エピソード

  • 第516回 社労士の「不満」は宝の山？勤怠管理システムのマーケット戦略

    第516回 社労士の「不満」は宝の山？勤怠管理システムのマーケット戦略
    2025/06/26

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    サービス開発者からの質問／勤怠管理システム／変形労働時間制・フレックス性対応／社労士の不満・不安／給与計算連携／後発組のメリット／介護・建設業界のDX／紙のタイムカード／マイルール対応／実務目線のプロダクト開発
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    13 分
  • 第515回 自治体を変えるのは首長！？「出向者」の立場を活かした改革の一手

    第515回 自治体を変えるのは首長！？「出向者」の立場を活かした改革の一手
    2025/06/19

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    自治体職員の止まらない離職の背景／和式トイレ問題／職場環境の悪さ／出向者の視点／若手職員が辞める本当の理由／首長がカギを握る／DX化では解決しない現実／アンケートによる問題の可視化／出向者の立場を活かす／首長とのダイレクトなコミュニケーション
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    15 分
  • 第514回 眠る派遣社員、どうなる契約？――現場が直面するリアルな労務判断

    第514回 眠る派遣社員、どうなる契約？――現場が直面するリアルな労務判断
    2025/06/12

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    派遣社員の居眠り問題／薬の副作用×就業対応／発達障害／法的根拠／感情ではなく論拠の重要性／契約打ち切りの正当性／派遣元の嘘／雇用契約と派遣契約の大きな違い／冷たい契約形態
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    15 分
  • 第513回 ChatGPTだけじゃない！今、注目すべきはGemini

    第513回 ChatGPTだけじゃない！今、注目すべきはGemini
    2025/06/05

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    Google Gemini 2.5／AIアシスタント革命／弁護士業務の効率化／情報収集の新常識／リサーチスピード爆速／ChatGPT超えの実力／若手士業の仕事激変／庶民価格でプロ品質／Gmail連携の便利さ／専門家レベルの回答力／これから差がつくAI活用法／中小企業のAI導入チャンス／情報格差を埋める武器／今使わずいつ使う？
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    13 分
  • 第512回 クローバック制度、労基法違反になるかもしれないって本当？

    第512回 クローバック制度、労基法違反になるかもしれないって本当？
    2025/05/29

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    ▼番組の概要

    クローバック制度とは／労働基準法第16条との関係／インセンティブと返金問題／社会保険料再計算問題／退職者からの回収困難／合理的なボーナス設計／海外と日本の労務リスクの違い／外資系企業あるある／インセンティブ支給のタイミング管理／労務担当者が抱えるジレンマ／同意書だけでは守れない現実
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    18 分
  • 第511回 【最新判例】労働法の地殻変動！試用期間の解雇基準がここまで変わった

    第511回 【最新判例】労働法の地殻変動！試用期間の解雇基準がここまで変わった
    2025/05/22

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    試用期間中の解雇有効判決（ダイトク事件　東地令6・9・18）／裁判官の世代交代／解雇有効判例の増加／3ヶ月待たない見極め／「とりあえず採用」のリスク／ドライな労働法時代／経験詐称／製造業の安全管理／即戦力採用の落とし穴／労働者保護から経営者保護へ！？／現場感覚と法律のギャップ
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    16 分
  • 第510回 社労士は、備えよ！？〜トランプ関税と助成金の現場〜

    第510回 社労士は、備えよ！？〜トランプ関税と助成金の現場〜
    2025/05/15

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    トランプ関税／群馬と広島に迫る雇用危機／スバル・マツダの試練／日本の富は車でできている！？／業界統合の波／悲観が現実になるとき／半導体業界への影響／日本製造業の命運／関税で始まるサプライチェーン崩壊／社労士が問われる対応力／労働問題は“輸出”から始まる／予想が外れる幸せを願って
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    14 分
  • 第509回 「ガチンコ」を避ける日本人：八百長と合理の境界線

    第509回 「ガチンコ」を避ける日本人：八百長と合理の境界線
    2025/05/08

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    スポーツはガチンコ・真剣だから楽しい／裁判官の評価の仕組み：処理件数／裁判にも台本がある／勝ちすぎると損をする／和解9割の日本型交渉術／プロレスの八百長に学ぶ／トランプは優秀なプロレスラー／0か100じゃない戦い方／和解は敗北じゃない／相手を倒さず共に生きる／摩擦を最小限に／演出もまた戦略／“本気”を演じるプロの流儀
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    15 分