Todo el mundo habla de burnout.
Pero ¿sabemos realmente lo que es o estamos llamando burnout a cualquier cosa?

En este episodio de Se Vende Humo, hablo con Mike Fort, host del podcast Al borde del burnout, sobre qué significa realmente estar “quemado” en el trabajo y cómo diferenciarlo del simple agotamiento.

Hablamos de:

• Qué es el burnout (y qué no es)
• Señales de alerta que solemos ignorar
• Mitos y errores comunes sobre salud mental en el trabajo
• Sectores y perfiles más expuestos
• El papel de las empresas y la cultura laboral
• Cómo prevenir llegar al límite

Una conversación necesaria para entender mejor el agotamiento profesional en un contexto donde cada vez más personas sienten que están al límite.

Porque no todo es burnout pero tampoco todo es solo cansancio.

Te dejo el podcast de Mike por si te quedas con ganas de más:

https://open.spotify.com/show/72b4RX5GrqYxp6iKiisOMH?si=05e22c819eed4f62

Si haces deporte y consumes contenido sobre nutrición en redes sociales, seguramente te hayas preguntado alguna vez:

¿Cuánto de lo que vemos está basado en ciencia y cuánto es puro marketing?

En este episodio de Se Vende Humo hablamos con Joana Valls, dietista-nutricionista especializada en nutrición deportiva y divulgadora en redes sociales.

Joana dejó una carrera en consultoría tras estudiar ingeniería ambiental y trabajar en una Big Four para dedicarse a ayudar a deportistas y personas activas a mejorar su rendimiento y su salud a través de la alimentación.

En esta conversación analizamos los mitos más extendidos sobre nutrición deportiva, el papel de las redes sociales en la desinformación y cómo distinguir entre ciencia y tendencias virales.

• Por qué la nutrición es uno de los sectores con más desinformación en redes sociales

• El problema de simplificar la ciencia en contenido viral

• Qué hay detrás de modas como ayuno intermitente, dieta keto o gluten free

• Por qué cada vez más gente consume suplementos sin necesitarlos

• Si una dieta vegetariana o vegana es compatible con el alto rendimiento deportivo

• Cómo las redes sociales amplifican el conflicto y la polémica en nutrición

• Qué consejos de alimentación sí deberían hacerse virales

Y si quieres saber más, sigue o escribe a Joana en:

• Instagram: joana.nutricion
• Web: https://www.joananutricion.com/
• Mail: hola@joananutricion.com

¿Cuál es el mayor mito sobre nutrición que tú también te habías creído?

Te leo en comentarios.

La forma en que vendemos y abordamos los servicios funerarios está cambiando radicalmente.

En este episodio, María Hermida, directora de marketing de Pazy, revela cómo esta empresa rompe los mitos del sector, transformando un mercado tradicionalmente marcado por el miedo, el tabú y la desconfianza, en una experiencia cercana, transparente y digital.

Descubre cómo eliminar el miedo, ofrecer un acompañamiento auténtico y construir confianza en un sector que necesita urgentemente un cambio de paradigma.

Exploramos por qué los servicios funerarios son uno de los productos más emocionales y difíciles de vender y cómo Pazy apuesta por la empatía, la claridad y la sencillez para conectar con los clientes en sus momentos más vulnerables.

María comparte detalles sobre la innovación en la digitalización del sector, desde planes personalizados hasta la eliminación de letras pequeñas y la oferta de opciones flexibles de pago que abren nuevas oportunidades.

Aprenderás cómo la transparencia y la cercanía son el mejor antídoto contra los mitos y las ideas preconcebidas que todavía persisten en el mercado.

También nos adentramos en cómo las nuevas generaciones y las tendencias internacionales están cambiando la percepción del duelo y la despedida, abriendo paso a ceremonias más personalizadas y opciones ecológicas.

La conversación destaca que la clave para vender productos emocionales difíciles no está en el miedo, sino en la escucha activa, la atención humana y la comunicación honesta.

Perfecto para empresarios, profesionales del marketing y cualquier persona que quiera entender cómo transformar un sector tabú en una oportunidad de negocio basada en confianza y empatía.

Si te interesa aprender cómo innovar en sectores tradicionales y humanos, este episodio te dará las claves para romper barreras y crear conexiones auténticas con tus clientes en los momentos más delicados.

¿Listo para ver la muerte y el duelo desde otra perspectiva?

No te lo pierdas.

El salario ya no es la única palanca para atraer y retener talento.
Pero… ¿estamos entendiendo bien qué es realmente el salario emocional?

En este episodio de Se Vende Humo, hablo con Edu Gaspar, responsable de ventas en Coverflex, sobre cómo las empresas están utilizando beneficios flexibles como herramienta de compensación, posicionamiento y fidelización.

Hablamos de:
– qué es realmente el salario emocional
– por qué el salario ya no lo es todo
– mitos y errores comunes en beneficios corporativos
– cómo se vende un producto intangible dentro de empresa
– cuándo los beneficios son estrategia… y cuándo son humo

Una conversación útil tanto si trabajas en ventas como si lideras equipos o estás valorando una oferta laboral.

Porque atraer talento no es solo pagar más.
Es construir una propuesta que tenga sentido.

Y si quieres saber más, te dejo el detalle:

- Edu Gaspar: https://www.linkedin.com/in/eduardogasparrull/

- Coverflex: https://www.coverflex.com/es

Buscar trabajo no es un trámite administrativo.
Y captar talento tampoco.

En este episodio de Se Vende Humo, Raúl Núñez-Romero conversa con Jaime Puig sobre una idea incómoda pero real:
los procesos de selección son una venta en doble sentido.

Hablamos de:
– por qué el currículum no sirve para conseguir un trabajo, sino una conversación
– cómo las empresas se venden (bien o mal) para atraer talento
– la importancia de la marca personal y el employer branding
– los errores más comunes en entrevistas y procesos de selección
– por qué el salario ya no lo es todo para muchas personas

Jaime comparte su experiencia aplicando marketing a recursos humanos y desmonta mitos tanto del lado del candidato como del de la empresa.

Porque encontrar trabajo no va solo de encajar.
Y atraer talento no va solo de publicar ofertas.

Es una relación, no un trámite.

Y si quieres saber más:

• Recursos: https://www.irbootcamp.com/recursos/
• Contacto: https://www.linkedin.com/in/jaimepuig/

Enero es el mes de los propósitos y también el mes en el que más cosas se venden.

En este episodio arrancamos una nueva etapa de Se Vende Humo y te cuento:

– Las novedades del podcast en 2026
– La apertura a YouTube, Apple Podcast y Amazon Music
– El enfoque editorial del año

Además, analizamos por qué enero dispara las ventas en sectores como:
– aprendizaje de idiomas
– gimnasios y fitness
– bienestar, salud y productividad

No venden productos.
Venden futuro, control y una versión mejor de nosotros mismos.

Porque vender no es manipular.
Es entender emociones, contexto y momento.

Todos vendemos, aunque no lo sepamos.

Disponible en Youtube:

https://shorturl.at/hngRE