リーダーシップ本のベストセラー。3人の起業家の実話をもとに、プロのコンサルタントが人間関係において大切なことを導きます。“たった１つの習慣”を身につけて、社員を感動させられる「真のリーダー」を目指しましょう。


・実話を元にした感動のエピソードをオーディオブック化
起業家志望の若者達、完璧主義の武田、アイデア重視の五十嵐、人情に厚い間宮。
彼らは恩師の柴田から、それぞれ一年間の期限で赤字のカラオケ店の経営を任される。
個性やアイデアを活かして、それぞれ赤字脱出の手法を模索していく３名であったが、様々な形で問題が発生する。
それは「リーダーとは何か？」という事を試されるものであった……。

本書は実際に起こったエピソードを元に「リーダーに必要なもの」「人が動くために大切なこと」という事を探るストーリーとなっています。
「他人の成功を応援すること」をモットーに、述べ２０万人以上に研修・講演を行ってきた著者が、３人の主人公を通じて、私たちがぶつかるであろう困難と解決方法を導いています。
これから起業を考えている人、部下とのコミュニケーションに悩んでいる人、理解のない上司と接し方に苦労している人……
解りやすいストーリーはきっと様々な方に、発見と感動を与えてくれるはずです。

「人生をもう一度やりなおしたい」
「戻れるものなら、あの頃に戻りたい」

そんな思いを持ちながらも、
「でも、今さら無理なんじゃないか……」
とあきらめている方がいるかもしれません。

でも、大丈夫。

13万部を突破したベストセラーの待望の続編!北野武、太田光、立川談志、スティーブ・ジョブズ・手塚治虫ら人生の先輩が「働くこと」をアドバイスします。



13万部突破の前作『働く理由』では、人生の先輩の名言から働く理由・意味について考えました。
続編である本作では、もっと人間を広い視点から眺め、人生の意味について考えます。

「私達は何のために働くのか?」
ざっくり答えれば、「お金」と「やりがい」のためです。
しかし豊かな社会に移行するにつれ、「お金」の地位は下がり、相対的に「やりがい」の地位が上がってきました。
本書は、その「やりがい」という質的概念から「働く理由」を整理することを目的としています。
そして働く理由、仕事論は幸福論、人生論にまで広がりをみせます。

自分が自分であることは、他者との関わりの中からしかその存在を証明することはできません。
その、他者と関わるという事=歴史・社会の中に自分を見出すという事は、世界との繋がりを感じるということ。
その橋渡しをしている「仕事」について、再び99の至言と共に考え、見直していきましょう。

「やりたいことがない」「才能って何?」
そんな疑問を抱いたことは、誰もがあるのではないでしょうか？

『働く理由 99の名言に学ぶシゴト論。』は会社を辞めたいと思っている人、仕事が面白くないと感じている人、自分に合った仕事が何か分からない人、やりたいことが分からない人、そんな人たちに向けて、名言を用いてそれを解決するための法則を教えてくれます。

『働く理由エッセンシャル』では、そんな名言と法則のうち、乙葉しおりが特に好きだという部分を読んでくれます。名言は、アランや黒沢明、松坂大輔まで、古今東西のさまざまな方が登場。

乙葉しおりの読む名言をかみしめながら、「仕事」について、考えてみてください。

※　本作は『働く理由 99の名言に学ぶシゴト論。』の中から乙葉しおりがセレクトした部分を朗読しております。

＜すべての人に効く、図と絵でわかる“働き方バイブル"登場! ＞仕事、キャリア、成長、リーダーシップ、自己実現、会社、メンタル……「働くこと」を考える上で大切な概念を完全図解。

Are you tired of anger and frustration on the golf course? Do you wish you could play more consistently? Whether you want to (1) learn basic golf techniques, (2) improve your consistency, or (3) master the mental part of the game, this audiobook will teach you everything you need to know. Stop doing the same thing while expecting different results. Start applying proven strategies to improve your game. I've waded through the plethora of contradictory opinions on golfing tactics and distilled them into straightforward instructions anybody can follow to start seeing steady improvement.

＜『プレジデントキャンパス』とは？＞ 『プレジデントキャンパス』とは、 業績を上げ続ける経営者やビジネスリーダーを創出したいと願い、井上敬一が立ち上げたWEBセミナーです。 業績を上げ続けるには、人材育成、マーケティング、営業、PR等々、各界の成功者から様々なことをトータルで学ぶ必要があります。 そこで、経営者・コンサルタント・マーケッターなど、各業界に於いてこの人こそ本物だ！と井上が思う講師のセミナー及び対談を収録しました。 セミナーでは難解な内容も、対談で井上がより分かりやすく、また、ビジネスに使いやすく出来るように聞き役をしているので、学びがゴールではなく成果を上げたい方にオススメのオーディオセミナーです。 ＜内容紹介＞ 『プレジデントキャンパス 原邦雄編』では原邦雄氏の講義・対談を収録しております。 原...

挫折と裏切り。社会の理不尽に揉まれた私を支えたのは、渋沢の哲学だった――。５０万部突破『働く君に贈る２５の言葉』元・東レ取締役の佐々木常夫氏が「人生の師」とあおぐ、渋沢の言葉と思想を解説！　新一万円札の顔・２０２１年大河ドラマ「青天を衝け」主人公に決定。日本史上最大の経営者が残した仕事と人生のヒント２４！<

あなたは、部下に対して、こんな悩みや不満、イライラを抱いていませんか? ・指示待ちだけで自分で考えて動けない ・自分の思いや指示がなかなか伝わらない。指示どおりに動いてくれない ・会議などの場であまり発言しない。やる気が感じられない ・自分で調べればわかることでも質問してくる ・トラブルやクレームなど、悪い報告をギリギリになってから報告してくる ・何を考えているのかわからない この本では、このような部下を自ら考え動く人材に変える方法を紹介します

自然界の真理の発見を目的とする基礎科学は、応用科学と比べて「役に立たない研究」と言われる。しかし歴史上、人類に大きな恩恵をもたらした発見の多くが、一見すると役に立たない研究から生まれている。

「チームを任されたはいいけれど、まずはどうしたらいいのだろう…。」 と不安でいっぱいの新米リーダーにとって、大きな指針となる1冊！ はじめて部下を持ったとき。 多くのリーダーは、部下がなかなか思い通りに動かずに、とまどいます。 「なぜ、こんなに簡単なことができないの？」 「なぜ、やります、と約束したことが期限内にできないの？」 「どうして、教えたのとは違う自分流のやり方をしてしまうの？」 「どうして、文句ばかり言って、動かないの？」 理解不能で不可解なことばかり。 しかし、ベテランリーダーにとって、それは当たり前のこと。 動かない部下をどうにかして動かす。 それこそがリーダーの役割である、と気づいたところから、ようやく始まるのです。 本書は、はじめて部下を持つあなたがリーダーシップを身につけるために大切なことを伝える一冊。 企業の組織づくり、人材育成の支援を手掛けながら「悩める30代を救うメンター」としてビジネス書を多数発表している著者自身が、 体験し、失敗し、気づきを得たエピソードなどを紹介しながら、 「はじめてのリーダー論」として明日から使える31のコツを、やさしく説きます。

■よしもとばなな氏、大富豪アニキ推薦！ 世界一カッコいい夢の叶え方 よしもとばなな氏推薦！ 「この3人、実際最高にかっこいいのです！...

はきものをそろえると直感が磨かれて、成功に必要な情報が
どんどん入ってくる。夢をかなえるための第一歩。

足もとを整えるだけで、運命が変わり始める!
多くの企業の研修や、学校の道徳で取り上げられている
『はきものをそろえる』という詩があります。
会社の業績や学校の校風が、目に見えて良くなった
という報告がたくさんあります。
この詩は、「脚下照顧=足もとをよく見る」という思想を
もとに、作られたものです。
成功者と呼ばれる人は皆、「今、自分に与えられている仕事や、
使命をきちんと把握できて、そのために生きられる人」、
つまり足もとを見ることができる人なのです。
本書は、第一部で、自分の足もとを見ることの大切さを 読者に気づいていただける物語『はきものをそろえる』を
紹介しています。
第二部では、成功者たちがはきものをそろえてきた理由を、
脳の構造、人間の心理の方面から解説し、『はきものをそろえる』
と一緒に行うと良い結果を生む行動を紹介しています。

斎藤一人さん大推薦!仕事を楽しくできれば、人生は楽しく生きられる。この本は、いい本です。とある湾岸都市で石切り職人を生業としている主人公アルダ。

人は、「お金を稼げば幸せになれる」とは限らない。本当に幸せな人生を送れる働き方とは？“生産性”や“効率”の呪いから現代人を解放する、アドラー心理学研究の第一人者による目から鱗の仕事論。