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PDF提供元：東洋経済新報社
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　ＬＧＢＴとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーから、それぞれの頭文字を取った性的マイノリティを指す総称だ。性の「多様性」を表現するのに６色レインボーをシンボルにする彼らの存在を、日本でどれだけの人が知っているだろうか。 　英国人では６％、日本では約４％がLGBTと言われている。約３０人に１人と考えると、決して少ない数字ではない。実は日本でも、公務員や弁護士、有名企業などに勤める人の中に多くいるのだ。そのLGBT市場は６兆６０００億円。意識している人は少ないが、最後に残された巨大市場といえる。 　本特集ではLGBT基礎用語や、海外・日本の企業の取り組みや法整備の現状、さらにLGBTが抱える家庭の問題などをリポートしたほか、収録したマツコ・デラックス氏など識者インタビューを通じて、LGBTへの理解を深めてほしい。 　（なお本特集は、社会とLGBTの架け橋を築いた人や団体に授与される「Tokyo SuperStar...

「今さらYoutubeを始めても遅い」あなたはそんな風に考えていませんか？決してそんなことはありません

BtoBマーケティング＆セールスにおけるコミュニケーションを考えます。 テーマは、BtoBマーケティング、インサイドセールス、カスタマージャーニー、コミュニケーション、など。 実際の経験から学びを検証しお話します。 Short & Simpleを心がけてお伝えします。お楽しみください～。 ▼BtoBセールス＆マーケティングカンパニー　コロンバスプロジェクト https://columbusproject.co.jp ▼SNSアカウント https://twitter.com/bumpei39 https://facebook.com/bumpei39 ▼Podcast...

僕が伝説の営業マンと過ごした31日。 そこで教えてもらったのは 単なる営業テクニックではなく 仕事そして人として 本当に大切なことだった……。 外資系企業の現役トップセールスでもある、

空前のＡＩ（人工知能）ブームが巻き起こっている。ＡＩ関連のニュースリリースが相次いでいるほか、都内では連日のようにセミナーが開かれている。決算発表でも、将来見通しの中でＡＩに言及する企業はもはや珍しくなくなった。米グーグルやフェイスブックに続き、国内でもドワンゴやリクルートがＡＩ研究所を設立。トヨタは今後５年間で１２００億円を投じる。何が企業を引き付けるのか。

本誌は『週刊東洋経済』2015年12月5日号掲載の10ページ分を電子化したものです。

長引くコロナ禍で在宅時間が増えたビジネスパーソンは多い。時間に余裕のできた人々の間で、この機会を生かして在宅で稼ごうというニーズは、世代を問わず広がっている。稼ぐと一口にいっても、手段や額は

ロボットやＡＩ（人工知能）がもたらすインパクトは大きい。将来、人間の仕事を代替する分野も生まれるかもしれない。「消える仕事・残る仕事」の議論で重要なのは、道具としてのＡＩが得意・不得意な領域をきちんと

テクノロジーの進化、社会の変容によって、時代遅れの「営業はもういらない」

　高齢な親を持つ家族は、健康面だけでなく、さまざまなリスクに直面する可能性がある。認知症には至らなくとも、高齢者の脳の変化を知っておくことは、親のリスクを理解することに役立つ。

2020年代「最重要コンセプト」である「パーパス(=企業の社会的存在意義)」、最良の入門書であり実践書。

STOP POSTING FOR LIKES. START BUILDING LASTING VALUE If you've been posting endlessly without real growth, you don't need more content—you need a system. This audiobook gives you a repeatable roadmap that blends AI-powered workflows, search-first strategies, and platform-specific tactics to...

大企業の４５歳以上を対象にした人員削減や「老後２０００万円不足」問題など、将来の収入への不安は募るばかり。

ネーミングの洪水の中で、私たちはどうやって必要なネーミングを選択しているのでしょう。必要なものをどう選り分け、見定めて手を伸ばしているのだろうか。氾濫しているかに見えるネーミングだか、実はネーミングの「送り手」と「受け手」の間には、暗黙の了解事項や法則といったものがあるのではないか。その暗黙の法則とは何か。その法則に則って、ネーミングをつくる方法は?という、ネーミングに関する考察と、ネーミング制作のノウハウを追及したのが、本オーディオブックです。※本商品は『「売れるネーミング」の成功法則』(同文館出版刊 岩永嘉弘著ISBN:978-4-495-55241-4 224頁1,630円(税込))をオーディオ化したものです。(C)Y.IWANAGA

「失われた20年」とひとくちによく言われる。
しかし、失われるどころか、その20年で逆転を為した企業がある。

「14年7月23日に社長を解任された大塚久美子取締役が、会長兼社長で実父の大塚勝久氏を含む現経営体制を一新するよう、『株主提案』を検討していることが明らかになった

リンダ・グラットン氏の話題の著書『ライフ・シフト』。

不正会計の発覚から７年。迷走を重ねた東芝が株式非公開化への一歩を踏み出した。モノ言う株主たちに経営を翻弄された末の決断だ。本誌ではさまざまな角度から、この創業１５０周年を目前とする名門企業の末路を描き出す。

２０１９年までは上昇一辺倒だった不動産環境もコロナ禍で大きな転換点を迎えた。だが日本の不動産へは海外からの資金流入も続き、実体経済の悪化を尻目に、業界は依然熱狂に包まれている。むしろ注目すべ

ひとりビジネスでは時間の使い方も行動も自分で管理しなければなりません。どんなに時間がたくさんあったとしても、行動を先延ばしにしたり、サボってばかりいたのでは成果を出すことはできません。

すでに、Kindle出版されている方。今、Kindle本を書こうとしている方。「Kindle出版って、時給にするといくらだろう」と、考えたことはありますか？ 結論から言うと、収益も作業時間も安定しないKindle作業に、時給なんかない。じゃあ、自分の実績から計算し、実態に近い「時給」を出そう！そう考え、まとめたのが、この本です。 Kindle出版し、1ヶ月目の時給を計算してみると…たったの49円。