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男たちの矜持が激突する感動のエンターテインメント巨編。第145回直木賞受賞作。

零細企業の息子・山崎…

駅のホームで無礼な割…

きっかけはパワハラだった。

人間にとって宗教とは何なのか？浄土真宗の僧侶にして宗教学者の釈徹宗氏。批評家・随筆家にしてキリスト者の若松英輔氏。「信仰」に造詣の深い当代きっての論客二人が、3年半にわたって交わした珠玉の往復書簡。

男は、南部藩足軽同心の家に生まれ、武を磨き、文を磨き、妻を娶り、子を得、脱藩し、流浪し、食いつめものの吹溜りの新撰組に転がり込み――「つかぬことをお訊ねいたしますが、お手当はいかほど頂戴できますのでしょうか」　激動を生き抜いた男たちが語る壬生浪”人斬り貫一”の生き様をお聞きください。　‥‥んだば、貫一郎。八幡様に誓うて下さんせ‥‥　　監督/吉田純子・編集/三好達也_林岳史

舞台はいつも準備中の…

「伊達騒動」幕府と一族との領土半分の受け渡し密約　この密約を見抜いた宿老・原田甲斐はただ一人藩を守るべく闘いを始める。

もう他人の価値観には振り回されない!
笑って泣けてためになる、感動のストーリー。
うだつの上がらないサラリーマンの僕が出会った謎のロシア人“ゲオ"。
一見小太りでパッとしないゲオが僕に伝えてくれたのはロシア特殊部隊で生まれた「人生を変える方法」=「システマ」だった――。

バルブシステムの開発で倒産の危機を切り抜けてから数年、佃製作所はまたしてもピンチに陥っていた。そんな時、社長・佃航平の元に、かつての部下から医療機器の開発依頼が持ち込まれる。「ガウディ」と呼ばれるその機器が完成すれば、多くの心臓病患者を救うことができるというのだが――。ロケットから人体へ。佃製作所の新たな挑戦が始まる！

個々の物語は聞いたことあるけれども？体系的にすべてを学んだことはあまりないのではないでしょうか？

将軍家斉の御台所 茂姫の輿入れから八年。時ならぬ外様薩摩からの大奥女中お抱えの報せに、奥右筆組頭立花併右衛門は不審を抱いた。禁制の密貿易発覚を恐れる薩摩藩は、併右衛門暗殺に奔る。護衛役の柊衛悟を襲う無敵を誇る示現流の猛者たち！　幕政の闇を衝く人気シリーズ、瞠目の第３弾！ (毎月第3水曜配信予定、全3/12巻）

個々の物語は聞いたことあるけれども？

その孤島に招き寄せられたのは、たがいに面識もない、職業や年齢も様々な十人の男女だった。だが、招待主の姿は島にはなく、やがて夕食の席上、彼らの過去の犯罪を暴く謎の声が……無気味な童謡の歌詞通りに、彼らが一人ずつ殺されてゆく！　強烈なサスペンスに彩られた最高傑作。新訳決定版。

個々の物語は聞いたことあるけれども？体系的にすべてを学んだことはあまりないのではないでしょうか？

今、なにが怖い？　人気作家、TVプロデューサー、映画監督、配信者など、日本のホラー文化最前線のクリエイターたちとともに考える論考集。

『7つの習慣』は、日本で紹介されてからすでに約20年の月日が経とうとしています。その間、書籍は日本だけで200万部を超える大ベストセラーかつ 超ロングセラーとなって今 な お多くの方々に広く読み継がれています。また、 書籍にとどまらず、個人や組織の枠を超え、人材教育、リーダーの育成、あるいは自己啓発の一環として研修やセミナー、講演会や勉強会など、多方面にわ たって活用されてきました。 「7つの習慣」は、ビジネス社会を乗り切るための単なるスキルやテクニック だけではなく、個人の「リーダーシップ」を発揮させることで 、組織を活性化 していくという独自のアプローチを持つ人材開発、組織開発のプログラムとして独自の地位を築いてきました。 今でも多くの人たちが、よりよい人生、自分が思い描く充実した人生を送るために、「7つの習慣」を真剣に学び、人生やビジネスに取り入れようと取り組まれています。 「7つの習慣」の魅力は、何といっても、常に学び続けることができる奥深さと、環境の変化、立場の違いに全く影響されない幅の広さを兼ね備えていることです。子どもたちをはじめ、学生、 主婦...

「直の節操を御前に試してもらいたいのだ」

「これは絶滅戦争なのだ」。ヒトラーがそう断言したとき、ドイツとソ連との血で血を洗う皆殺しの闘争が始まった。日本人の想像を絶する独ソ戦の惨禍。軍事作戦の進行を追うだけでは、

『7つの習慣』は、日本で紹介されてからすでに約20年の月日が経とうとしています。その間、書籍は日本だけで200万部を超える大ベストセラーかつ超ロングセラーとなって今なお多くの方々に広く読み継がれています。また、書籍にとどまらず、個人や組織の枠を超え、人材教育、リーダーの育成、あるいは自己啓発の一環として研修やセミナー、講演会や勉強会など、多方面にわたって活用されてきました。 「7つの習慣」は、ビジネス社会を乗り切るための単なるスキルやテクニックだけではなく、個人の「リーダーシップ」を発揮させることで、組織を活性化...