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人材ビジネス関係者必読！　経営者・人事責任者にとっても羅針盤となる1冊労働人口減少、コロナ禍、働き方改革……人材採用を取り巻く環境は急速に様変わりしています。

橋本吉史＝ラジオ、RAM RIDER＝音楽、渡辺範明＝ゲーム……普段は異なる分野で活躍する同年代プロデューサー３人が、仕事終わりに立ち寄った会議室で雑談するポッドキャスト番組、2ndシーズンが始まりました！ ◉リスナーからのお悩み相談や質問、番組への感想を募集しています！ 以下のフォームからドシドシお寄せください。 ↓↓↓ 異業種Pたちへのご相談フォーム https://forms.gle/QGrrJRyVBTvQ5Yim9

This 2006 revision - edited by a longtime consultant to Dale Carnegie & Associates, Inc., and the editor in charge of updating How to Win Friends and Influence People - is the definitive one for our era. While up to date in its language and points of reference, Public Speaking for Success preserves the full range of ideas and methods that appeared in the original, including Carnegie's complete speech and diction exercises, which follow each chapter, as the author originally designated them.

【現在】公務員特化のオンラインスクール運営/在職中の不動産投資＋退職後の好きなこと起業を教えます 【経歴】法務省職員（ノンキャリ）で人事異動に悩み、10年間副業して2019年独立。公務員特化のスクールを運営し、公務員の初家賃収入達成者や、起業実現者を多数輩出。 公務員が自力で稼げるチカラをつける方法について情報発信しており、累計支援実績5000人以上、月商100万円達成。「組織に依存せず、自力で稼ぐチカラをつけたら、...

My career is an accident. It started when I set out to rediscover my passion and reignite a spark I’d lost — and that journey led me to the work I do now. If you know me from my books or my speaking, you know I’m fascinated by why people do what they do. What makes someone find joy and meaning in their life, or pursue something far greater than themselves? I started A Bit of Optimism to explore those ideas and expand my own perspective. This podcast is a trove of honest conversations, with people who challenge me, teach me, or simply help me see things in a different way. Some guests are...

静岡市駿河区にある青葉社会保険労務士事務所　所長の北澤 哲也が、働く人に関する法律やエピソードをお伝えする番組です。番組へのメッセージはHPお問い合わせからお気軽にお寄せください。https://www.sharoushi-aoba.jp/contact.html

漫画オタク英語コーチ上尾千尋がお届けする、漫画と英会話が融合した番組です！ 英語を学ぶのが苦手だった自身の経験から、英語学習を楽しく身近に感じていただくために番組を立ち上げました。 そこで、漫画を1万冊以上読む私がお勧めする漫画の中で、好きなセリフを英語にして紹介します！ ただ、紹介するだけでなく実際に本番で使える英会話を使いますので、 リスナーの英語学習に役立つ情報発信をしていきます！ 明るく元気な...

Social Enterprise, is hosted by Anita Shimazu, a passionate human resources professional. The podcast delves into contemporary organisational themes and their intersection with social and personal challenges. With a focus on enabling people to reach their fullest potential, each episode celebrates the humanistic workplace and the importance of continuous learning for career development. Listeners can look forward to guest speakers sharing their inspiring stories, as well as Anita’s self-reflections and professional insights. Designed to fit into your busy schedule, episodes are brief and ...

The Customer Success Manager has become a critical asset to organizations across the business landscape. As the subscription model has spread from the cloud and SaaS to more sectors of the economy, that pivotal role will only grow in importance. That's because if you want to compete and thrive in this new environment, you need to put the customer at the center of your strategy. You need to recognize you're no longer selling just a product. You're selling an outcome.

ファッションのおかげで人生は変わったのにどう仕事にするか分からず悩んでいた私が「好きを仕事にする仕組み」で人生を好転させた方法をお伝えします。 ファッションで自信と人生を変える、スタイリスト育成の専門家、元パリコレバイヤー / 個人向けスタイリスト /講座実績多数 ◽️プロフィール 株式会社FIQスタイル代表／スタイリスト育成スクール主宰 小学生時代に渡米。言葉が通じず不登校に。 しかし、おしゃれをきっかけに友達...

Despite your graduate education, brainpower, and technical prowess, your career in scientific research is far from assured. Permanent positions are scarce, science survival is rarely part of formal graduate training, and a good mentor is hard to find. In A PhD Is Not Enough!, physicist Peter J. Feibelman lays out a rational path to a fulfilling long-term research career. He offers sound advice on selecting a thesis or postdoctoral adviser; choosing among research jobs in academia, government laboratories, and industry; and more.

この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした インタビュー形式のPodcastです。 ワーク・ライフチャレンジでは 様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、 ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、 未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。 番組の最後には、ゲストの方から 「今日からできる！１つのアイデア」 を ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。 毎週火曜日朝6時配信 ▼番組...

This CloudThat certification training equips the aspirants to understand Azure AI fundamentals. The training prepares aspirants to successfully crack AI-900 Microsoft Azure Fundamentals exams and get certified.

Organizations are facing an engagement crisis. Not surprisingly, these stakeholders have developed deflector shields to protect themselves. Only a privileged few organizations are allowed to penetrate the shield, and even less will meaningfully engage. To penetrate the shield, and engage the audience, organizations need an edge. Gamification has emerged as a way to gain that edge and organizations are beginning to see it as a key tool in their digital engagement strategy.

海外在住者のインターネットビジネスコンサルティングを行うコンテンツラボ代表の河野竜夫が、ビジネス、起業、マーケティングはもちろん、自分らしいライフスタイルなどについてお話しています

こんにちは！17年の現場監督を経て起業し、6年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ぜひコメント下さい！ ◆建築セコカンのeラーニング【Edu建（エデュケン）】 施工管理者に必要なスキルを動画で学べる革新的な教育サービスです。 https://genbalab-c.com/eduken/ ◆メールマガジンをスタートしました◆ 「教育」「改革」を...

Paul Jarvis left the corporate world when he realized that working in a high-pressure, high profile world was not his idea of success. In Company of One, Jarvis explains how you can find the right pathway to do the same, including planning how to set up your shop, determining your desired revenues, dealing with unexpected crises, keeping your key clients happy, and of course, doing all of this on your own. Company of One is a refreshingly new approach centered on staying small and avoiding growth, for any size business.

強み・開発コンサルタントの山田裕介が「強み」の見つけ方・磨き方、仕事やビジネスで強みを活かす秘訣をお届けします。 強みは「特別なもの」ではありません。あなたの中にもある、ごくごく「自然」にやってしまうことこそがあなたの「強み」です。誰でも簡単に自分の強み見つけることができるコツをお伝えする番組です。 LINE公式： https://lin.ee/w9QpZrd Instagram： https://www.instagram.com/yusuke_strengths/

みんなの自己実現のために、しあわせの起点となって走っていく「だから僕たちは、組織を変えていける」をテーマに株式会社hint代表とんとんが送るラジオ。 とんとん： 斉藤 徹（さいとう とおる） 株式会社hint代表取締役。 2016年、学習院大学経済学部特別客員教授に就任。2020年、ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授に就任。専門分野は組織論と起業論。また、2019年には、ライフワークとして、幸せ視点の経営学を学ぶ...

In the newly revised edition of Career Anchors: Finding Direction and Opportunity in the Changing World of Work, a team of world-renowned management and culture experts delivers a uniquely insightful exploration of your own career values and work relationships as they relate to your past and future choices. This easy-to-use workbook in combination with an online self-assessment offers critical and accessible self-diagnostic exercises along with information about the changing career scene and new descriptions of the eight career anchor categories.