¿Tienes personas difíciles en tu equipo que te amargan el día?

¿Te vas a casa dándole vueltas a lo que deberías haber dicho o hecho?

Y lo peor… ¿sientes que tu autoridad como líder se está resquebrajando?

En este vídeo te comparto las 7 claves que yo mismo he usado para gestionar empleados difíciles sin perder ni la calma ni el respeto de mi equipo.

✅ Vas a aprender:

✔️ Los 3 errores que casi todos los líderes cometen con personas conflictivas.

✔️ Cómo mantener conversaciones difíciles sin perder el control.

✔️ Cómo proteger a tu equipo y reforzar tu prestigio incluso en momentos incómodos.

✔️ La clave psicológica para separar a la persona de su comportamiento.

✔️ Y cuándo… si llega el momento… tomar decisiones drásticas por el bien de todos.

🎯 Si quieres recibir el paso a paso pare gestionar a una persona tóxica dentro del equipo, suscríbete aquí y te lo mando al correo: https://landing.jsolerm.es/garbanzo

¿Eres de los que evita conversaciones incómodas por miedo al conflicto?

¿Te callas por no "molestar"?

¿Pospones decisiones difíciles que sabes que tienes que tomar?

Si lideras un equipo… esto te está costando respeto, resultados y tu propia confianza.

🎖️ Hoy te traigo una historia real y brutalmente inspiradora:

👉 La del General William Slim y cómo pasó de evitar conflictos a liderar uno de los mayores cambios en un Ejército.

✅ Además, te explico:

• Por qué evitar conflictos te debilita como líder.
• Cómo tu cerebro te sabotea con el instinto de huida.
• Mi método práctico de 5 minutos + respiración + 30 segundos de valor para afrontar cualquier conversación difícil.

🎁 Si quieres recibir tácticas semanales sobre liderazgo real (y no teorías vacías):

👉 Suscríbete a mi lista de correo, aquí: https://jsolerm.es/

👉 ¿Te has esforzado durante años para ser un gran profesional… y ahora que lideras un equipo te sientes más inseguro, desmotivado o incluso peor que antes?

En este vídeo te comparto las 6 diferencias clave entre ser un buen profesional y ser un líder eficaz, junto con 6 claves prácticas para recuperar confianza, respeto y motivación.

✔️ Deja de sentirte un impostor.

✔️ Aprende a influir en tu equipo.

✔️ Deja atrás dudas y estrés y empieza a liderar de verdad.

🎁 Si quieres recibir estrategias semanales para liderar mejor, suscríbete a mi lista de correo aquí: https://jsolerm.es/

📩 Recibe en tu correo una clase completa. "CÓMO DELEGAR UN COMETIDO PASO A PASO": https://landing.jsolerm.es/delegar

_______________________________________________

¿Te cuesta delegar porque crees que nadie lo hará como tú?

En este vídeo, te comparto 9 claves prácticas y científicas para aprender a delegar sin perder el control ni la autoridad.

Aprenderás a soltar el miedo, elegir bien a quién delegar, dar autonomía sin desorden, y diseñar sistemas que funcionen sin ti.

📌 Ideal para líderes técnicos, mandos intermedios y profesionales que lo hacen todo pero no logran resultados duraderos.

💥 Si quieres liderar sin estrés, liberar tiempo y mejorar el rendimiento de tu equipo, mira este vídeo hasta el final.

👉 Aplica lo que aprendes aquí y, si quieres implementarlo con ayuda directa, escríbeme.

🎯 SUSCRÍBETE para más vídeos sobre liderazgo, gestión de equipos y productividad real.

📩 Clase Gratis. 5 Claves para construir equipos sanos: https://jsolerm.es/

_______________________________________________

ESTUDIOS CIENTÍFICOS MENCIONADOS:

• The Role of Delegation in Team Performance" (Leana, 1986)
• Managerial delegation and leadership effectiveness" (Yukl & Fu, 1999)
• Empowering leadership and task performance (Amundsen & Martinsen, 2014)

📩 Únete a mi newsletter gratuita con herramientas prácticas:

https://jsolerm.es

________________________

¿Dudas cada vez que tienes que tomar una decisión importante liderando a otros?

🎯 Este audio es para ti si eres mando intermedio o estás liderando un equipo y quieres mejorar tu seguridad, liderazgo y capacidad de decisión real.

En este audio te cuento 13 claves prácticas para tomar decisiones difíciles con seguridad, incluso cuando las opciones parecen infinitas.

Descubrirás cómo aplicar técnicas probadas por líderes militares, ejecutivos y psicólogos para decidir con confianza, rapidez y sin quedarte paralizado por el miedo a equivocarte.

Aprende:

✅ Cómo evitar la parálisis por análisis

✅ Cómo aplicar la regla del 70% de Colin Powell

✅ Cómo entrenar tu capacidad de decisión a diario

✅ Cómo eliminar el perfeccionismo al decidir

✅ Y mucho más...

¿Te ha pasado alguna vez que explotas o decides demasiado rápido mandando a tu equipo y al minuto quieres cambiarlo todo?

En este vídeo descubrirás por qué callar y tomarte tu tiempo puede ser tu mayor herramienta de liderazgo, cómo actúan tu cerebro emocional y racional (Sistema 1 y 2), y por qué el silencio y la templanza puede salvar tu autoridad frente a las personas.

👉 Este vídeo es para ti si lideras un equipo, tomas decisiones cada día y quieres dejar de actuar por impulso.

🧭 Aprende a usar tu lado más estratégico y racional para no dejarte llevar por tus emociones y convertirte en un líder real que toma decisiones con calma, autoridad y resultados.

📬 Suscríbete a mi lista de correo y recibe 3 tácticas semanales de liderazgo real (te regalo una clase en la que te cuento cómo construir un equipo sano):

https://jsolerm.es/

¿No delegas porque no te fías de tu equipo?

Este vídeo no es para líderes que se creen perfectos.

Es para los que están hasta arriba de trabajo pero siguen sin soltar tareas o sin confiar en nadie más que en ellos mismos.

Te cuento por qué esa falta de confianza te está convirtiendo en un cuello de botella, y cómo cambiar tu mentalidad para empezar a liderar de verdad.

👉 Recibe 3 tácticas semanales para liderar mejor: https://jsolerm.es/

🔥 Este vídeo es para ti si eres un mando intermedio que:

• No delega por desconfianza
• Está agotado mental y físicamente
• Quiere liderar sin quemarse.

Sigue el canal para más audios sobre liderazgo realista, gestión de equipos y psicología aplicada al liderazgo.

¿Corregir en público o en privado?

En este vídeo te explico por qué muchos líderes pierden el respeto de su equipo por un solo error: HUMILLAR EN PÚBLICO.

Te cuento una historia real de un Comandante hace unos años, cómo afecta al rendimiento y la moral del equipo, y cómo aplicar el Efecto Pigmalión para liderar con respeto y eficacia.

👉 Si eres un mando intermedio y quieres aprender a liderar sin miedo, sin estrés y con resultados reales, suscríbete ahora y mira las 5 claves para crear equipos sanos preparados para el S. XXI:

https://jsolerm.es/

🔔 Suscríbete para no perderte vídeos semanales sobre liderazgo, gestión de equipos y psicología aplicada.