるかは永遠のテーマ。

これまでになかった見方、とらえ方、至高の解決策を手にすることができる!!



目次



タイトル

まえがき

■第1章 モチベーションの真実

■第2章 モチベーションをアップさせる鉄則

■第3章 タイプに応じた「やる気」の高め方

■第4章 こんなとき、どうするか?-ケースに応じた処方箋

あとがき

警告



太田 肇(おおた・はじめ)



同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授。1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。公務員を経験の後、滋賀大学経済学部教授などを経て2004年より同志社大学教授。専門は組織論、人的資源管理論。経営者、ビジネスマンなどを相手に講演やセミナーを精力的にこなし、マスコミでも広く発言している。

著書に『承認欲求』『お金より名誉のモチベ-ション論』(以上、東洋経済新報社)、『日本人ビジネスマン「見せかけの勤勉」の正体』(PHP研究所)、『承認とモチベーション』(同文舘出版)、『公務員革命』(ちくま新書)、『組織を強くする人材活用戦略 』(日経文庫)、『がんばると迷惑な人』『個人を幸福にしない日本の組織』(以上、新潮新書)などがある。"
(c)H.Ohta 2016

最強のモチベーション術 人は何を考え、どう動くのか?に寄せられたリスナーの声

総合評価
  • 3.5 out of 5 stars
  • 星5つ
    8
  • 星4つ
    3
  • 星3つ
    2
  • 星2つ
    3
  • 星1つ
    2
ナレーション
  • 4 out of 5 stars
  • 星5つ
    8
  • 星4つ
    3
  • 星3つ
    1
  • 星2つ
    1
  • 星1つ
    1
ストーリー
  • 4 out of 5 stars
  • 星5つ
    6
  • 星4つ
    4
  • 星3つ
    1
  • 星2つ
    1
  • 星1つ
    2

カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。

並べ替え:
絞り込み:
  • 総合評価
    3 out of 5 stars
  • ナレーション
    5 out of 5 stars
  • ストーリー
    3 out of 5 stars
矢崎ひかりのプロフィール画像
  • 矢崎ひかり
  • 2018/02/19

基本的には経営者向け

言われてみれば当たり前だけれど、気づきにくい大事なことが書いてあります。
ただ理論も事例も殆どが経営目線なので、部下のモチベーションを上げたい中間管理職や、現実に自分のモチベーション低下に悩んでいるビジネスパーソンがどう「自分ごと」に置き換えるかがちょっと難しいな、と感じました。
下手をすると「自分にやる気がないのは環境のせい」と責任転嫁するだけで終わってしまいそうです。

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。

ありがとうございました。

あなたはこのレビューを報告しました!