『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』のカバーアート

デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか

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デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか

著者： 針貝 有佳
ナレーター： デジタルボイス
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この作品は、デジタルボイスによる朗読を使用しています。

デジタルボイスは、オーディオブック用にコンピューター生成された朗読です。

このコンテンツについて

幸福度調査でトップ3常連国である「北欧の幸せな国」デンマークは、2022年・2023年と2年連続で「国際競争力1位」に選ばれた。千葉県よりも人口の少ない北欧の国が、なぜ世界と肩を並べるビジネス国に成長できたのか。デンマーク在住の著者がビジネスパーソンを取材してわかったのが、その生産性の高さ。DXを活用し、圧倒的スピードでプロジェクトをこなす一方で、午後4時に退社して家族との時間を過ごす。高い生産性とワークライフバランスを実現させる要因は、「ムリしない、させない」時間の使い方と職場の人間関係にあった。デンマーク人は職場や家庭で生じる人間関係のイライラ・モヤモヤを自然なかたちで排除している。

本書は、国際競争力が2年連続1位でありながら、仕事への満足度も幸福度も高いデンマーク人の働き方・コミュニケーション方法・仕事やキャリアに対する考え方を明らかにし、日本人も使える楽しい「働き方」を提案する。現地のビジネスパーソンへの取材から働き方78のポイントを抽出、巻末には「デンマーク人から学ぶ『働き方のコツ』」リスト収録。

©Yuka Harikai モチベーション・自己啓発 出世

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Audible制作部より

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最も関連性の高い
自分が大切にしたいこと、好きなこと、やりたい事が明確なデンマーク人。自分の頭で考え、他人の指示を受けずに動けるデンマーク人。
見習いたいというか、それがきっと人の本質なのだと思います。

とても良い内容だったのですが、AIの朗読はちょっと味気なく、後半少し飽きました。やっぱり人の朗読がいいかな。

自分の最も大切にしたいことをよく知っているデンマーク人

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
内容のまとめは読めばわかるので書かないが、今いわゆる日本的な働き方・生き方をしている自覚があってそれを変えたい人、そこから脱却した、あるいはしていると思っている人の両方に意味があり、読者にとって本当に価値のある本だと感じた。
実際私も、共感できるところ、これまでに実践していることも少なくはなかったが、その中でもまだやれること、甘いところ等々を認識することができた。
一般的なビジネス書の中ではかなりかなり短い部類だろうが、デンマークのビジネスパーソンの如く、本質的に重要なことを必要な分量で入れているようで、無駄を感じなかった。
ちなみに、機械朗読に特に違和感を感じることはなかった。

自分の掲げる目的に対して徹底して合理的

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お金のためではなく自己成長のため、好奇心の追求のために仕事をするという考え方がとても素敵だと思った。人生で大切なことを決め(だいたいの人が家族を大事にしているイメージ)そのために仕事を効率的にこなし、我慢しない生き方は真似していきたい。

仕事は自己成長の機会

問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
自分にとって一番大切なものを最優先にする。
思ったことを率直に言いあえる人間関係。
ジョブ型雇用で、自分が関心と適性のある仕事につき、信頼関係、社会性に基づいたマクロマネジメント。
どれも目から鱗で、参考になる。

ワークライフバランスの指南書

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こんな素敵な生き方、働き方があることを教えてくださってありがとうございます。
私自身会社を経営しており、従業員は1日7時間労働、フレックスタイム制、年間休日140日、在宅勤務、日本の企業にしては良い労働条件だと思っておりました。
社員で無理無駄を省く活動をしていますが、まだまだ至らない点が多いと思いました。早速、マイクロマネージメントを止めるということを、取り入れたいと思います。何度も聴き返して実行に移していきます。

感謝

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