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高い金を払って新しい分析ソフトを入れたのに・・・AIも導入したのに・・・・・せっかくデータサイエンティストを雇ったのに・・・ＤＸ推進部まで作ったのに・・・・

◆「知りませんでした」「無知でした」「そんなことできるのですか……」「倒産させない会社を作ること」をミッションに500社以上の会社を経営危機から救ってきた税理士が、経営者が頭を悩ませるリアルな53の「選択」に答える！

★ビジネスの裏側を見てきた有名税理士が「儲けの仕組み」を解説★漫画と図解でがっつり理解できるスモールビジネスの儲け方★ビジネス成功のヒントがギュっと詰まった一冊

ハーバード・ビジネススクール教授エイミー・エドモントン絶賛！「心理的安全性」をいち早く紹介したNYタイムズベストセラー『THE CULTURE CODE　最強チームをつくる方法』の実践版が登場！

忙しい日々。毎日やるべき仕事が多く、気づけば一日が終わっている。自由な時間はスマホに溶け、自由なお金は何も考えずに消費している。生活には困っていないけど、本当にこのままで良いのか。一度しかない人生を有意義に……そう、もっと「コスパの高い時間とお金の使い方」はないのだろうか。───その答えは、経済学にありました。

■大手チェーンから個人店まで、のべ500件以上の繁盛店を作った業界歴40年以上のコンサルタントが「失敗しない飲食店の法則」を大公開！ 飲食店の1年以内の廃業率は34.5パーセント、さらに約70パーセントのお店が5年以内に廃業する――

We often look to the Danish lifestyle as a utopia: they enjoy long summer holidays and the cosiest, hyggelig winters, but their happiness isn’t just limited to their free time. Almost two thirds report high job satisfaction, and 58% say they would continue working even if they won the lottery. But what exactly are the ingredients of happiness at work? And how can we live more like that? Meik Wiking is back with more of his wise yet simple snippets of inspiration from Danish culture.

From braiding hair to breaking barriers, felonies to PhDs, and neurodivergent innovators crushing it - these aren't your typical success stories. Join Ranya for raw, unfiltered conversations with rebels redefining leadership on their terms. Whether they're late-diagnosed entrepreneurs leveraging unique perspectives or industry veterans transforming business from the inside out, our guests share fundamental strategies behind their breakthrough moments. Warning: contains authentic conversations, occasional profanity, and zero corporate jargon. 🚀

The FIRST home-based dog sitting business podcast that shows you HOW to think, act and BE the Top Dog CEO from the inside out while applying fundamental principles of the universe to proven business strategies, processes, dog management and marketing techniques so that you ACTUALLY create a business that supports YOUR ideal lifestyle. A dog business you love because it is emotionally, physically, mentally AND financially sustainable for the long-haul.

A conversation about healthcare teams feeling safer and stronger at work. Hosted by Duane Tinker of Dental Compliance Specialists and Kara Kelley of Clinical HR, Safer & Stronger explores topics such as workplace violence prevention, psychological safety, emergency preparedness, trust, productive conflict, physical wellness and ergonomics, cybersecurity, and infection control in healthcare settings. This podcast is for any practice leader or team member working in dental or medical practices.

Tips on storytelling, technology, AI, and entrepreneurship.

仕事ができる人は、みな「数学的」だった！生産性・評価・信頼、すべてが爆上がり！

■「人とのつながりが少ない」と、無駄に焦ってはいないか？ミリオンセラー作家が説き明かす、人生が変わる人間関係論「人とのつながり、人脈が少ない」と、無駄に焦ってはいないか？SNSを中心に「つながっている感」を必死に追い求める老若男女たち。

なぜロジャー・フェデラーは長きにわたりトップ選手でいられるのか？ ラグビーの最高峰オール・ブラックスとジャズの共通点とは？一流のスポーツ選手の脳内では何が起きているのか？

Throughout his storied career, Aswath Damodaran has searched for the universal key to demystify corporate finance and valuation. Now, at last, he offers the groundbreaking answer to listeners everywhere. As the corporate lifecycle touches virtually every aspect of business, this book is for anyone with skin in the corporate finance game—from managers to investors, from novices to seasoned pros. Aswath Damodaran’s The Corporate Life Cycle is the definitive guide to understanding businesses growth, behavior, and value.

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怠け者から「実行の鬼」へ。わずか入社３年で数万人を有する巨大企業・ＮＥＣ営業部のトップに上り詰めた伝説の営業マンが明かすエクストリーム自己管理術。

厄介な相手に振り回されない最強スキル！近頃ＳＮＳなどを見ていると、声が大きい人、相手を言いくるめるのが上手い人が発言力を増しているように思われる。「声が大きい方が勝ち」「言い負かした方が勝ち」――それは間違いである。

Dive into conversations that spark curiosity and inspire change. This podcast explores a variety of topics, from cutting-edge innovations to profound personal stories. Expect engaging interviews with industry leaders and thought-provoking discussions that challenge the status quo. Tune in to discover new perspectives and gain valuable insights that resonate with your interests. Join us on a journey of discovery and growth, one episode at a time.

私は、本書を通じて、ある希望にみちた仮説をみなさんと共有したいと思っています。