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途上国5カ国に生産拠点、スタッフ600名、世界に直営店38店舗、13年連続売り上げ増。(株)マザーハウス代表兼デザイナーが初めて語る人生と経営の思考法。

「仕事は明日! 」でうまくいく、心の余裕・集中力・達成感がグッと高まる黄金法則

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これまでのような「分析」「論理」「理性」に軸足をおいた経営、いわば「サイエンス重視の意思決定」では、今日のように複雑で不安定な世界においてビジネスの舵取りをすることはできない――「

仕組み化がうまくいかない会社は順序を間違えている！管理ルールやマニュアル化よりも前にやるべき社員のやる気を引き出し、成長させる仕組みのつくりかた。

社会保険労務士吉田優一が、10分で労務を解説するラジオ番組です。 経営者から労務担当者まで、幅広い方々に向けて、わかりやすく労務を解説します。 ■社会保険労務士法人ONE HEART https://sr-oneheart.com/ ■Xで質問募集中です！#10分労務 吉田優一＠社労士 https://x.com/yoshidaoneheart

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旅行回帰が進む中、ANAとJALのサービス強化が活発化。マイレージプログラムや上級会員制度、航空券の予約方法などのシステムが刷新され、それぞれ「得する」ルールも様変わりしました。

トヨタメソッドをすべてまとめた１冊。改善、５Ｓ、問題解決からリーダーシップ、マネジメントまで「ビジネスマンが一生使える本」です。

「現代版『武士道』(新渡戸稲造著)というべき本。
新しい世界に必要な教育が日本人によって示されたと記憶される本になる」

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自由自在の「創造力」をその手に！アップルの創業者スティーブ・ジョブズや、アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスなど、「世界を変えた」イノベーターの思考方法を子細に分析すると、共通する5つのステップが浮かび上がってくる。

仕事の速さ・出来栄えを決めるのは何か？　それは「分析力ではなく、仮説である」と著者は説く。

社長が「知っているだけ」で会社も従業員も助かる41のルール！7社の経営、4社の売却、100億円以上を起業家に投資、1,000社以上のコンサル……経営の全てを熟知した著者が「ついに」見つけた、どんな時でも利益を出し続けて危機を生き抜く原理原則とは？あえてペンネームにしたからこそ書けた「社長が本来持つべきマインド」「資金調達方法」「人材マネジメント」「メディア戦略」

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大きな成功を収めるチームには、いったいどんな秘密があるのか?未来のリーダーが結束力のあるチームをつくるには、どんなツールを使えばいいのか?

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真実、公正、目的に満ちた世界を目指して日々奮闘するすべての人々へ。あなたの脚光を浴びない英雄的行動、誰にも知られることのない苦しみや犠牲、人をインスパイアする模範的行動。

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創業家の御曹司であるが故の葛藤、巨大企業の針路を決める重圧……