El miedo a corregir a un empleado: por qué callarte sale más caro (y qué hacer)
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El miedo a corregir a un empleado: por qué callarte sale más caro (y qué hacer)
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Llevas semanas esquivando una conversación que sabes que tienes que tener: corregir a alguien de tu equipo.
Y te dices que es prudencia... pero es miedo.
En este vídeo te enseño de qué están hechas las dos capas de ese miedo (la emocional y una nueva que nadie te cuenta por miedo también), por qué tu cerebro te empuja a callarte aunque sepas que sale mal (aversión a la pérdida), y a quién estás perjudicando de verdad cuando no corriges, a parte de a ti mismo.
Verás también la diferencia entre autoridad y potestad, por qué escuchar antes de decidir es tu mayor escudo, y cómo enfocarlo tanto si puedes sancionar como si no.
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👉 En comentarios: ¿cuál es la corrección que llevas más tiempo evitando?
Nota: este vídeo no es asesoría jurídica. Cada sector y país tiene su propio procedimiento; infórmate del tuyo.
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