• #48 人権意識-4本の柱1-
    2026/09/09

    「アサーティブちゃんねる」48回目のテーマは「人権意識-4本の柱」


    アサーティブトレーニングがめざす4本の柱

    ① 人権意識 ②主体性・能動性 ③自己一致 ④表現のスキル

    人権運動をきっかけに広がったアサーティブトレーニング

    ① 1960~70年代 ②1980年代 ③2000年代

    アサーティブトレーニングは女性の権利の主張を支えてきた

    【アサーティブトレーニングがめざす4本の柱】①人権意識を育てる/②主体性・能動性を身に付ける/③自己一致の力をつける/④表現のスキル/【人権運動をきっかけに広がったアサーティブトレーニング】①1960~70年代アメリカ公民権運動・女性解放運動-攻撃的でも非主張的でもない「第三の表現」が求められた/②1980年代河野貴代美による日本への導入-差別の根深かった時代、女性たちは権利を意識して「主張」することを学んでいった/③2000年代性暴力支援とアサーティブトレーニング/【アサーティブトレーニングは女性の権利の主張を支えてきた】女性の悔しさとともにサーティブトレーニングは発展してきた

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  • #47 不当な批判-批判への対処3-
    2026/09/02

    「アサーティブちゃんねる」47回目のテーマは「不当な批判-批判への対処3-」


    傷つけることを目的とするような批判は「暴力」

    DV当事者とアサーティブトレーニング

    不当な批判への具体的な対応

    「暴力の構造」への気づきと言葉の力

    【傷つけることを目的とするような批判は「暴力」】「不当な攻撃」に気づくセンサーを持つ/「自分が悪い」と思い込まされている→「本当にそうなのか」と疑問を持つ→暴力の構造に気づき、思い込みをほどく/【DV当事者とアサーティブトレーニング】暴力関係の中でアサーティブに表現することのリスク/DV支援者とのコミュニケーションの練習に/トラウマによる怖さや傷つきが落ち着いてからの活用/【不当な批判への具体的な対応】相手の言葉を「おうむ返し」する/最後まで聞かなくていい→話の腰を折る・席を立つなど/逃げることも生き延びるスキル/【「暴力の構造」への気づきと言葉の力】「対等じゃない関係」に気づくことで逃げられることも/DV・ハラスメント・二次被害など、言葉には力がある

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  • #46 一理あるけど納得できない批判-批判への対処2-
    2026/08/26

    「アサーティブちゃんねる」46回目のテーマは「 一理あるけど納得できない批判-批判への対処2-」


    「納得できない批判」には、、、

    まず理由を尋ねたり、中身を確認する

    事実を確認したうえで自分の意見を伝える

    言葉を交わし分かり合えることへの信頼感・期待感がアサーティブを支えている

    【「納得できない批判」には、、、】/理屈ではわかるが、感情的に傷つく、納得できないが一番多い/「納得できない、誤解だ」「そこまで言われることじゃない」「反発・自分だって~」など/【まず理由を尋ねたり、中身を確認する】「ちょっと待って」と口にするのもよい/すぐに反論するのではなく、「これはこういうこと?」と落ち着いて、事実・中身を確かめる/【事実を確認したうえで自分の意見を伝える】自分の落ち度が分かればそこで「謝罪」/「誤解を解きたい」「ここは譲れない」ところについては自分の考え・意見を伝える/【言葉を交わし分かり合えることへの信頼感・期待感がアサーティブを支えている】分かり合えた成功体験が「そんなに怖がらなくていい」という感覚につながる


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  • #45 根拠のある批判-批判への対処1-
    2026/08/19

    「アサーティブちゃんねる」45回目のテーマは「根拠のある批判-批判への対処1-」

    批判への対処の難しさ

    批判を3つに分ける

    ① 過失があって𠮟られたなど、ハッキリした根拠があっての批判

    ② 理由はあるが、妥当ではないと感じる批判

    ③ 嫌がらせ・攻撃・暴力など、傷つけることを目的とするもの

    自分に非がある時は、言い訳する前にまず謝る

    謝る=必ずしも許してもらえるわけではない

    【批判への対処の難しさ】「非難された」と思うとつよい情動(こわい・いやだ・逃げたい)が動く/批判と攻撃・暴力の違いが見えにくい/【批判を3つに分けて考える】①過失があって叱られたなど、ハッキリした根拠があっての批判/②理由はあるが、妥当ではないと感じる批判/③嫌がらせ・攻撃・暴力など、傷つけることを目的とするもの/「これは③(暴力)だ」と気づくことは意外と難しい/【自分に非がある時は、言い訳する前にまず謝る】事情を説明する前に謝罪/謝ることは相手の指摘を受け止めたという意思表示/非言語メッセージの大切さ/【謝る=必ずしも許してもらえるわけではない】許すか許さないかは相手次第、相手の気持ちを尊重する

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  • #44 自分を守る心の境界線-ロールプレイ-
    2026/08/05

    「アサーティブちゃんねる」44回目のテーマは「自分を守る心の境界線-ロールプレイ-」


    心の境界線が破られるとどうなるか

    「遺品整理で母の着物を全部処分しろと強く勧める知人」への応答

    アサーティブな応答のポイント

    アサーティブな伝え方は(“筋トレ”のように)練習で身に付く

    【心の境界線が破られるとどうなるか】/「自分が悪い」と思いがち/関係が定着し、エスカレートすることも/我慢・感情爆発・逃げる・心を病むなど/【「遺品整理で母の着物を全部処分しろと強く勧める知人」への応答】/「あなた一人では片づけられない」「病気になる」「人に笑われる」などもっともらしい理由で言われ、あいまいな応答で相手に更に踏み込まれる⇒/【アサーティブな応答のポイント】/嫌という自分の気持ちに気づく/相手の顔を見てハッキリ言い切る/「自分はこうしたい」を明確に伝える/相手に嫌がられてもいいとの覚悟を持つ/【アサーティブな伝え方は(“筋トレ”のように)練習で身に付く】/境界線を守ることで、自分を守れたなどの成功体験に相手が離れていっても、あなたのせいじゃない

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  • #43 自分を守る心の境界線
    2026/07/29

    「アサーティブちゃんねる」43回目のテーマは「自分を守る心の境界線」


    心の境界線とは

    境界線を侵害するもの

    『愛しすぎる女たち』に見る愛と境界線

    境界線を守るために

    【心の境界線とは】/「これ以上は入ってこないで」という一線/揺らぐと、自分らしさや感情・意思・安全や自由が守れなくなる/【境界線を侵害するもの】/暴力・攻撃・支配・搾取など/「良かれと思って」などの気づきにくい侵入/過剰に責任を負い相手を依存させる・依存する/【『愛しすぎる女たち』に見る愛と境界線】/愛されようと努力するほど尊重されず、粗末に扱われる/献身や我慢は愛ではない/性的な距離と心の距離は連動する/【境界線を守るために】/「自分のからだのことは自分で決める」という自己尊重感/親密な関係ほど境界線が揺らぎがち/「なんか嫌だ」「モヤモヤする」といった違和感を見過ごさず、自分の気持ちと向き合う/早い段階で気づき押し戻す/DV関係ではアサーティブな対応は危険なことも


    参考文献

    ロビン・ノーウッド著、落合恵子訳、1988年『愛しすぎる女たち』読売新聞社(原著1985『Women Who Love Too Much』Robin Norwood)

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  • #42 心地よい心の距離-ロールプレイ-
    2026/07/22

    「アサーティブちゃんねる」42回目のテーマは「心地よい心の距離-ロールプレイ-」


    距離を詰めてくる相手と距離をとりたい時のロールプレイ

    職場での急な飲み会への対処

    出かけようとする娘を不安から引き留める老いた母

    依存的な友人への対応

    距離をとられている相手に近づきたい時は?

    【距離を詰めてくる相手と距離をとりたい時のロールプレイ】/争わず、関係を悪くせずに距離をとるには/【①職場での急な飲み会への対処】/硬く、拒絶的な断り方は、人間関係をぎくしゃくさせる→誘ってくれたことへの感謝、こちらの事情、譲歩案などを穏やかに伝える・翌日の職場でのこだわらない態度/【②出かけようとする娘を不安から引き留める老いた母】/イライラした態度が相手の不安を強める→気持ちを受け止めつつ、きっぱりと線を引く/【③依存的な友人への対応】/「それはあなた自身が決めること」と伝え、自分のサポートの範囲を示す/【距離をとられている相手に近づきたい時は?】/相手の距離感に踏み込まない/思春期の子どもに対しても距離感の尊重を


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  • #41 心地よい心の距離
    2026/07/15

    「アサーティブちゃんねる」41回目のテーマは「心地よい心の距離

    私たちにとって心地よい心の距離とは

    距離感の個人差と関係性による変化

    時代による価値観の変化

    具体例で考えてみよう

    【私たちにとって心地よい心の距離とは】/「一人でいたい」と安心して言える・要求を押し付けられない・自分の弱音を安心して出せる・嫌な時にNOと言える、など/【距離感の個人差と関係性による変化】/心地よい距離は人によって異なる/相手との関係や状況による変化/子どもの成長によって変わる親子の距離/【時代による価値観の変化】/近所づきあい、嫁姑関係、職場の飲み会など遠慮のない近い距離感→関係性の縛りから自由な価値観へ/自分にとっての心地よい距離を知っておく大切さ/【具体例で考えてみよう】/①職場での急な飲み会への対処/②出かけようとする娘を不安から引き留める老いた母/③依存的な友人への対応


    毎週木曜18時更新

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