経営中毒 社長はつらい、だから楽しい
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ナレーター:
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纐纈 大輝
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著者:
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徳谷 智史
このコンテンツについて
第4回 JAPAN PODCAST AWARDS ベストナレッジ賞受賞 北野唯我氏、冨山和彦氏推薦!
裏切り、資金枯渇、孤独……この“ヒリヒリ”が組織を強くする――全企業人必読の「経営指南書」
「メンバーが衝突しチームが分裂した」「業績が悪化し事業の撤退を余儀なくされた」「メンバーの横領がバレた」……さぁ、あなたならどうするか? 大企業からベンチャーまで1,000社以上の企業変革を支援してきたエッグフォワード代表の徳谷智史氏が、組織マネジメントで起こるトラブル・苦難を赤裸々に告白。経営者はもちろん、マネージャークラスでも直面し得る実例を盛り込み、著者がどう切り抜けたか、解決したかを生々しく紙上で再現する。
トップの孤独と、会社員視点では得難い「やりがい」、表現しがたい「充実感」を明かし、「社長はつらい、だから楽しい」という中毒とも言える、経営の醍醐味を疑似体験できる一冊。
本書の元になった徳谷氏がMCを務めた音声コンテンツは、起業直後の挫折や苦しみも隠さず飾らずに伝え、どんな悩みやストレスも吹き飛ばす「やりがい」という蜜の味について語ったトークに、スタートアップ業界人が大注目。配信初週のビジネスカテゴリで第1位となるほど反響は大きく、Podcastリスナーの知的好奇心を最も刺激したコンテンツに贈られる「第4回 JAPAN PODCAST AWARDS ベストナレッジ賞」を受賞した。
本タイトルは、差し替え修正済みです。(2024年8月7日更新)
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※本商品は「社長脳を鍛える!」(あさ出版刊 岩松正記著 ISBN:978-4-86063-133-8 1,575円(税込))をオーディオ化したものです。
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これから起業していく人にも、起業後会社を大きくしていく人にも、参考になる経営の方法が多く描かれています。
特に社長と社員の関係性など人事面は事例が多く勉強になりました。
朗読も落ち着いた感じで聴けて、本書の方向性とマッチしていました。
肩の力を抜いて聴ける経営書
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課題」を見つけるにはペルソナを細かく設定して検証していくのが基本だが、スタートアップや中小企業の場合は、「熱狂的なユーザー」を見つけ出すのがより効果的
課題(ニーズやペイン)、提供価値(競合との違い)、価格(ビジネスモデル)の三つを満たすプロダクトやサービスを。
社長の考え方に問題がある場合は、制度を整えるだけでは組織の体質は変わらない。社長自身が自分の心を向きあう覚悟がひつよう
事業とは、常に進化させ続ける宿命がある
辞めたいときは会社の存在意義を思い返す。さらに創業の原点に立ち返り、自分を見つめ直す時間をつくる。
エクイティ不可逆。投資家を選ぶ
会社のフェーズが進むにつれて、同質性だけでは成長が止まる。経営陣ほど、「マインドは共通、スキルセットは異質
孤独との戦い
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※一部編集ミスと思われる箇所があり、6時間22分48秒あたりと6時間30分10秒あたりに咳払いの音声が入ってしまっています。。
経営中毒:リアルな経営の舞台裏を描く
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最後までまだ聴けていませんが改善いただけると嬉しいです
目次が全部同じに見えます
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ただし、途中の咳払いが気になってしまった。
内容は分かりやすく、リアリティを感じた。
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