検索キーワード： 職場・組織行動

現代を生きる私たちに残された道は2つしかない。資本主義に代わる新しい社会を模索するか、資本主義の持つゲーム性を理解した上でいっそそのゲームを楽しむか、そのいずれかである――。

『左遷社員池田 リーダーになる』『出向役員野島 、決断する』がAmazonベストセラー1位に輝いたビジネス小説作家、鈴木孝博がすべての社会人にエールを送る最新作。 思いもよらない異動・ピンチ・失敗・理不尽な出来事……。

実力で評価されているはずなのに「いつか能力不足がバレるのではないか」と怯えてしまうビジネスパーソンのための、インポスター感情を優しく紐解き自己受容へと導く心理学ガイドです。通勤電車の中でふと息苦しさ...

当团队陷入内耗与高压危机时，顶级商业领袖正运用特种部队的硬核管理法则，在不确定的市场战场中杀出重围。无论你是正处于成长瓶颈期的初创负责人，还是面对复杂协同难题的企业高管，都能在晨间的通勤时光里，获取...

異文化コミュニケーションの壁を越え、グローバルビジネスの最前線で強固な信頼関係を築くための実践的アプローチを手に入れましょう。多国籍チームのマネジメントに直面するリーダーや、海外の取引先とのスムーズ...

指示型マネジメントの限界を打ち破り、メンバー自らが思考し判断する自律型組織へと進化させるための実践的なロードマップ。プレイングマネージャーとしてすべての答えを背負い込む重圧から解放され、開発チームの...

プレッシャーや不確実性が渦巻くビジネスの最前線で、精神論に頼らず逆境を乗り越えるための、リーダーシップに不可欠な実践的メンタル戦略と集中力の技術を紐解きます。毎日の移動時間や仕事の合間に耳を傾けるだ...

ルールなきAI導入に戸惑うビジネスパーソンへ、人工知能の正確性とプライバシーの壁を乗り越え、未知のテクノロジーを頼れる相棒に変える実践的な実務ガイド。毎日の通勤電車の中や仕事の合間に耳を傾けるだけで、...

日本人が苦手な「打ち解ける」「間を埋める」「盛り上げる」を世界の一流ビジネスマンはどうやっているのか？

*New York Times bestseller—over 40 million copies sold* *The #1 Most Influential Business Book of the Twentieth Century* One of the most inspiring and impactful books ever written, The 7 Habits of Highly Effective People has captivated readers for nearly three decades. It has transformed the...

THE #1 INTERNATIONAL BESTSELLER! A timeless business classic, Who Moved My Cheese? uses a simple parable to reveal profound truths about dealing with change so that you can enjoy less stress and more success in your work and in your life. It would be all so easy if you had a map to the Maze. If...

「人はいいのに、組織としては残念……」その原因は組織の「体質」にありました。

*New York Times bestseller—over 40 million copies sold* *The #1 Most Influential Business Book of the Twentieth Century* One of the most inspiring and impactful books ever written, The 7 Habits of Highly Effective People has captivated readers for nearly three decades. It has transformed the...

安心して挑戦するために、誰もができること。先が読めない現代において、生産性を高め、挑戦し、新しい価値を生むために、心理的安全性が注目されています。

日本人の高い創造性が、なぜイノベーションにつながらないのか？　イノベーションを生み出すための組織とリーダーシップのあり方を、組織開発が専門のヘイグループに所属する著者が、豊富な事例やデータをまじえながら、柔らかな文体で解き明かす。

数多くの皇室・政治家・VIPのフライトを担当し、CS（顧客満足）表彰を受けたこともある著者が、本当に仕事ができる人、真の一流の人は、他人のどんな点に着目しているか、

組織を動かそうとしたときに何から始めればよいのか？　どうすればメンバーのやる気を促せるのか？　組織を変えていくために何をすればよいのか？　これからの時代、どのようなリーダーシップが求められるのか？

「おもてなし」を身につけるために必要だったのは「考え方」だった！！ その「気づかい」、なぜそうしたのか説明できますか？ 気持ちの体現を再現可能な力へ変える！ 「おもてなし」を身につけられる決定本！

From David Graeber, the bestselling author of The Dawn of Everything and Debt—“a master of opening up thought and stimulating debate” (Slate)—a powerful argument against the rise of meaningless, unfulfilling jobs…and their consequences. Does your job make a meaningful contribution to...

「シンプルなのに、なぜかまた会いたくなる。」フォロワー11万人超、所作・教養マナー講師が教える「45の小さな心がけ」 本書は、「気づかい＝がんばるもの」という思い込みを手放し、"引き算"の発想で人間関係を楽にする実践書。