『わたしからはじまる心理的安全性 リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法70』のカバーアート

わたしからはじまる心理的安全性 リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法70

 デジタルボイスサンプル

Audibleプレミアムプラン30日間無料体験

プレミアムプランを無料で試す
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

わたしからはじまる心理的安全性 リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法70

著者： 塩見 康史, なかむら アサミ
ナレーター： デジタルボイス
プレミアムプランを無料で試す

30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

￥1,500 で購入

￥1,500 で購入

Background images

この作品は、デジタルボイスによる朗読を使用しています。

デジタルボイスは、オーディオブック用にコンピューター生成された朗読です。

安心して挑戦するために、
誰もができること。

先が読めない現代において、生産性を高め、挑戦し、新しい価値を生むために、心理的安全性が注目されています。「心理的安全性を作るためにはリーダーだけが頑張ることが重要」だと思われがちですが、それは誤解です。「心理的安全性を作ること」は、誰からでもはじめることができるのです。

本書は、心理的安全性を作るための方法を集めたTips集です。従来のリーダー向けノウハウの本とは異なり、リーダーやメンバーといった立場を問わず、誰でも読むことができます。
著者らが実証済みの具体的な方法を掲載しているので、ぜひ安心して実践してみてください。あなたから「心理的安全性」をはじめましょう！

【こんな人におすすめ】
心理的安全性を実現したいすべての方
→よりよいチームを目指すマネジャーやチームリーダー、上司と部下の板挟みになり、働きにくさを感じている方、もっと自分らしく楽しく働きたいと思っているメンバーの方など

【本書のポイント】
・いろいろな立場で心理的安全性の実現に取り組む手法を学べる
・図やイラストを交えて、実践方法をわかりやすく解説
・個人、チーム規模から組織規模のものまで網羅的にカバー
・サイボウズとスコラ・コンサルトで実証済みのユニークなTipsを紹介
・上司と部下双方向の視点で、お互いの考え方や視点が学べる1冊

【著者紹介】
塩見 康史
スコラ・コンサルト プロセスデザイナー、作曲家。早稲田大学第一文学部卒業後、20 年以上、ビジネスマンと作曲家の"二刀流"を継続。ビジネスでは、大手小売業の人事マンを経て、2007 年スコラ・コンサルトへ。組織イノベーション、企業風土改革、戦略アート、などが専門。また最近、自身の創作経験をビジネスに応用した「創造的思考トレーニング」の普及にも取り組んでいる。

なかむら アサミ
サイボウズ チームワーク総研 シニアコンサルタント。法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻修了。経営学修士。教育、IT 企業で人事を担当し、2006 年サイボウズ株式会社に「離職率が高いとは知らず」入社。人事、広報、ブランディングを担当し、現在は、小学生から社会人まで幅広い層にチームワークを教える活動をしている。

本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、PCサイトのライブラリー、またはアプリ上の「目次」からご確認ください。

©2023 Yasushi Shiomi,Asami Nakamura Published in Japan by SHOEISHA Co.,Ltd. 組織行動 職場・組織行動

こちらもおすすめ
『ど素人でもわかる経営学の本: 日常が学びに変わる!』のカバーアート
ど素人でもわかる経営学の本: 日常が学びに変わる! 著者： 中川 功一
『エンジニアが学ぶ在庫管理システムの「知識」と「技術」』のカバーアート
エンジニアが学ぶ在庫管理システムの「知識」と「技術」 著者： 株式会社GeNEE DX/ITソリューション事業部
『GitLabに学ぶ パフォーマンスを最大化させるドキュメンテーション技術』のカバーアート
GitLabに学ぶ パフォーマンスを最大化させるドキュメンテーション技術 著者： 千田 和央
『こんな時代だからこそ学びたい 松下幸之助の神言葉50』のカバーアート
こんな時代だからこそ学びたい 松下幸之助の神言葉50 著者： 江口 克彦
『組織の体質を現場から変える100の方法』のカバーアート
組織の体質を現場から変える100の方法 著者： 沢渡 あまね
『予感』のカバーアート
予感 著者： 山川 方夫
『3本線ノート術』のカバーアート
3本線ノート術 著者： 橋本 和彦
『スタートアップのための人事制度の作り方 キャリア開発を促し、自社のバリューを浸透させる』のカバーアート
スタートアップのための人事制度の作り方 キャリア開発を促し、自社のバリューを浸透させる 著者： 金田 宏之
『人が集まる企業は何が違うのか～人口減少時代に壊す「空気の仕組み」～』のカバーアート
人が集まる企業は何が違うのか～人口減少時代に壊す「空気の仕組み」～ 著者： 石山 恒貴
『ビジネスリーダーのための意思決定の教科書』のカバーアート
ビジネスリーダーのための意思決定の教科書 著者： 川口 荘史
『楽天で学んだ 会社を急成長させるＰＤＣＡ－Ｓ』のカバーアート
楽天で学んだ 会社を急成長させるＰＤＣＡ－Ｓ 著者： 福永 博臣
『ヤメ銀　銀行を飛び出すバンカー』のカバーアート
ヤメ銀　銀行を飛び出すバンカー 著者： 秋場 大輔
『リーダーの否定しない習慣』のカバーアート
リーダーの否定しない習慣 著者： 林 健太郎
『心の通った会話がチームを強くする　心理的安全性を生み出す伝え方』のカバーアート
心の通った会話がチームを強くする　心理的安全性を生み出す伝え方 著者： 小野 みか
『誰もが幸せに成長できる 心理的安全性の高め方』のカバーアート
誰もが幸せに成長できる 心理的安全性の高め方 著者： 松村 亜里
『仕事ができる人は、「人」のどこを見ているのか～ＪＡＬで学んだ「人あたり」のセンス～』のカバーアート
仕事ができる人は、「人」のどこを見ているのか～ＪＡＬで学んだ「人あたり」のセンス～ 著者： 香山 万由理
『戦略的思考トレーニング』のカバーアート
戦略的思考トレーニング 著者： 三坂 健
『心理的安全性のつくりかた』のカバーアート
心理的安全性のつくりかた 著者： 石井 遼介
『1+1が10になる組織のつくりかた　チームのタスク管理による生産性向上』のカバーアート
1+1が10になる組織のつくりかた　チームのタスク管理による生産性向上 著者： 小松 裕介
『できる人が大事にしている 複利で伸びる仕事術』のカバーアート
できる人が大事にしている 複利で伸びる仕事術 著者： 宮脇 啓輔
『時間最短化、成果最大化の法則――１日１話インストールする＂できる人＂の思考アルゴリズム』のカバーアート
時間最短化、成果最大化の法則――１日１話インストールする＂できる人＂の思考アルゴリズム 著者： 木下 勝寿
『実践！ペップトーク』のカバーアート
実践！ペップトーク 著者： 浦上 大輔, 、その他
『嫌われる男こそ一流』のカバーアート
嫌われる男こそ一流 著者： 里中 李生
『「すぐ決まる組織」のつくり方』のカバーアート
「すぐ決まる組織」のつくり方 著者： 入江 仁之
『オンライン講座の教科書』のカバーアート
オンライン講座の教科書 著者： 渋谷 文武
『つかみ大全 仕事で成果を出し続ける人の思考と一生ものの「伝え方」の技術』のカバーアート
つかみ大全 仕事で成果を出し続ける人の思考と一生ものの「伝え方」の技術 著者： 森田 翔
『多様性とどう向き合うか』のカバーアート
多様性とどう向き合うか 著者： 岩渕 功一
『コンサルが「マネージャー時代」に学ぶコト 知るだけでビジネスモンスターになれる79のスキル/思考と矜持』のカバーアート
コンサルが「マネージャー時代」に学ぶコト 知るだけでビジネスモンスターになれる79のスキル/思考と矜持 著者： 高松 智史
『思考停止という病理: もはや「お任せ」の姿勢は通用しない』のカバーアート
思考停止という病理: もはや「お任せ」の姿勢は通用しない 著者： 榎本 博明
『「組織のネコ」という働き方 「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント』のカバーアート
「組織のネコ」という働き方 「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント 著者： 仲山 進也
adbl_web_anon_alc_button_suppression_c

Audible制作部より

「ONLY FROM audible」とは、Audibleのみが提供・販売するデジタル音声作品です（オリジナル作品や、独自ナレーション作品等）。
まだレビューはありません