• 4-Tage-Woche - Ein Gewinn für Betriebe und Beschäftigte?

  • 2024/05/06
  • 再生時間: 22 分
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4-Tage-Woche - Ein Gewinn für Betriebe und Beschäftigte?

  • サマリー

  • Hallo!

    Ihr hört den Podcast des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft.

    Das ifaa spricht.

    In dieser Folge mit Veit Hartmann zum Thema 4-Tage-Woche.

    Nachdem bekannt wurde, dass die Beschäftigten in Belgien ihre Arbeit künftig flexibel an vier statt fünf Tagen verrichten können bzw. dürfen und in Großbritannien einige tausend Angestellte ein halbes Jahr lang vier Tage pro Woche arbeiten sollen, entflammten vermehrt auch in Deutschland die Diskussionen um die 4-Tage-Woche. In jüngster Vergangenheit wurde in sämtlichen Unternehmen, Gremien, aber vor allem auch in öffentlichen Medien über unsere Arbeit, wie wir arbeiten wollen und wie viel diskutiert. Forderungen nach einer 4-Tage-Woche wurden laut, einige Unternehmen haben sie eingeführt – die Studienlage hierzu ist unübersichtlich. Deshalb habe ich mich heute mit meinem Kollegen, Veit Hartmann, verabredet, der hoffentlich ein wenig Licht ins Dunkel bringen kann.

    Unser Faktenblatt findet ihr hier.

    Unter diesem Link findet ihr Hinweise und Lösungsansätze für die Einführung neuer Schichtmodelle.

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あらすじ・解説

Hallo!

Ihr hört den Podcast des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft.

Das ifaa spricht.

In dieser Folge mit Veit Hartmann zum Thema 4-Tage-Woche.

Nachdem bekannt wurde, dass die Beschäftigten in Belgien ihre Arbeit künftig flexibel an vier statt fünf Tagen verrichten können bzw. dürfen und in Großbritannien einige tausend Angestellte ein halbes Jahr lang vier Tage pro Woche arbeiten sollen, entflammten vermehrt auch in Deutschland die Diskussionen um die 4-Tage-Woche. In jüngster Vergangenheit wurde in sämtlichen Unternehmen, Gremien, aber vor allem auch in öffentlichen Medien über unsere Arbeit, wie wir arbeiten wollen und wie viel diskutiert. Forderungen nach einer 4-Tage-Woche wurden laut, einige Unternehmen haben sie eingeführt – die Studienlage hierzu ist unübersichtlich. Deshalb habe ich mich heute mit meinem Kollegen, Veit Hartmann, verabredet, der hoffentlich ein wenig Licht ins Dunkel bringen kann.

Unser Faktenblatt findet ihr hier.

Unter diesem Link findet ihr Hinweise und Lösungsansätze für die Einführung neuer Schichtmodelle.

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