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Duales Studio - Der Marketing Podcast 👨‍🏫👨‍🎓

Duales Studio - Der Marketing Podcast 👨‍🏫👨‍🎓

著者: Marketing-Professor Dr. Peter Runia und sein Alumni
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このコンテンツについて

In diesem Hörsaal trifft Marketing-Theorie auf echte Praxis: 👨‍🏫 Professor Dr. Peter Runia und sein ehemaliger Student 👨‍🎓 – heute geschätzter Partner und Sparringspartner – diskutieren pointiert, leidenschaftlich und mit Tiefgang über das, was modernes Marketing wirklich bewegt. Ob Markenführung, Medientrends oder wirtschaftliche Entwicklungen – hier wird analysiert, hinterfragt und mit fundiertem Know-how aus Wissenschaft und Alltag verknüpft. Ein Muss für alle, die Marketing nicht nur betreiben, sondern verstehen wollen: Profis aus Industrie, Handel und Agenturen ebenso wie Studierende, die den nächsten Karriereschritt planen. Reinhören lohnt sich – aktuelles Marketingwissen, inspirierende Impulse und kluge Köpfe erwarten dich.Marketing-Professor Dr. Peter Runia und sein Alumni マーケティング マーケティング・セールス 経済学
エピソード
  • How to Employer Branding? Gast: Marcus Merheim
    2025/12/11

    Die Kunst der Arbeitgebermarkenbildung Gast: Marcus Merheim


    Employer Branding, Marketing, internationale Erfahrungen, HR, Digitalisierung, Social Media, Unternehmensidentität, Karriere, Alumni, Studienerfahrungen


    Summary


    In dieser Episode des Dualen Studios spricht der ehemalige Fontys-Student Marcus Merheim über seine Karriere im Bereich Marketing und Employer Branding. Er teilt seine Erfahrungen aus dem Studium, seine internationale Zeit in Hongkong und die Gründung seines Unternehmens Human Employer Marketing. Marcus betont die Bedeutung von Employer Branding für Unternehmen und wie wichtig es ist, die Identität und Kultur eines Unternehmens zu verstehen, um Talente anzuziehen und zu halten. Er diskutiert auch die Rolle von Social Media und Digitalisierung in der heutigen Arbeitswelt sowie die Herausforderungen und Chancen, die sich daraus ergeben.


    Takeaways


    Marcus Merheim hat an der Fontys von 2002 bis 2006 Marketing studiert.

    Die internationale Perspektive und Projektarbeit waren entscheidend für seine Entwicklung.

    Er sammelte Erfahrungen bei Porsche und Bayer, bevor er nach Hongkong ging.

    In Hongkong arbeitete er an innovativen Projekten im Bereich Technological Market Research.

    Marcus gründete 2021 Human Employer Marketing, um Unternehmen bei der Arbeitgebermarkenbildung zu unterstützen.

    Employer Branding ist entscheidend für die Anwerbung und Bindung von Talenten.

    Die Identität eines Unternehmens muss klar kommuniziert werden, um attraktiv zu sein.

    Remote-Arbeit hat sich als effektives Arbeitsmodell etabliert.

    Social Media spielt eine wichtige Rolle im Employer Branding.

    Zukünftige Trends im Employer Branding erfordern ganzheitliche Markenführung.


    Titles


    Die Reise eines Alumni: Von der Fontys zur internationalen Karriere

    Employer Branding: Die Kunst der Arbeitgebermarkenbildung


    Sound bites


    "Employer Branding ist ein strategisches Fundament."

    "Don't fall into the AI trap."

    "Arbeiten kann was richtig Schönes sein."


    Chapters


    00:00 Einführung und persönliche Hintergründe

    03:06 Studium und erste berufliche Erfahrungen

    06:05 Internationale Erfahrungen in Hongkong

    09:10 Rückkehr nach Deutschland und Einstieg in HR-Themen

    11:44 Gründung von Human und aktuelle Tätigkeiten

    14:47 Kunden und Projekte von Human

    17:40 Digitalisierung und Remote-Arbeit

    23:47 Vertrauen und moderne Arbeitsmodelle

    25:43 Employer Branding: Definition und Bedeutung

    30:32 Strategische Schritte im Employer Branding

    35:15 Die Rolle von Social Media und Corporate Influencern

    38:42 Talentgewinnung und die Candidate Journey

    40:02 Umgang mit negativen Bewertungen

    41:27 Messbarkeit von Employer Branding Maßnahmen

    43:47 Zukunftstrends im Employer Branding

    46:15 Tipps für Absolventen und Berufseinsteiger

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    49 分
  • How to Linkedin? Gast: Robert Heineke
    2025/11/27

    How to LinkedIn?

    Gastvorlesung als Videopodcast.


    In dieser Episode des Podcasts spricht Peter mit Robert Heineke, dem Gründer von Leaders Media, über seine Reise in die Selbstständigkeit, die Bedeutung von LinkedIn im Marketing und die Herausforderungen, die mit der Nutzung der Plattform verbunden sind. Robert teilt wertvolle Einblicke in die Entwicklung von Content-Strategien, Networking und die Fehler, die viele Nutzer auf LinkedIn machen. Zudem gibt er Tipps für Studierende, wie sie LinkedIn effektiv für ihre Karriere nutzen können.


    www.leadersmedia.de

    www.linkedin.com/in/robert-heineke


    Takeaways


    Robert Heineke ist Gründer von Leaders Media und Experte für LinkedIn-Marketing.

    Die Selbstständigkeit begann mit einem YouTube-Kanal und der Suche nach einem Business-Case.

    LinkedIn vereint verschiedene Welten und ist entscheidend für B2B-Marketing.

    Content-Strategien sind wichtig, um Sichtbarkeit und Vertrauen zu gewinnen.

    Fehler auf LinkedIn sind oft mangelnde persönliche Darstellung und unklare Profile.

    Networking ist entscheidend, um relevante Kontakte zu knüpfen.

    Die Qualität des Contents ist wichtiger als die Quantität der Posts.

    Persönliche Bilder erhöhen die Reichweite von Posts erheblich.

    Die ersten Minuten nach dem Posten sind entscheidend für die Reichweite.

    Studierende sollten sich trauen, aktiv auf LinkedIn zu sein und Inhalte zu teilen.


    Chapters


    00:00 Einführung und Vorstellung des Gastes

    03:21 Der Weg zur Selbstständigkeit

    05:56 Die Gründung von Leaders Media

    09:13 LinkedIn als Marketing-Tool

    11:56 Die Bedeutung von Content-Strategien

    14:55 Erfolgreiche LinkedIn-Strategien

    18:04 Fehler auf LinkedIn und Optimierungsmöglichkeiten

    22:38 Content-Strategien für LinkedIn

    23:55 Postfrequenz und Timing

    26:07 Textlängen und Hashtags

    27:12 Algorithmus und Reichweite

    29:23 Interaktion und Engagement

    32:14 Netzwerkaufbau und Kontaktpflege

    34:13 Unternehmensseiten und Branding

    36:16 Social Selling auf LinkedIn

    38:42 Zukunft von LinkedIn

    40:24 Tipps für Studierende auf LinkedIn


    Keywords


    LinkedIn, Marketing, Selbstständigkeit, Content-Strategie, Networking, Fehler vermeiden, Unternehmensberatung, B2B, Social Selling, digitale Sichtbarkeit

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    43 分
  • Memes & Marketing
    2025/11/13

    What do you Meme?


    In dieser Vorlesung des Dualen Studios diskutieren PR und Maurice die Welt der Memes, ihre Ursprünge, Definitionen und die Rolle, die sie im digitalen Marketing spielen. Sie beleuchten, wie Memes als Kommunikationsmittel fungieren, welche Faktoren zu ihrem Erfolg beitragen und welche Risiken Marken beim Einsatz von Memes eingehen müssen. Die Diskussion bietet wertvolle Einblicke in die Dynamik von Meme Marketing und die Herausforderungen, die damit verbunden sind.


    Takeaways

    • ​Der Begriff Meme - Ursprung
    • ​Memes sind kulturelle Phänomene, die sich über das Internet verbreiten.
    • ​Der Erfolg eines Memes ist oft unvorhersehbar und zufällig.
    • ​Marken sollten authentisch und relevant sein, wenn sie Memes nutzen.
    • ​Timing und kulturelle Nähe sind entscheidend für den Erfolg von Memes.
    • ​Memes können kosteneffiziente Marketingwerkzeuge sein.
    • ​Es gibt Risiken, wie Missverständnisse und negative Reaktionen.
    • ​Nicht jede Zielgruppe versteht Memes gleich.
    • ​Marken müssen die Balance zwischen Humor und Authentizität finden.
    • ​Memes können Reichweite und Engagement steigern, wenn sie richtig eingesetzt werden.

    Sound Bites

    • ​"Es muss zur Marke passen, zur Zielgruppe."
    • ​"Memes sind die Sprache des Internets."
    • ​"Authentisch bleiben, das ist das A und O."

    Chapters

    00:00 Einführung in das Thema Meme

    02:53 Die Entstehung und Definition von Memes

    05:59 Erfolgsfaktoren für Memes

    08:45 Marken und Meme Marketing

    11:45 Risiken und Herausforderungen von Memes

    14:44 Zusammenfassung und Ausblick

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    19 分
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