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グローバルな観点からみた、「日本」観光の可能性 海外からインバウンドで日本に来日する観光客の市場は2025年には約9兆円、5年後の2030年には約15兆円へと成長すると言われています。

大ベストセラー『ユダヤの商法』の実戦版 伝説の起業家が語る、超大胆×超緻密なビジネス哲学 2026年、生誕100年を迎える伝説の起業家、藤田田。日本マクドナルドを創業し、トップ企業へと育て上げた男の商売哲学がここにある。

上司との関係性で、あなたが当てはまるのは次のうちどれでしょうか？ ①どちらかと言えば受け身で自己主張を避けている ②意見は言っているのに受け入れてもらえない ③特段不満もなく、何となくうまくいっている ④上司とは建設的な対話ができる対等な関係 ①②③に当てはまる人は、上司との関係性が危険信号。

『宇宙兄弟』『ドラゴン桜』を手掛けた敏腕編集者がたどり着いた、伝わるフィードバック術 丁寧にフィードバックしているつもりでも、相手が素直に受け取ってくれないと感じることがある。

君も私も、まだ「松下幸之助」を知らない――。 元CFO（最高財務責任者）が、松下幸之助創業者の言葉を添えて、後進のリーダーへ書き贈る手紙 「好況よし、不況さらによし」との悟りを、幸之助はどうやって得られたのか。

「シンプルなのに、なぜかまた会いたくなる。」フォロワー11万人超、所作・教養マナー講師が教える「45の小さな心がけ」 本書は、「気づかい＝がんばるもの」という思い込みを手放し、"引き算"の発想で人間関係を楽にする実践書。

End the cycle of overthinking and reclaim your mental energy with proven self-help frameworks for decision clarity. When constant daily choices leave you feeling paralyzed and burned out, willpower alone cannot save your focus. This empowering audio experience transforms chaotic hesitation into...

「雑談や会議が苦手」 「質問の答えをすぐにまとめられない」 「人の声が気になって仕事に集中できない」 そんなあなたは、内向型かもしれません。 「自分を変えたい」と思っていませんか? 内向型は、直すべき欠点ではありません。

★☆「心が動く」から、人は動き出す……！新しい時代のマネジメント法☆★ ★☆推しには熱くなれるのに、仕事で冷めてしまうのは、なぜ？☆★ ★☆「共感の心理」がわかれば部下の"やらされ感"は消えていく！☆★ ★☆小さな共感が、チームを前に進める！☆★ ・友達のためなら頑張れる。

Traditionally, economists have based their economic predictions on the assumption that humans are super-rational creatures, using the information we are given efficiently and generally making selfish decisions. Economists also assume that we're doing the very best we can possibly do—not only...

The world of self-help is overflowing with advice. Countless books, podcasts, therapies, and videos talk about how to build a better life.. For Spencer Greenberg and Jeremy Stevenson, the most essential part of all this advice is the techniques. Techniques answer the million-dollar question...

「倒産寸前のメガネチェーンを買い取り、たった1年で黒字化。その後、13カ国600店舗・年商400億のグローバルブランドへ――。」

仕事ができる人の条件は仕事を"奪える"こと。周囲の負担を減らしみんなが助かるから「すごい人」になれる。「言語化力」「論理的思考力」「コミュニケーション力」「対立しない力」「行動力」。

残された人生、今日が最初で最高の日 この一冊が、誰かの心に静かに届き、次の一歩を踏み出す力になりますように。 ・ヒップホップ初のミリオンヒット『DA.YO.NE』を生み出し、業界の最前線を走り続けてきたリビングレジェンドラッパーが贈る言葉

こんな本が欲しかった！――「まったく新しいコンセプトの入門書」、ここに誕生！ 「売上100億円のヒット商品」を生み出した著者が語る「コンセプトのつくり型」 「型」を埋めるだけで、誰でも刺さるアイデアを言語化できる「超画期的1冊」！

★楽天グループ代表取締役会長兼社長・三木谷浩史氏絶賛！ ★12カ国以上で続々刊行！ 世界的ベストセラー ★Google元会長、Zoom創業者、『ビジョナリー・カンパニー』著者も大絶賛！ ★ケタ外れの成功を遂げる企業に共通する9原則 ★成功と失敗の伝説的なエピソードに「思わず胸が熱くなる」。

大反響! ビジネス書初の初版100万部 ★ あの『7つの習慣』を日本に広めた ジェームス・スキナー待望の最新作! 2020年、迫りくる未曾有の経済ショック―― 最強の経営者、最強のビジネスパーソンでなければ 生き残ることはできない!

アスクル創業者・岩田彰一郎、初の著書。 社内ベンチャーから大企業を創り上げた唯一無二の経営哲学を語る。 「あの時、なぜその道を選んだのか？」 大企業を創り上げたリーダーの経験と葛藤をQ&A形式で公開。新規事業の立ち上げ、組織の壁、そして訪れる決断の瞬間。次世代のビジネスリーダーたちが直面する難問を突破するための「思考のフレームワーク」が詰まった1冊です。

経営は、才能ではなく「構造」と「習慣」で進化する。 MAPECエンジンを回せばどんな企業でも成功できる 本書は、「MAPECエンジン」という独自の視点から、マーケティング（M）・会計（A）・プロダクト（P）・従業員（E）・顧客（C）という五つの要素を、エンジンの部品のように連動させ、循環させることで、企業が持続的に進化し、利益を生み出す仕組みを描き出します。

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