セミナーや講演の場での質疑応答は、講師と参加者をつなぐ大切な時間です。そこでの質問が場をより深い学びへ導くこともあれば、少し残念な結果に終わることも。普段セミナーで話す機会が多い立場から、「良い質問とは何か」を改めて考えてみました。

記事：https://ogu-rin.com/blogs/20241221

デジタル社会が進化し、AIの普及により膨大な情報が瞬時に手に入る時代となりました。しかし、その中で本当に価値ある情報を見極め、自分の人生に役立てる力が求められています。特に、情報を選び取る力と新たな情報への感受性が、これからの時代において重要な鍵を握ると言えるでしょう。

記事：https://ogu-rin.com/blogs/20241219

情熱はビジネスを動かす原動力。

私は「Footballcoach」というサッカーメディアを運営しながら、それを強く実感しています。同じ思いを持つ仲間たちがいることで、合理性だけでは生まれない推進力が湧き上がり、次々と新しい挑戦を可能にしています。

記事：https://ogu-rin.com/blogs/20241220

リモートワーク推進の旗手だったLINEヤフーが、方針を転換し週1回の出社を義務付けました。この「前言撤回」は、驚きや不満、そして理解を示す声など多くの議論を呼んでいます。この議論を見て、私が想うことをまとめてみました。

青山学院大学で3年目となるゲスト講義を担当させていただいた。

今年も90分の1コマを任される中、これまでの経験を活かしつつ、学生をどう惹きつけるかを試行錯誤した結果、手応えを感じる瞬間があった。一方で、まだまだ課題も見えた3年目の講義。その工夫と気づきを振り返る。

記事：https://ogu-rin.com/blogs/20241217

相手を未来に向かわせる言葉には、驚くほど大きな力があります。

先日、私が運営するFootballcoachでの対談企画を通じて、「フィクスドマインドセット」と「グロースマインドセット」について学ぶ機会がありました。この2つの概念は、私自身が日々のコーチングやコミュニケーションにおいて見直すべき重要な視点を与えてくれました。

日常の会話やコーチングの場面で、どのような言葉を選ぶかによって、相手の考え方や行動は大きく変わります。この記事では、「フィクスドマインドセット」と「グロースマインドセット」という考え方を取り上げ、相手を未来志向に導くコミュニケーションのポイントを探ります。

記事：https://ogu-rin.com/blogs/20241215

「これを選んだ理由は、作った人の想いが伝わってきたから」

そんな時代が訪れています。
機能や価格に差がなくなる中で、背景にある人間性や想いが商品の価値を高めています。

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挑戦の回数が成功を左右する—よくある言葉ですが、打席に立てる準備をしている人は少ないかもしれません。どうすれば、挑戦のチャンスをより多く得られるのでしょうか。その鍵は、量を重ねることで質を生む挑戦の積み重ねにあるのではないでしょうか。

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