『社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に』のカバーアート

社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に

社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に

著者： 青葉社会保険労務士
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静岡市駿河区にある青葉社会保険労務士事務所　所長の北澤 哲也が、 働く人に関する法律やエピソードをお伝えする番組です。 番組へのメッセージはHPお問い合わせからお気軽にお寄せください。 https://www.sharoushi-aoba.jp/contact.html2026 K-MIX KIKURA 出世 就職活動 心理学 心理学・心の健康 社会科学 経済学 衛生・健康的な生活
エピソード
  • ＃152『揺らぎ、迷い、そして再構築する大人たち』を考える２

    ＃152『揺らぎ、迷い、そして再構築する大人たち』を考える２
    2026/09/02

    第152回のテーマは「『揺らぎ、迷い、そして再構築する大人たち』を考える２」です。
    前回に続き「中高年の危機」をテーマに、自分を再構築するための“2つの柱”を紐解きます。
    「こうじゃなきゃいけない」を手放し、部下や子どもとの関係を見直すことで見えてくる新たな景色とは？
    北さんがフルマラソンで実感した変化や、絶妙な「程よい適当感」をめぐるトークも必聴！
    心がすっと軽くなる後編です！

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    社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！

    番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoushi-aoba.com 】までお送りください。
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    25 分
  • ＃151『揺らぎ、迷い、そして再構築する大人たち』を考える１

    ＃151『揺らぎ、迷い、そして再構築する大人たち』を考える１
    2026/08/19

    第151回のテーマは「『揺らぎ、迷い、そして再構築する大人たち』を考える１」です。
    今回は40〜50代に突如訪れる「中高年の危機」に迫ります。
    体力の衰え、家族のカタチの変化、仕事の限界……アイデンティティを揺るがす“3つの要因”とは？
    人生の「残り時間」を意識し始めたとき、これからの後半戦をどう再構築していくか。
    誰もが通る大切な「転換期」を温かく紐解く、心に深く染みる前編です！
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    16 分
  • ＃150『新入社員のピンチを救え！マイナ保険証「空白期間」の乗り越え方』を考える２

    ＃150『新入社員のピンチを救え！マイナ保険証「空白期間」の乗り越え方』を考える２
    2026/08/05

    第150回のテーマは「「新入社員のピンチを救え！マイナ保険証『空白期間』の乗り越え方」を考える2」です。
    入社直後の「医療費の一時的な10割負担」を乗り越える具体的な方法に迫ります。
    この期間に病院を受診し、10割負担したとしても医療費は後日戻ってきますが
    その際に注意しなくてはいけないことや、
    定期的に通院している人が今すぐできる備えなど、
    会社も社員も知っておきたいリアルな解決策をお届けします！

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    社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！

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    20 分
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