『デキる上司』のカバーアート

デキる上司

プレビューの再生

Audibleプレミアムプラン30日間無料体験

プレミアムプランを無料で試す
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

デキる上司

著者: 白潟 敏朗
ナレーター: 市村 徹
プレミアムプランを無料で試す

30日間の無料体験後は月額¥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

¥2,500 で購入

¥2,500 で購入

本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、デスクトップのライブラリー、またはアプリ上の「目次」でご確認ください。(Android:アプリバージョン2.40以上、iOS:アプリバージョン3.11以上)

発売二ヶ月で10万部の大ベストセラー、待望の第二弾が登場!
10万人以上の上司に出会った著者が明かす、「部下のやる気を引き出し、部下を成長させる」ためのシンプルなしかけで、成果が出続ける組織を作りましょう!

デキる上司というと、どのようなイメージを持ちますか?

部下をやる気にさせてくれて、認めてくれて、話を聞いてくれて、懐が深くて・・・

たしかに、これも全て「デキる上司像」に当てはまるでしょう。
ただし、実はコレ、「部下目線」での「デキる上司像」に終始してしまっているのです。

会社全体の成長のことを考えると、本当に重要な目線は、「社長目線」でのデキる上司像。
そうした観点から考えると、「部門の成果を確実に、それも継続して毎年出し続けられる上司」こそが、「デキる上司」なのです。

さて、それでは、そのためにはどうしたらよいのでしょうか。
本オーディオブックでは、部下がやる気になってくれて成長し、部下自身にも成果を出してもらえるようになるための

1 すごく「かんたんに実行」できる
2 かんたん実行なのに、「ばつぐんの効果」があらわれる
3 ばつぐんの効果があるのに、「らくらく継続」できる

という、あり得ないような条件をクリアした、シンプルな「しかけ」を、なんと20個もお届けします。
さらにこの「シンプルしかけ」、1000社以上で実際に効果の上がったもの「のみ」を収録!

あなたも10万人以上の社長の悩みを解決した“本当に”シンプルなしかけを学んで、「デキる上司」になりましょう!

(C)2011 株式会社KADOKAWA 中経出版ブランドカンパニー、オトバンク
マネジメント マネジメント・リーダーシップ

こちらもおすすめ

『上司のすごいしかけ』のカバーアート
上司のすごいしかけ 著者: 白潟 敏朗
『スーパー上司力!』のカバーアート
スーパー上司力! 著者: 酒井 英之
『やる気を引き出すモノの言い方48 部下を動かす一言、ヘコます一言』のカバーアート
やる気を引き出すモノの言い方48 部下を動かす一言、ヘコます一言 著者: 播摩 早苗
『困った部下のトリセツ』のカバーアート
困った部下のトリセツ 著者: ビジネスマップ編集部
『あたりまえだけどなかなかできない 上司のルール』のカバーアート
あたりまえだけどなかなかできない 上司のルール 著者: 嶋津 良智
『たった一言で部下を成長させる技術49 やる気をかき立てる一言、シラけさせる一言』のカバーアート
たった一言で部下を成長させる技術49 やる気をかき立てる一言、シラけさせる一言 著者: 播摩 早苗
『部下をひきつける上司の会話術』のカバーアート
部下をひきつける上司の会話術 著者: 佐藤 英郎
『上司や部下に小言を言う前に デキる リーダー養成講座』のカバーアート
上司や部下に小言を言う前に デキる リーダー養成講座 著者: 石原 洋
『管理者になった人が最初に読む本』のカバーアート
管理者になった人が最初に読む本 著者: 門脇 竜一
『できる部下 できない部下 優秀な人材に育てる究極の名言』のカバーアート
できる部下 できない部下 優秀な人材に育てる究極の名言 著者: ビジネスマップ編集部
『最高のリーダーほど教えない ―部下が自ら成長する「気づき」のマネジメント』のカバーアート
最高のリーダーほど教えない ―部下が自ら成長する「気づき」のマネジメント 著者: 鮎川 詢裕子
『シンプルだけれど重要なリーダーの仕事』のカバーアート
シンプルだけれど重要なリーダーの仕事 著者: 守屋 智敬
『指示待ち部下が自ら考え動き出す!』のカバーアート
指示待ち部下が自ら考え動き出す! 著者: 大平 信孝
『仕事の見える化』のカバーアート
仕事の見える化 著者: 長尾 一洋
『管理職になれる人なれない人』のカバーアート
管理職になれる人なれない人 著者: 城 繁幸
『なぜ、一番早く出社する人は出世するのか?』のカバーアート
なぜ、一番早く出社する人は出世するのか? 著者: 矢野 新一
『動機づけのマネジメント―最高のマネジャーがやるべきたった1つのこと』のカバーアート
動機づけのマネジメント―最高のマネジャーがやるべきたった1つのこと 著者: 横田 雅俊
『迷ったときのリーダー論 ―あなたがピンチを脱する15のコツ』のカバーアート
迷ったときのリーダー論 ―あなたがピンチを脱する15のコツ 著者: 小倉 広
『はじめてのリーダー論 ―部下と上手につきあう31のコツ』のカバーアート
はじめてのリーダー論 ―部下と上手につきあう31のコツ 著者: 小倉 広
『「空気」で人を動かす』のカバーアート
「空気」で人を動かす 著者: 横山 信弘
『優れたリーダーは部下を見ていない』のカバーアート
優れたリーダーは部下を見ていない 著者: 横山 信弘
『『出世のルール』』のカバーアート
『出世のルール』 著者: 浜口 直太
『できる上司は会話が9割: 「困った部下」が戦力に変わる、コーチングのスゴ技』のカバーアート
できる上司は会話が9割: 「困った部下」が戦力に変わる、コーチングのスゴ技 著者: 林 健太郎
『【リーダー・上司の】最高のチームをつくるシンプルな仕掛け』のカバーアート
【リーダー・上司の】最高のチームをつくるシンプルな仕掛け 著者: 黒岩 禅
『部下が思い通り動いてくれるNLPリーダーシップ術』のカバーアート
部下が思い通り動いてくれるNLPリーダーシップ術 著者: 菅谷 新吾
『管理職になったら読む本』のカバーアート
管理職になったら読む本 著者: 吉原 俊一
『新・出世の条件 (週刊東洋経済eビジネス新書 No.190)』のカバーアート
新・出世の条件 (週刊東洋経済eビジネス新書 No.190) 著者: 東洋経済新報社
『職場で好かれる人の仕事術 やっかい上司・くせもの部下との接し方』のカバーアート
職場で好かれる人の仕事術 やっかい上司・くせもの部下との接し方 著者: ビジネスマップ編集部
『リーダーになる人のたった1つの習慣』のカバーアート
リーダーになる人のたった1つの習慣 著者: 福島 正伸
『絶対達成する人は「言葉の戦闘力」にこだわる』のカバーアート
絶対達成する人は「言葉の戦闘力」にこだわる 著者: 横山 信弘
adbl_web_anon_alc_button_suppression_c
まだレビューはありません