池本 克之
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池本 克之

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組織学習経営コンサルタント。 株式会社パジャ・ポス代表取締役、NPO法人Are You Happy? Japan 代表理事。 大学卒業後、金融会社を経て、生命保険に入社。わずか２年で「全国トップ２０」の成績をあげる。 その後、マーケティング会社、通販会社の経営を経て、ドクターシーラボ、ネットプライスなどの社長を務める。 年商３億円の企業をわずか４年で１２０億円にするなど、複数の企業の上場および成長に貢献し、「成長請負人」と称される。 現在はコンサルタントとして、一部上場企業からベンチャー企業まで、累計2,000社以上を企業改善。 「組織学習経営」を掲げ、組織に関わるすべての人が自律的に成長する組織づくりに力を注ぎ、これまでの業績改善実績は96.3%にのぼる。 経験に裏打ちされた「チームビルディング」「チームマネジメント」の手法は、 「個人の力が最大限発揮されるチームになった」「人が自発的についてくるようになった」など高い評価を得ている。 著書に 『「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方』 『「いまどき部下」を動かす39のしかけ』 『"圧倒的信頼"が手に入る営業ＰＤＣＡ』 『「それでも稼ぐ人」33のルール』（以上、三笠書房） 『「心理的安全性」をつくる104問　何でも言える職場はどっち？』（自由国民社）など多数。 『「いまどき部下」を動かす39のしかけ』は発行部数2万7千部を突破。 累計出版部数6万部突破。
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