• 048.61報告と雇用率達成指導

  • 2024/05/15
  • 再生時間: 15 分
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『048.61報告と雇用率達成指導』のカバーアート

048.61報告と雇用率達成指導

  • サマリー

  • 障害者雇用状況報告書、別名61(ろくいち)報告。 担当者にとって自社の実雇用率を国へ報告するという、ある意味ビッグイベントですね。 この報告が雇用率達成のための特別指導の判断材料となりますが、何としても障害者雇入れ計画 の作成命令の発出⇒企業名公表は避けたいですよね。 もうじき、皆様の会社に送られてくるであろう報告書について、お話いたします。 お知らせです。 11月1日に、中央経済社から「従業員300人以下の企業の障害者雇用」(仮)を出版いたします。 現在、絶好調?執筆中です。ご期待ください。 なお、4月からの法定雇用率引き上げを受けて、中小企業に求められる障害者雇用への対応をテーマに記事を書いていますので、ぜひお読みください。 「企業実務」3月号 2月25日発売 https://www.kigyoujitsumu.net 書店で販売していませんので、公式ホームページか アマゾンなどでご購入をお願いします。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
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あらすじ・解説

障害者雇用状況報告書、別名61(ろくいち)報告。 担当者にとって自社の実雇用率を国へ報告するという、ある意味ビッグイベントですね。 この報告が雇用率達成のための特別指導の判断材料となりますが、何としても障害者雇入れ計画 の作成命令の発出⇒企業名公表は避けたいですよね。 もうじき、皆様の会社に送られてくるであろう報告書について、お話いたします。 お知らせです。 11月1日に、中央経済社から「従業員300人以下の企業の障害者雇用」(仮)を出版いたします。 現在、絶好調?執筆中です。ご期待ください。 なお、4月からの法定雇用率引き上げを受けて、中小企業に求められる障害者雇用への対応をテーマに記事を書いていますので、ぜひお読みください。 「企業実務」3月号 2月25日発売 https://www.kigyoujitsumu.net 書店で販売していませんので、公式ホームページか アマゾンなどでご購入をお願いします。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com

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