『チームプレーの天才 誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』のカバーアート

チームプレーの天才 誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること

 プレビューの再生
￥1,975 で会員登録とタイトル購入をする ￥1,876で会員登録とタイトル購入をする
期間限定：2026年10月19日(日本時間)に終了
2026年10月19日まで対象者限定でプレミアムプランが4か月 月額99円キャンペーン開催中。詳細はこちら。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
会員登録は5か月目以降は月額¥1,500で自動更新します。いつでも退会できます。
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

チームプレーの天才 誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること

著者： 沢渡 あまね, 下總 良則
ナレーター： 矢野 敦史
￥1,876で会員登録とタイトル購入をする ￥1,876で会員登録とタイトル購入をする

30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。

￥2,680 で購入

￥2,680 で購入

【Amazonプライム会員限定】今ならプレミアムプランが4か月 月額99円。

10月19日まで。※適用条件あり

他者と協力して新たな価値を生み出す「共創」ができるようになる本

自分一人で完結する仕事はほとんどありません。チームメンバー、社内の他部署、社外の取引先、他社など、さまざまな人と手を組み、力を借りて結果を出していく。つまり、あらゆる仕事は「チームプレー」だと言えます。
さらに現代では、過去のノウハウや成功体験が通用せず、「自分だけ」「自社だけ」で成果を出すことに限界を感じている人や企業が増えています。

そこで本書は、これまで言語化されてこなかった「チームプレー」のコツを伝えます。ただ協力するだけでなく、他者とフラットにつながり、お互いの知識や能力を発揮できる「共創」関係をつくるためのコツです。

本書は、人を「権力」や「お金」で動かす従来型チームプレーをそれぞれ「１．０」「２．０」と位置付け、それとは違う「３．０」のチームプレーとして、「共創」を提案します。
その状態になるために必要な９つの要素を言語化し、各要素をもたらすための具体的ノウハウを紹介。リーダーにかぎらず、いちメンバーでも実践できるものです。ひとつでも実践してもらえれば、チームが変わり、プロジェクトも円滑に進んでいくでしょう。

本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、PCサイトのライブラリー、またはアプリ上の「目次」からご確認ください。

©2025 Amane Sawatari, Yoshinori Shimousa (P)2026 Audible, Inc. マネジメント マネジメント・リーダーシップ

こちらもおすすめ
『史上最強のCEO』のカバーアート
史上最強のCEO 著者： ジェームス・スキナー
『「一緒に働きたい」と思われる 心くばりの魔法 〜ディズニーの元人材トレーナー50の教え〜』のカバーアート
「一緒に働きたい」と思われる 心くばりの魔法 〜ディズニーの元人材トレーナー50の教え〜 著者： 櫻井 恵里子
『部下の心を動かすリーダーがやっていること』のカバーアート
部下の心を動かすリーダーがやっていること 著者： 上林 周平
『ボスマネジメント　「成果を出している人」が上司と話していること』のカバーアート
ボスマネジメント　「成果を出している人」が上司と話していること 著者： 難波 猛
『仕事を成功させる[芦屋式]コミュニケーション5つの技術』のカバーアート
仕事を成功させる[芦屋式]コミュニケーション5つの技術 著者： 芦屋 広太
『RADICAL LISTENING 「聞く」ということのすべて』のカバーアート
RADICAL LISTENING 「聞く」ということのすべて 著者： クリスチャン・ヴァン・ニューワーバーグ, 、その他
『「アドラー」だから自分で動ける部下が育つ 上司の教え方』のカバーアート
「アドラー」だから自分で動ける部下が育つ 上司の教え方 著者： 永藤 かおる
『「いまどき部下」を動かす39のしかけ』のカバーアート
「いまどき部下」を動かす39のしかけ 著者： 池本 克之
『客観より主観　“仕事に差がつく”シンプルな思考法』のカバーアート
客観より主観　“仕事に差がつく”シンプルな思考法 著者： 内田 和成
『米国海軍大学元教官が教える自律型チームのつくり方』のカバーアート
米国海軍大学元教官が教える自律型チームのつくり方 著者： 浅野 潔
『読書という荒野』のカバーアート
読書という荒野 著者： 見城 徹
『世界はコンセプトでできている』のカバーアート
世界はコンセプトでできている 著者： 篠﨑 友徳
『想像の上をいくアウトプットを引き出す　編集者のフィードバック』のカバーアート
想像の上をいくアウトプットを引き出す　編集者のフィードバック 著者： 佐渡島 庸平
『最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする』のカバーアート
最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする 著者： 阿比留 眞二
『人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則』のカバーアート
人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則 著者： 曽和 利光
『まだまだ仕事を引退できない人のための50代からのキャリア戦略』のカバーアート
まだまだ仕事を引退できない人のための50代からのキャリア戦略 著者： 元永 知宏
『外資系コンサルの仕事の進め方』のカバーアート
外資系コンサルの仕事の進め方 著者： 金地 毅
『［新版］組織行動の考え方』のカバーアート
［新版］組織行動の考え方 著者： 金井 壽宏, 、その他
『【特典音源つき】宇宙兄弟「心理的柔軟性」リーダーシップで、チームが変わる！ リーダーの話』のカバーアート
【特典音源つき】宇宙兄弟「心理的柔軟性」リーダーシップで、チームが変わる！ リーダーの話 著者： 長尾 彰
『仕事に「生きがい」はいりません』のカバーアート
仕事に「生きがい」はいりません 著者： 金間 大介, 、その他
『新 問いかけの作法』のカバーアート
新 問いかけの作法 著者： 安斎 勇樹
『３分間コーチ 対話がひらく人と組織の未来』のカバーアート
３分間コーチ 対話がひらく人と組織の未来 著者： 伊藤 守
『めざせ!仕事のプロ モチベーションが上がるワクワク仕事術』のカバーアート
めざせ!仕事のプロ モチベーションが上がるワクワク仕事術 著者： 小林 英二
『組織と仲間をこわす人、乱す人、活かす人』のカバーアート
組織と仲間をこわす人、乱す人、活かす人 著者： 平岡 祥孝
『最高の自走型チームの作り方』のカバーアート
最高の自走型チームの作り方 著者： 梅原 千草
『見える化』のカバーアート
見える化 著者： 遠藤 功
『やりきる意思決定　生成AIという「人間を超える知性」を従える究極のビジネススキル』のカバーアート
やりきる意思決定　生成AIという「人間を超える知性」を従える究極のビジネススキル 著者： 中出 昌哉
『仕事も人間関係も イヤなことは1週間で終わらせるコツ』のカバーアート
仕事も人間関係も イヤなことは1週間で終わらせるコツ 著者： 笹氣 健治
『ポチ・たまと読む 一流の仕事ができる人になる技術』のカバーアート
ポチ・たまと読む 一流の仕事ができる人になる技術 著者： ハイブロー 武蔵, 、その他
『仕事ができる人のパワポはなぜ2色なのか？』のカバーアート
仕事ができる人のパワポはなぜ2色なのか？ 著者： 越川 慎司
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1

Audible制作部より

「ONLY FROM audible」とは、Audibleのみが提供・販売するデジタル音声作品です（オリジナル作品や、独自ナレーション作品等）。
まだレビューはありません