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全社員生産性10倍計画
- ナレーター: 遠藤 純平
- 再生時間: 4 時間 37 分
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2000社の事例からわかる、確実に成果の出る「見える化」の手法とは?この作品で大不況時代を生き残り、先の20年を勝ち抜けるビジネスパーソンになりましょう!
現代はパソコンでの仕事が多くなったため、上司・同僚・部下が今している仕事が昔より見えなくなってきています。
周りの動向が見えないために、小さなトラブルを放置して大きなクレームに発展したり、他者がサポートしてくれたことを気づかなかったりしています。
本オーディオブックは
(1)会社の未来
(2)社員の頭のなか
(3)顧客の頭のなかを見える化するための事例が多数あげられているので、共有とはどうすべきかの技がわかりやすく伝わってきます。
部署の垣根を超えたコミュニケーション、顧客の動向を共有化した上での業務円滑化など、同じ会社の未来をみつめて全社員が楽しく仕事に取り組める方法が満載です。
著者: 長尾 一洋
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浜口直太からのひと言メッセージ
人生は長いようで短い。
ひとりの人間の一生は、宇宙の歴史から見たとき、一瞬でしかない。
だから、世のため人のために仕事を通して命がけで貢献しよう!
一瞬でも生きていた証として。
激動する今を生き残る最低条件、浜口式『最後のルール』16カ条。
世界的にあらゆる方面での厳しさが叫ばれる今、この時代を生き抜くためには何が
必要なのか。生ぬるい現代日本に喝を入れるべく、ビジネス書のベストセラー作家・
浜口直太氏が究極の16カ条を大公開。読まずに成功はあり得ない、ビジネスマン 必携の1冊。
単身でアメリカにわたり、経営コンサルタントとしての確固たる
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くどい
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本書の著者・佐々木正悟氏の提案する「快ペース仕事術」はストレスを感じる事無く、モチベーションを保ったまま「時代のスピード」にある程度応えられる最も効率的な仕事術です。仕事が早い人ほど見失いなってしまいやすい自分のマイペース。「快ペース」によって快適なワークライフバランスを実現しましょう。
スピード至上主義レースに疲れてしまった方にお勧めしたい一冊です。
著者: 佐々木 正悟
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デービッド・アトキンソン 新・生産性立国論―人口減少で「経済の常識」が根本から変わった
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猫も杓子も生産性、でもほとんどの議論は間違いだ!
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今度は34年間の集大成として「日本経済改革の本丸=生産性」に切り込みます。
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約20年間もの間、増収増益を達成した吉越氏の時間管理術とは?本作で書かれている「残業ゼロ」の秘訣を身につけ、仕事もプライベートも充実した人生を目指しましょう!
12万部超のベストセラー『「残業ゼロ」の仕事力』の待望の第2弾!
定年退職後は 余生? 老後?
そんな考え方はもう古い!
退職後は二十年もある!この期間こそ、本番の生『本生(ほんなま)』なんです!
本オーディオブックでは、残業がいかに本生に対して悪影響があるか?
どうすれば、幸福な本生をむかえられるかを紹介しています。
新入社員から、定年間近の貴方まで、そしてそのパートナーである奥様方に是非
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皆様に、ハッピーリタイアメントが訪れますよう、祈りを籠めてお届けします。
著者: 吉越 浩一郎
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デービッド・アトキンソン 新・生産性立国論―人口減少で「経済の常識」が根本から変わった
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猫も杓子も生産性、でもほとんどの議論は間違いだ!
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今度は34年間の集大成として「日本経済改革の本丸=生産性」に切り込みます。
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12万部超のベストセラー『「残業ゼロ」の仕事力』の待望の第2弾!
定年退職後は 余生? 老後?
そんな考え方はもう古い!
退職後は二十年もある!この期間こそ、本番の生『本生(ほんなま)』なんです!
本オーディオブックでは、残業がいかに本生に対して悪影響があるか?
どうすれば、幸福な本生をむかえられるかを紹介しています。
新入社員から、定年間近の貴方まで、そしてそのパートナーである奥様方に是非
聴いていただきたい一本です。
皆様に、ハッピーリタイアメントが訪れますよう、祈りを籠めてお届けします。
著者: 吉越 浩一郎
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まさに今、そういった状況にある方もいらっしゃるかも知れません。
本書はそうした方に「仕事を鮮やか且つスピーディにこなし、脳のストレスを軽減するヒント」を与えてくれます。
・仕事の生産性が今ひとつ上がらない。
・やる気が出ず、予定を先延ばしにしがちである。
・紙媒体、PC上の情報が整理できない。
・長期的な計画を立てはするものの、結局こなせない。
・時間の有効活用が出来ていない気がする。
・スケジュールやアドレス帳、メモの管理が出来ない。
もし上記の項目に一つでも当てはまるならば、ぜひ本書を通じて「ストレスから解放された仕事の仕方」について考えてみてはいかがでしょうか。
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PDF提供元:東洋経済新報社
※Windows10端末をご利用のお客様は、アプリ上で直接ご覧いただけます。
最近の日本企業は、新興国の勢いに押されて元気がない・・・なんて言われますが、技術力や開発力、日常業務の仕組みはまだまだ強い! あなたの知っているあの会社の、知られざる“すごい現場、すごい場所”を大公開します。 『週刊東洋経済』の人気連載を電子書籍で完全収録。誌面に載せられなかった写真や、電子版オリジナル特典として『東海道新幹線の総合事故復旧訓練の一日』も収録しました。 本誌は『週刊東洋経済』2013年11月16日号から2014年6月28日号までの連載31ページ分に、未掲載写真や電子版特典を付加したものです。
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▼ 生産性を無理なく高め、確実に顧客を増やす方法
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本書の著者いわく、
「実際に社員の声を聞くと、『社長には言えない現場の声』が多くあります。
私が独自に取ったアンケート調査でも、『このシステム、ホントは使いにくい』『ITを入れたのに手間だけ増えた』などの意見も多い。
こうしたことを経営にうまく取り入れていかないと、ムダが多い非効率な経営になるのです」
いまやITの活用は、経営戦略の重要な柱の一つです。
しかし、消費者心理をつかみ、締める部分は締めて順調に儲けているやり手の社長でも、なぜかムダな金を突っ込んでしまう。
そんなことが多いのが「会社のIT」なのです。
しかし、著者はこう断言します。
「いまでは月に500円前後で、生産性を上げたり、コミュニケーションを促進したりできる優秀なクラウドツールが使えます。
それらを自社の状況に応じていくつか組み合わせれば、生産性向上と顧客の増加で、会社は確実に儲かります」
▼「効率化、人、顧客、リスク」に効く経営戦略
300社以上のIT活用を現場で見てきた著者が語る内容だけに説得力が高く、また企業の成功/失敗事例も豊富に盛り込んでいます。
ITがうまく活用できていないがために、「残業が多いのに儲からない」「マーケティングがダメなので売れない」「顧客情報が漏れないか怖い」といった多くの会社に向けて、
(1)ムダを削り(業務・時間の効率化)
(2)少ない人数でも無理なく回せて(人・組織の強化)
(3)しっかり稼げる仕組みをつくり(顧客増加、マーケティング)
(4)リスクはできるだけ小さくする(リスクマネジメント)
という4つの分野にそれぞれ効く経営戦略を示す一冊です。
本書で、会社をIT活用で変える具体的方法をぜひ学んでください。