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Führen ist kein Ponyhof

Führen ist kein Ponyhof

著者： Katharina Fink und Felix Alber
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このコンテンツについて

 Führen ist kein Ponyhof – und genau darüber reden wir. Zwei Coaches, zwei Blickwinkel: Kita trifft Konzern, Flipchart trifft Realität. Katharina Fink (Supervisorin & Coachin im Kita-System) und Felix Alber (Coach & HR-Profi aus der Wirtschaft) sprechen über echte Führung – mit Klarheit, Selbstführung, Kommunikation, Konflikten, Struktur und Veränderung. Für alle, die führen. Oder bald führen. Mit Herz, Hirn und Humor. 🐴Katharina Fink und Felix Alber マネジメント マネジメント・リーダーシップ 経済学
エピソード
  • Folge 10 - Wertschätzung & Weihnachten – Live vom Jahreskompass 2025

    Folge 10 - Wertschätzung & Weihnachten – Live vom Jahreskompass 2025
    2025/12/07
    Live vom Jahreskompass 2025 in Dresden sprechen wir heute über ein Thema, das jedes Jahr wiederkommt: Wertschätzung in der Weihnachtszeit.
    Was brauchen Teams wirklich? Was kann Führung leisten – und was nicht?
    Wir schauen auf Beziehung statt Geschenke, auf Haltung statt Druck und darauf, warum echte Anerkennung innen beginnt.
    Ein warmes, ehrliches und humorvolles Gespräch für alle, die führen, fühlen und wachsen wollen.
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    35 分
  • Folge 9 - Zwischen Erschöpfung und Aufbruch

    Folge 9 - Zwischen Erschöpfung und Aufbruch
    2025/11/23
    Das Jahresende fühlt sich für viele Leitungen und Führungskräfte an wie dichter Nebel: viele offene Themen, hoher Erwartungsdruck, wenig Pause – und gleichzeitig der Wunsch nach einem echten Neubeginn.
    In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir als Führungskräfte klar bleiben können, selbst wenn wir müde sind, Zweifel spüren oder in einem Übergang stecken.Wir teilen persönliche Einblicke aus unserem Jahr: berufliche Veränderungen, körperliche Grenzen, Umbrüche, Unsicherheiten – und was uns geholfen hat, trotzdem handlungsfähig zu bleiben. Dabei geht es nicht um „Durchhalten um jeden Preis“, sondern um innere Klarheit, Selbstführung und bewusste Entscheidungen.

    Wir sprechen darüber:
    • warum der Jahresendspurt für Führungskräfte so herausfordernd ist
    • wie Grübelschleifen entstehen – und wie wir wieder zu Klarheit finden
    • warum Selbstführung kein „Nice to have“, sondern Basis professioneller Führung ist
    • wie Resonanz und ergänzende Menschen Halt geben
    Diese Folge richtet sich an alle, die gerade viel tragen – und sich einen ehrlichen, menschlichen Blick auf Führung wünschen, jenseits von Perfektionismus.
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    40 分
  • Folge 8 - Sonderfolge: Krankmeldung & Entgeltfortzahlung im Blick

    Folge 8 - Sonderfolge: Krankmeldung & Entgeltfortzahlung im Blick
    2025/11/10
    In dieser Sonderfolge bin ich – Felix – solo im Podcast und nehme dich mit auf einen klaren Blick hinter die Kulissen von Führung & Krankheit. Welche Verantwortungen und Spielräume haben Führungskräfte, wenn Mitarbeitende krank werden? Was gilt rechtlich und was gilt menschlich? Und wie lässt sich das Thema transparent, fair und wirksam im Führungsalltag gestalten?

    Das erwartet dich:
    • Ein praxisnaher Überblick über das Entgeltfortzahlungsgesetz: Wer, wann, wie lange?
    • Handlungssicherheit bei Krankmeldungen: Was ist zu tun – als Führungskraft und als Mitarbeitender?
    • Führung heißt Verantwortung: Wie gehe ich mit dem Thema Krankheit so um, dass ich sowohl rechtlich sicher als auch menschlich gut leite?
    • Tipps und Reflexionsfragen für deinen Führungsalltag: Wie erreiche ich eine Balance aus Fürsorge, Klarheit und Unternehmenskohärenz?
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    22 分
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