『中小企業のための、障害者雇用推進室』のカバーアート

中小企業のための、障害者雇用推進室

著者： 障害者雇用推進室長 木下文彦
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  • サマリー

  • 障害者雇用を進めないといけないのは分かってる、でも他の仕事で手をつけられていない・・・ 障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要があるという中小企業の経営者様や人事担当者様必見！ 障害者の雇用率を確保しながら、入社する方が「安心して働ける」職場・組織つくりのサポートをしています！社労士&中小企業診断士の資格を持ちながら、大企業での障害者雇用部門の責任者を務めた経験もあるため、”雇用する側の目線”でご支援をさせていただきます。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
    障害者雇用推進室長 木下文彦
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エピソード
  • 048.61報告と雇用率達成指導

    048.61報告と雇用率達成指導
    2024/05/15
    障害者雇用状況報告書、別名61（ろくいち）報告。 担当者にとって自社の実雇用率を国へ報告するという、ある意味ビッグイベントですね。 この報告が雇用率達成のための特別指導の判断材料となりますが、何としても障害者雇入れ計画 の作成命令の発出⇒企業名公表は避けたいですよね。 もうじき、皆様の会社に送られてくるであろう報告書について、お話いたします。 お知らせです。 11月1日に、中央経済社から「従業員300人以下の企業の障害者雇用」（仮）を出版いたします。 現在、絶好調？執筆中です。ご期待ください。 なお、4月からの法定雇用率引き上げを受けて、中小企業に求められる障害者雇用への対応をテーマに記事を書いていますので、ぜひお読みください。 「企業実務」3月号　2月25日発売 https://www.kigyoujitsumu.net 書店で販売していませんので、公式ホームページか アマゾンなどでご購入をお願いします。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
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  • 047.納付金と調整金

    047.納付金と調整金
    2024/05/08
    これからの時期は納付金・調整金の申請や雇用状況の報告と続き、ご担当の方は何かとお忙しい時期ですね。 今回は、納付金と調整金の仕組みについてお話し、調整金などを原資としてこの4月から始まった 新しい助成金についてもお話します。 この助成金は、これから障害者雇用を始めようとする企業にとって、そのきっかけとなるものです。 ぜひお聞きください。 お知らせです。 11月1日に、中央経済社から「従業員300人以下の企業の障害者雇用」（仮）を出版いたします。 現在、絶好調？執筆中です。ご期待ください。 なお、4月からの法定雇用率引き上げを受けて、中小企業に求められる障害者雇用への対応をテーマに記事を書いていますので、ぜひお読みください。 「企業実務」3月号　2月25日発売 https://www.kigyoujitsumu.net 書店で販売していませんので、公式ホームページか アマゾンなどでご購入をお願いします。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
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    14 分
  • 046.ご質問にお答えして④　〜採用面接での質問事項〜

    046.ご質問にお答えして④　〜採用面接での質問事項〜
    2024/05/01
    皆さまからお寄せ頂いたご質問にお答えする全4回シリーズの第4回目、最終回です。 今回は、採用面接での質問事項についてお話いたします。 第23回で面接での質問事項についてお話しましたが、今回はより掘り下げて障害に関する 質問例を具体的にお話しています。この質問を応募者にすることで、御社の人材要件に沿った採用が実現します。 なお、4月からの法定雇用率引き上げを受けて、中小企業に求められる障害者雇用への対応をテーマに記事を書いていますので、ぜひお読みください。 「企業実務」3月号　2月25日発売 https://www.kigyoujitsumu.net 書店で販売していませんので、公式ホームページか アマゾンなどでご購入をお願いします。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
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    17 分

あらすじ・解説

障害者雇用を進めないといけないのは分かってる、でも他の仕事で手をつけられていない・・・ 障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要があるという中小企業の経営者様や人事担当者様必見！ 障害者の雇用率を確保しながら、入社する方が「安心して働ける」職場・組織つくりのサポートをしています！社労士&中小企業診断士の資格を持ちながら、大企業での障害者雇用部門の責任者を務めた経験もあるため、”雇用する側の目線”でご支援をさせていただきます。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
障害者雇用推進室長 木下文彦
政治・政府 マネジメント 経済学 心理学 衛生・健康的な生活
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