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★21万部突破『「静かな人」の戦略書』著者、待望の最新作！★「謙虚で控えめな人」が潜在能力を存分に発揮してうまくいくには？

自営業のように一人でまとまった仕事をこなす「自営型」呼ぶべき働き方は、生産性向上と人材不足対策の切り札になる！

人はいつからでも、どこにいても成長できる！Ｆラン大学出身、四国のボトリング社に入社するも、高松本社勤務の大学同期とはスタート地点から差をつけられて高知営業所のルートセールススタート。

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コスメティックブランド「SHIRO」ブランドプロデューサーの今井浩恵が、世界中を「旅」して実際に見たこと、聴いたこと、そこから得た「学び」を語り、物事の本質に迫っていくPodcast。聞き手は元NewsPicks編集長でノンフィクションライターの泉秀一。毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ：#タビシロ ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： tabishiro@shiro-shiro.jp ▼MC： 今井 浩恵（株式会社シロ 代表取締役会長兼...

古物商はお仕事は楽しいですよ♪。 副業から始めて、一生稼げるスキルを身につけませんか？ LINE公式アカウントに登録でプレゼントアリ→https://lin.ee/u9fbGBE Instagram→https://www.instagram.com/daihugoutokyo/

John Strelecky is one of the world’s leading storytellers. In this story, he brings the principles of great leadership into focus in a way that will inspire you forever. The Big Five for Life has been named by top entrepreneurs, Olympians, award-winning artists and entertainers, and CEOs from some of the world’s most respected and admired companies around the world, as the book they go back to again and again for guidance and inspiration. The story that grounds them when they feel overwhelmed, overextended, or out of synch with who they are at their core.

An Avid Reader Press book. Simon & Schuster has a great book for every reader. In 1975, Ray Dalio founded an investment firm, Bridgewater Associates, out of his two-bedroom apartment in New York City. Forty years later, Bridgewater has made more money for its clients than any other hedge fund in...

最大の差別化は、「人への投資」である「人的資本経営」をドライブする次世代リーダーの養成機関、「企業内ビジネススクール」！企業における人材育成の新しいステージが始まった。

自分がトキメクもので稼ぐ、”一生モノの稼ぐ術“教えます！ ある日、当たり前のことが当たり前でなくなる。 このような局面を近年私たちは、多く経験しているように感じます。 東日本大震災、新型コロナウィルス感染拡大による緊急事態宣言。 昨日まで当たり前だった毎日が急に変わる。このようなときに一番大切なことは、変化を受け止め対応していく力ではないでしょうか。 最も強いものが生き残るのではなく、最も賢いものが生き...

ファッションのおかげで人生は変わったのにどう仕事にするか分からず悩んでいた私が「好きを仕事にする仕組み」で人生を好転させた方法をお伝えします。 ファッションで自信と人生を変える、スタイリスト育成の専門家、元パリコレバイヤー / 個人向けスタイリスト /講座実績多数 ◽️プロフィール 株式会社FIQスタイル代表／スタイリスト育成スクール主宰 小学生時代に渡米。言葉が通じず不登校に。 しかし、おしゃれをきっかけに友達...

People who do amazing things in the world - developing a new cancer drug, creating award-winning ads, helping their communities - may seem to have all sorts of advantages. But they don’t have any more hours than the rest of us. Instead, they may be allocating their hours in interesting ways that the rest of us can learn from. In this workshop, time management expert Laura Vanderkam explains about how broadening our perspective on time will help us be more intentional with the hours we have, and shares the simple, practical steps your team can take to start making time work for them.

今話題のフランチャイズ゙企業や、フランチャイズオーナーをゲストにお招きし、ここだけの苦労話から成功するための具体的なプロセスなど、フランチャイズ事業における実用的な生の声を聞いていく番組です。 「このフランチャイズってちゃんとしてるの…?」 「加盟してるオーナーの実際の収益って…?」 怪しい業者も多い印象のあるフランチャイズ業界のリアルに迫ります！ ▼LINE公式 https://lin.ee/woA6ZV1 ■...

勝ち切るために不可欠な「厳しさ」「ぶれなさ」をどう教えるか？

この番組は、現役のWEBマーケターが送るPodcast番組です。 創業から始まったクライアントのマーケティング/集客実践サポートを通して机上の空論ではなく、現場で培った集客実践記録をもとに毎回テーマを決めて対談形式でお話していきます。 【提供元】 盟生総研株式会社：https://meiseisouken.jp/

仕事の速さと質の両立ができる人を目指そう!

#1 NEW YORK TIMES BESTSELLER A memoir of leadership and success: The CEO of Disney shares the ideas and values he embraced while reinventing one of the world’s most beloved companies and inspiring the people who bring the magic to life. AN NPR BEST BOOK OF THE YEAR Robert Iger became CEO...

Le podcast de référence en france sur le VibeCoding présenté par Nass Riviera. Chaque semaine un nouveau partage d'expérience pour que le VibeCast soit le raccourci vers la liberté.

The definitive edition - updated and expanded, with access to an online toolkit. 'The bible of coaching guides...No other book gives you the tools, skills, and the fundamentals needed to succeed in these delicate relationships.' Stephen R. Covey, Author of The 7 Habits of Highly Effective People...

In the past few years, a number of well-known firms have failed; think of Blockbuster, Kodak, or RadioShack. When we hear about their demise, it often seems inevitable - a natural part of "creative destruction." But closer examination reveals a disturbing truth: Companies large and small are shuttering more quickly than ever. What does it take to buck this trend? The simple answer is: ambidexterity. Firms must remain competitive in their core markets, while also winning in new domains.