『社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に』のカバーアート

社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に

社会保険労務士北さんの青葉なる人財と共に

著者: 青葉社会保険労務士
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静岡市駿河区にある青葉社会保険労務士事務所 所長の北澤 哲也が、 働く人に関する法律やエピソードをお伝えする番組です。 番組へのメッセージはHPお問い合わせからお気軽にお寄せください。 https://www.sharoushi-aoba.jp/contact.html2026 K-MIX KIKURA 出世 就職活動 心理学 心理学・心の健康 社会科学 経済学 衛生・健康的な生活
エピソード
  • #148「育児中の労働者が安心して働ける柔軟な労働時間ルール」を考える3
    2026/07/08

    第148回のテーマは「「育児中の労働者が安心して働ける柔軟な労働時間ルール」を考える3~フレックスタイム制度導入と育児に関わる法律制度の設計・運用~」です。
    育児中の柔軟な働き方を考えるシリーズ最終回!
    ゲストの弦橋有花さんと共に「フレックス以外の選択肢」に迫ります。
    時間単位の有給休暇や法改正された休暇制度など、会社も導入しやすくお互いにハッピーになれる制度が盛りだくさん。
    「本当に守りたい目的」を整理して、自社に最適なルールを見つけるためのヒントをお届けします!

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    社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします!

    番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoushi-aoba.com 】までお送りください。
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    33 分
  • #147「育児中の労働者が安心して働ける柔軟な労働時間ルール」を考える2~フレックスタイム制度導入と育児に関わる法律制度の設計・運用~
    2026/06/24

    第147回のテーマは「「育児中の労働者が安心して働ける柔軟な労働時間ルール」を考える2~フレックスタイム制導入と育児に関わる法律制度の設計・運用~」です。

    前回に続き社労士の弦橋有花さんをゲストに迎え、育児中の社員に向けたフレックスタイム制のリアルを深掘り!
    総労働時間の意外な計算方法や、サービス業で「コアタイムなし」にした場合に潜む、店舗運営や時間管理の落とし穴を解説します。

    フレックス制にこだわる必要はない?柔軟な働き方のヒントが詰まった必聴のエピソードです!

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    社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします!

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    23 分
  • #146「育児中の労働者が安心して働ける柔軟な労働時間ルール」を考える1~フレックスタイム制度導入と育児に関わる法律制度の設計・運用~
    2026/06/10

    第146回のテーマは「「育児中の労働者が安心して働ける柔軟な労働時間ルール」を考える1~フレックスタイム制導入と育児に関わる法律制度の設計・運用~」です。
    今回はゲストに社労士の弦橋有花香さんをお迎えし、柔軟な労働時間ルール「フレックスタイム制」の基本に迫ります!
    急な子どもの発熱など育児のトラブルに強い魅力的な制度ですが、実は「自由だからこそ必要なルール」があるのをご存知ですか?
    就業規則や労使協定など、導入に向けたファーストステップを分かりやすく解説します。
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    社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします!

    番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoushi-aoba.com 】までお送りください。
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    24 分
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