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いつまでそんな会議やってんの!

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いつまでそんな会議やってんの!

著者： 古賀 ひろのり
ナレーター： 白鳥 修馬
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理想的な会議運営の全てがここに!

趣旨がはっきりしない会議。締まりが無さすぎる会議。結論はいつも先送りの会議。大切な時間、こんな「会議」で浪費してしまっていませんか?
本書は、ファシリテーターの役割とその効果を中心に、円滑な会議と建設的な意見を促す方法を、小説形式で紹介。主人公の成長を通して学びを体験できます。
ロジカルツリー、ブレーンストーミング、4W2H…。これらの聞き慣れない、けれど効率的な会議には必須な手法をマスターし、会議を楽しく、意義あるものへと変えてみましょう。
いつまでそんな会議やってんの!とはもう言わせない。新しく楽しい会議へと変化させてみませんか?(C)2007　総合法令出版、オトバンク マネジメント マネジメント・リーダーシップ

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最も関連性の高い
『ファシリテーション』を学ぶ教材としては、「さわり部分のみ」と少し物足りない。
小説部分が聞いていて楽しいので、ファシリテーションがどういうものかを知るには手軽さがあって、とても良かった。
移動中やながら聞きにはとてもモッテこーい。

『おおばかもーん！』あべれーじを聞いているような…

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
小説したてとてもわかりやすく聞くことができた。自分が今後会議運営しようしながら受けたので早速挑戦してみようと思う。

とてもわかりやすくスッと聞けた

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ファシリテーションの自己啓発系の本を読んでいれば分かるような内容を
1つの会社に当てはめてストーリーが進むのは読んでて面白かったです。

自己啓発というより面白小説

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ストーリーがいい雰囲気でとても良く、内容もずっと頭に入ってくるし、話し方も聞きやすく耳に心地よい。

実際に会議で活用したくなった

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
会議の効率的な進め方について要約・説明された本では無い
他の方のコメントにも書かれている通り
『会議が上手くいかない会社』の小説
そして、会議では無くコミュニケーション能力、指導方法の本である。
しかも、小説だとしてもだいぶレベルが低い物である。
小説無しでポイントだけ記載すれば、まだ良い
評価点が高いが、前提が小説としての評価なので
会議ノウハウ本としての評価ではないと思料される
レビューコメントがある程度の時間聴かないといけないため
途中で断念した方のレビューは書かれないのはシステム上の欠陥と思う。

ノウハウ本ではない

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