「就職氷河期世代論」のウソ
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Audibleプレミアムプラン30日間無料体験
オーディオブック・ポッドキャスト・オリジナル作品など数十万以上の対象作品が聴き放題。
オーディオブックをお得な会員価格で購入できます。
30日間の無料体験後は月額￥1500で自動更新します。いつでも退会できます。
「就職氷河期世代論」のウソ
ナレーター：
デジタルボイス
￥1,710 で購入
-
ナレーター：
-
デジタルボイス
-
著者：
-
海老原 嗣生
この作品は、デジタルボイスによる朗読を使用しています。
デジタルボイスは、オーディオブック用にコンピューター生成された朗読です。
＜本書の内容の一部＞
2025年夏の参議院選挙でも各党がアピールする、就職氷河期世代の支援策。だが、筆者は「現実を無視して“世代”で括ることは、政策をゆがめる」と批判する。
・「多くが就職できず、熟年非正規があふれ、貧困で年金も少なく、国に見捨てられた…」という氷河期世代イメージは、誇張である。
・氷河期世代の非正規（40代前半）のうち大卒男性は4％程度、大半は正社員化している。非正規の大多数＝女性と非大卒こそ支援されるべきだ。
・氷河期より下の世代も、年収は低いままである。
・低年金者は、氷河期世代よりバブル世代のほうが多い。
・“見捨てられた”はウソ。政府は当初から対策を打ち、令和以降も年200億円前後の氷河期世代支援予算が使われた。
・マスコミ・政治家・官僚が、就職氷河期問題を好きなワケ。
・どの世代にもいる、本当に困窮している人を支援するには？
本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、PCサイトのライブラリー、またはアプリ上の「目次」からご確認ください。
こちらもおすすめ
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Audible制作部より
「ONLY FROM audible」とは、Audibleのみが提供・販売するデジタル音声作品です（オリジナル作品や、独自ナレーション作品等）。
就活という茶番を演じられなかったこと、話を盛って相手を誘導できなかったこと、就活を見すえて準備・勉強などをしてこなかった自分が悪い。
大卒女性の増加、中卒高卒の減少など高学歴化が進み、さらに厳しさを増した就活という弱肉強食の世界で生き残れなかった者たちが、氷河期という無敵の盾を手に入れて自分たちの傷をなめ合っていることとその氷河期世代を票田・収入源にしている者たちがいること。
少子化についても、氷河期だから結婚できなかった、子どもを作れなかったという世に広まる言説を覆して丁寧に解説しており、自身の社会不適応・恋愛への臆病などを氷河期に責任転嫁している者には耳に痛い内容だと思う。
近藤絢子さんの『就職氷河期世代』もぜひ読むべき。
氷河期に責任転嫁させない
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
バブル期の人間の世迷言
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。