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◎説明とは「相手が知りたいこと」を届けること・「もう一度説明して」と言われる…・説明の途中で相手がイライラし始める…

☆☆☆発売即重版！！☆☆☆ 大人だって、子どもだって、 生きていたら、 いろいろある……。 でも、 言葉にできたら、 案外パッと解決する！ 現役の小説家による 面白くてわかりやすい 「言語化」の本、爆誕！！

『宇宙兄弟』『ドラゴン桜』を手掛けた敏腕編集者がたどり着いた、伝わるフィードバック術 丁寧にフィードバックしているつもりでも、相手が素直に受け取ってくれないと感じることがある。

リーダーにとって「言語化」が持つ役割は想像以上に大きい。指示がうまく伝わらない、相手が何を考えているかわからないなど、チームやメンバーの間で起こる問題の９割は言語化で解決できる。

THE GROUNDBREAKING GUIDE TO DECODING THE HIDDEN LANGUAGE OF MODERN LIFE Why do some people command attention the moment they walk into a room while others go unnoticed? What if you could spot the hidden dynamics that shape every conversation, meeting and negotiation? In How to Read the Room...

自分の個性、スキル、経験、価値などを戦略的にアピールして価値を高めるだけでなく、自分の能力を適切に認知・評価される方法とは？本書ではマーケティング理論も駆使しながら、自分の価値を最大限に引き出す方法を紹介。

「質問力って、どうすれば伸ばせるの？」そう思ったあなたのための“答え”が、この1冊にあります。聞きたいことをうまく言葉にできない、質問の意図が伝わらない、相手の反応が冷たい……。

Since taking over TED in the early 2000s, Chris Anderson has shown how carefully crafted short talks can be the key to unlocking empathy, stirring excitement, spreading knowledge, and promoting a shared dream. Done right, a talk can electrify a room and transform an audience's worldview. Done right, a talk is more powerful than anything in written form.

☆話し方に才能はいらない。必要なのは「戦略」だ。☆ビジネスパーソンが殺到する“話し方のジム”創業代表、初の著書！☆「行列のできる相談所」「PIVOT」「東洋経済」「Forbes」に著者出演で話題！

本書は、ビジネスマナーを「賢く」、ときには「戦略的に」使いこなすための本です。マナーといえば、「席次」「名刺の渡し方」といった、社会人になって最初に学ぶ基本的なマナーをイメージする方が多いでしょう。

An international business expert helps you understand and navigate cultural differences in this "brilliant guide to what all business leaders need to know right now" (Marshall Goldsmith, author of the New York Times and global bestseller What Got You Here Won't Get You There) When it comes to...

これからは文系ビジネスパーソンにも、数学的スキルが不可欠だ。といっても、数式の勉強が必要なのではない。大事なのはコミュニケーション、物事を数字で把握し、論理的に伝えられるようになろう。

■精神科医の会話術を身につけてコミュニケーション能力を高める本「会話が苦手」という方はたくさんいらっしゃると思います。あるいは、苦手とまではいかないものの、初対面の人に「何をどう話したら良いのかわからない」 と感じている方は多いのではないでしょうか。

人に興味を持たない方が仕事も人生もうまくいく！　AI時代の割り切り型コミュニケーション▼あなたは職場の「人間関係」に疲れていませんか？

なぜ「傾聴」は難しいの？聴くことに自信がない人のためのリスキリング本！聴く力はかけ算で決まる！他者への傾聴×自分への傾聴ロジャーズ傾聴の第一人者明治大学教授　諸富祥彦氏推薦！

「ちょっとしたこと」が、「圧倒的な差」になっていく。評価も、人望も、お金も引き寄せる、“仕事に効く”気くばりの秘訣!

発売たちまち重版！書店で第1位獲得！（丸善日本橋店・ビジネスジャンル、2024/12/5～12/11）あなたの「人生の解像度」を上げる、考え方のヒントが満載の本。

「当事者意識をもっていこう」「優先順位をつけてね」「周知徹底をお願いします」ビジネスで飛び交う曖昧なフレーズ……

『人と組織の進化を加速させる システム・インスパイアード・リーダーシップ』

フランク・ウイト・デ・ウエルド／マリタ・フリッジョン　共著
翻訳：CRR Global Japan／監訳：森川有理（邦訳版）
ISBN：9781737497608

内容紹介
複雑で変化の激しい21世紀を生きるリーダーたちは、常に大きなストレスとプレッシャーに晒され

「なぜ、この人と話すと心がラクになるのか?」◎まずは相手の言うことを「全肯定」する◎話の裏にある“核心”をどう見つけるか◎「わかるよ」ではなく「伝わったよ」――