石山 恒貴
著者

石山 恒貴

上の歯車アイコンをタップすることで新タイトルのお知らせメール設定を管理できます。
法政大学大学院地域創造インスティテュート／政策創造研究科／キャリアデザイン学部　教授 一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士（政策学）。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。日本労務学会常任理事、人材育成学会常任理事、Asia Pacific Business Review(Taylor & Francis) Regional Editor、一般社団法人越境イニシアチブ理事、日本女性学習財団理事、フリーランス協会アドバイザリーボード等。 　主な著書：『人が集まる企業は何が違うのか』光文社、『キャリアブレイク』（共著）千倉書房、『ゆるい場をつくる人々』（共著）学芸出版社、『定年前と定年後の働き方』光文社、『カゴメの人事改革』（共著）中央経済社、『越境学習入門』（共著）日本能率協会マネジメントセンター、『日本企業のタレントマネジメント』中央経済社等 主な受賞：日本の人事部「ＨＲアワード2023」書籍部門最優秀賞（『カゴメの人事改革』）、日本の人事部「ＨＲアワード2022」書籍部門最優秀賞（『越境学習入門』）、経営行動科学学会優秀研究賞（JAASアワード）（2020）『日本企業のタレントマネジメント』、人材育成学会論文賞（2018）等
続きを読む 一部を表示

ベストセラー

商品リスト
  • 『定年前と定年後の働き方～サードエイジを生きる思考』のカバーアート

    ￥3,000 で購入、またはプレミアムプラン30日間無料体験で試す

    プレミアムプラン聴き放題対象
    プレミアムプランを無料で試す

作家さんですか？

この著者ページは、著者ご自身が「Amazon著者セントラル」から更新することができます。著者紹介文や写真の追加、作品一覧の更新など行っていただき、本著者ページの充実にご協力ください。
>>Amazon著者セントラルへ