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◎説明とは「相手が知りたいこと」を届けること・「もう一度説明して」と言われる…・説明の途中で相手がイライラし始める…

「質問力って、どうすれば伸ばせるの？」そう思ったあなたのための“答え”が、この1冊にあります。聞きたいことをうまく言葉にできない、質問の意図が伝わらない、相手の反応が冷たい……。

リーダーにとって「言語化」が持つ役割は想像以上に大きい。指示がうまく伝わらない、相手が何を考えているかわからないなど、チームやメンバーの間で起こる問題の９割は言語化で解決できる。

Since taking over TED in the early 2000s, Chris Anderson has shown how carefully crafted short talks can be the key to unlocking empathy, stirring excitement, spreading knowledge, and promoting a shared dream. Done right, a talk can electrify a room and transform an audience's worldview. Done right, a talk is more powerful than anything in written form.

うまくいっている人の考え方、21のコツ。今よりよくなりたい！ という気持ちが運を引き寄せる■ 医師が教える「不安にならない仕組み」とは？

「初対面で天気の話をするな！」レディー・ガガ、ヒュー・ジャックマン、渡辺謙…2000人超のセレブ＆経営者の心をわしづかみした58のシンプルテクオンライン全盛の時代、「対面」コミュニケーションの重要性が高まっている。

25万部のベストセラー、待望の第2弾！・何度も進捗確認をしているのに、部下や後輩が締切を守ってくれない・帰宅後、遊ぶ前に宿題をしてほしいのに、子どもが全然言うことを聞かない

◆本質をつかむ方法が具体的に記された本！「要するに◯◯ですね！」が秒で出る！日々の仕事や問題解決において、その本質をつかむことができれば生産性が上がるが、それができないと延々と成果は出ない。

元芸人・No.1コンサル直伝　簡単にウケる会話術

日本人が苦手な「打ち解ける」「間を埋める」「盛り上げる」を世界の一流ビジネスマンはどうやっているのか？

◆DJポリスも学ぶ、相手が素直に聞いて動くコミュニケーション術パワハラ、モラハラなど、 ハラスメントに対する意識が年々高まってきている昨今、多くの上司やチームリーダー、親御さんたちは、自分が「相手にこうしてほしい」…

☆話し方に才能はいらない。必要なのは「戦略」だ。☆ビジネスパーソンが殺到する“話し方のジム”創業代表、初の著書！☆「行列のできる相談所」「PIVOT」「東洋経済」「Forbes」に著者出演で話題！

心を動かす言葉が、自然に出てくる。現役コピーライターが「漠然とした思い」を「自分の言葉」に変える方法を紹介します。うまく言葉にできない、と感じることはありますか。□企画書や提案書の文章を書く時、言葉がうまくまとまらない。とりあえず検索して出てきた例を参考に、文

「雑談コンプレックス」は国民病でも、雑談＝相手と話すことだけではない！無理して話さなくてもいい雑談もある。雑談で、メンタルより、技術より、大切なこととは--------------------

◆経営者、タレント、政治家、弁護士など２５００人の人生を変えた３ステップを初公開! 「パーソナル・ブランディング」とは、あなた個人の魅力で「選ばれる人になる」ための技術です。

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◎5000人超にプレゼン指導をした現役コンサルが伝授！◎ロジカルシンキングよりも使える、「3秒で伝える」意識◎短いシンプルな言葉でも“相手に刺さる”会話の極意とは？

An international business expert helps you understand and navigate cultural differences in this "brilliant guide to what all business leaders need to know right now" (Marshall Goldsmith, author of the New York Times and global bestseller What Got You Here Won't Get You There) When it comes to...

ちょっとしたことを積み重ねれば、売上を追わなくても勝手に売れてしまう！あなたは、こんなお悩みを抱えていませんか？「ノルマ・目標をなかなか達成できない」「前は達成できていたノルマが、最近はできなくなってきた」「とれると思っていた契約がなぜかとれない」

同じ言い方でも、”伝え方”が変われば、結果は大きく変わります。では、自分が期待する結果を呼び込むには、何をどう伝えればいいのか。本書では、キツい言い方を柔らかく、幼稚な言い方を大人っぽく、普通の言い方を魅力的な言い方に変える方法をレッスンしていきます。